Organizações Formais

científica Racionalização do trabalho no nível operacional Estrutura Teoria clássica Teoria neoclássica Organização Formal; Princípios gerais da Administração; Funções do Administrador Teoria da burocracia Organização Formal Burocrática; Racionalidade Organizacional; Teoria estruturalista Múltipla abordagem: Organização formal e informal; Análise intra-organizacional e análise interorganizacional; Pessoas Teoria das relações humanas …

existência das organizações. • Representa a interação social de indivíduos que lançam mão de recursos disponibilizados por esta mesma organização para transformação agregando valor em produtos e serviços. Utilização racional, coordenada e administrada de recursos 1 Evolução Extrativis ta Artesanal Agrária Industrial Conheci mento Razão de “ser” das Organizações Meio para realização do trabalho Geração e propagação do conhecimento Criação valor econômico …

envolvendo a organização formal e informal e reconhecendo os conflitos organizacionais. O homem passa a ser visto como um indivíduo que busca recompensas materiais e sociais. Na abordagem neoclássica da administração, os conceitos da teoria clássica são aprimorados e atualizados tendo os resultados organizacionais compreendidos como mais importantes que o processo em si. Evolução das Teorias Administrativas no século XX O conceito de organização formal é de grande relevância na

Relações Humanas. Representa também uma visão crítica da organização formal. ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA 1º - A oposição surgida entre a Teoria clássica (formal) a e Teoria das Relações Humanas (informal). 2º - A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem muitos grupos. 3º - Influência do estruturalismo nas ciências sociais e a repercussão destas no estudo das organizações. Estruturalismo Abstrato, Estruturalismo Concreto,…

1.introdução Desde os tempos remotos a sociedade depara-se com grandes dificuldades em diferenciar três conceitos sociais, os grupos, as organizações e as instituições. Ela tem visto esses três conceitos como um só e com a mesma significação e mesma contextualização, mas com varias pesquisas realizadas constatamos que elas diferem em todos os aspectos mas que se relacionam entre ela. E neste âmbito que introduzimos ao estudo dos três conceitos para podermos perceber ate que ponto…

Sistema & Métodos ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO FORMAL E INFORMAL Ipu – 2012 Sumário 1- Introdução ............................................................................................. 03 2- Estrutura Organizacional ...................................................................... 04 3- Organização Formal…

Burocracia e tentou conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Procura inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. Ênfase: Estrutura das Organizações. Enfoque: Múltipla abordagem: Organização formal e informal; Análise intra-organizacional e análise interorganizacional; A Teoria Estruturalista inicia o…

Organização Formal e Informal Enquanto a Teoria clássica caracteriza o homem econômico e a Teoria das Relações Humanas, o homem social, a teoria estruturalista focaliza o homem organizacional, ou seja, o homem que desempenha papeis em diferentes organizações. Na sociedade de organizações, moderna e industrializada, avulta a figura do homem organizacional que participa simultaneamente de varias organizações. Organização Formal Refere-se geralmente ao padrão de organização…

atuação e se preocupou com a estrutura da organização e princípios de administração. Foi um dos primeiros a escrever sobre as função do Administrador: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. A abordagem das organizações nesta teoria é prescritiva e normativa,portanto formal, com o que se tem a fazer por parte do empregado,determinado pela gerência ou supervisão, porque a maior preocupação de seus idealizadores eram com as técnicas, métodos e rotinas para execução de…

apresentadas pelo Estruturalismo e Abordagem Comportamental. A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão extremamente crítica da organização formal. O movimento estruturalista teve um caráter mais filosófico na tentativa de obter a interdisciplinaridade das ciências. Parte do conceito de estrutura, como uma composição de elementos visualizados em relação à totalidade da…