Organizações Inteligentes

Domótica Trabalho realizado por: João Costa Domótica e os seus conceitos relacionados Domótica e os seus conceitos relacionados • Como já foi referido anteriormente o conceito de Edifício Inteligente surgiu na década de 80 associado sobretudo ao sector terciário – serviços. O principal objectivo seria formar um sistema interligado, tornando o nível de vida mais facilitado, nomeadamente nas áreas de conforto, segurança, gestão de energia e das comunicações. • Assim sendo, cedo se…

Operacionais Cartões Inteligentes:  O que é um cartão inteligente?  Um cartão inteligente é um pedaço de plástico do tamanho de um cartão de crédito que contém um pequeno computador ou microprocessador, e seu próprio armazenamento de dados, poder de processamento e software. Cartões inteligentes fornecem portabilidade de dados, segurança e conveniência e podem ser usados para muitos aplicativos diferentes. O chip dentro de seu cartão de crédito ou débito EMV é um cartão inteligente,…

Avaliação: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 2013.2 Tipo de Avaliação: AV Nota da Prova: 7,2 Nota de Partic.: 0 1a Questão (Ref.: 201301049797) Pontos:0,8 / 0,8 A avaliação de desempenho cujo objetivo é fazer uma combinação dos feedbacks de todos os clientes do colaborador chama-se: Avaliação 360º. Avaliação 380º. Avaliação 270º. Avaliação 90º. Avaliação 180º. 2a Questão (Ref.: 201301181466) Pontos:0,8 / 0,8 Nos grupos, somos influenciados e influenciamos conforme…

> Cognitivistas = Consideram os fatores internos (Consciência – Inconsciência). ADMINISTRAÇÃO pode ser entendida como o conjunto integrado e coerente de conhecimentos científicos das diferentes áreas do conhecimento humano, aplicados às organizações, de forma a levá-las a garantir a sua sobrevivência, eficiência e eficácia. FUNÇÕES DAS TEORIAS PSICOLÓGICAS Têm sido desenvolvidas por meio da organização dos princípios de forma lógica e ordenada e procuram demonstrar de…

produção com o mínimo de custo seguindo os princípios da seleção científica do trabalhador, do tempo padrão, do trabalho em conjunto, da supervisão e da ênfase na eficiência. A questão não é trabalhar duro, nem depressa, mas trabalhar de forma inteligente. Habilidades de administrar. As habilidades podem ser natas ou adquiridas, as pessoas nascem e desenvolvem as habilidades conforme a necessidade e motivação ao longo da vida. Na Administração, é necessário que o administrador…

Líder. Coração de Líder não apenas amplia a consciência e o conhecimento dos leitores sobre liderança, mas através de uma linguagem simples e agradável, e de parábolas e metáforas, os inspira a fazer o certo e o melhor para as pessoas e para as organizações, transportando-os para uma dimensão de leitura que lhes toca a razão e o coração, reforçando conceitos, princípios e valores. Coração de Líder revela o líder-coach, um líder que se torna o número um colocando as pessoas em primeiro…

global da organização, criando vantagens competitivas e um melhor desempenho global organizacional perante a concorrência. As empresas estão cada dia mais envolvidas com as informações, o uso estratégico dessas informações adaptados as metas das organizações faz com que algumas empresas se superem, traduzidos em novos mercados, melhores investimentos externos e um melhor desempenho interno. No atual cenário mundial, é difícil para as empresas obterem vantagens competitivas…

1. Procure o significado dos seguintes termos importantes abaixo: a) Agentes inteligentes b) Apoio a decisão versus relatórios administrativos c) Base de conhecimento d) Inteligência artificial e) Processamento analítico f) Rede neural g) Robótica h) Sistema de informação executiva i) Sistema especialista a) Agentes inteligentes Um agente é definido como uma entidade computacional que funciona de forma contínua e autônoma em um ambiente restrito, ambiente no qual,…

a) Agentes inteligentes b) Apoio a decisão versus relatórios administrativos c) Base de conhecimento d) Inteligência artificial e) Processamento analítico f) Rede neural g) Robótica h) Sistema de informação executiva i) Sistema especialista a) Agentes inteligentes Um agente é definido como uma entidade computacional que funciona de forma contínua e autônoma em um ambiente restrito, ambiente no qual, podem existir outros agentes com características comuns ou não. E o Agente…

nobres em troca de apoio militar e financeiro. Os senhores feudais aceitavam que o nobres vivessem e trabalhassem em parte das terras, em troca de uma parte do que eles colhiam ou em troca de impostos. Os servos ocupavam o nível mais baixo das organizações em forma de pirâmide. Com o crescimento das cidades, apareceu a oportunidade para o desenvolvimento de ofícios e artesãos. Eles podiam trabalhar nas cidades e podiam cobrar por seu serviço do mesmo jeito que se faz hoje em dia. Com o…