Organizações Em Destaque Do Mundo Real

série de ferramentas de GC: 1. TECNISA Idéias: Com base na Inovação Aberta (Open Innovation) e no Crowdsourcing, essa ferramenta colaborativa busca não só captar idéias fornecidas por voluntários espalhados pela internet, mas também identificar as reais necessidades do cliente e tendências; 2. TECNISA Wiki: Portal similar ao Wikipédia onde as melhores práticas construtivas da empresa são registradas, sendo um canal de gestão do conhecimento; 3. GRHECI Grupo de RH das empresas…

publico jovem. Gerente do projeto: Valter – Gerente Luciana – colaboradora Ricardo - colaborador Renata – colaboradora Necessidades que o projeto irá atender: O projeto ira atender o publico jovem que a cada dia que passa tem mais destaque na sociedade. Justificativa do projeto: O perfil dos consumidores mudou muito nos últimos anos. No Brasil, essas mudanças se devem às transformações sociais e ao fortalecimento da economia, que contribuiu para o crescimento…

distribuição de poderes no mundo. Em geral, elencam-se dois períodos importantes: a Velha Ordem Mundial, que se estende do pós II Guerra ao fim da década de 1980, e a Nova Ordem Mundial, iniciada na década de 1990. Passaremos agora à analise dos dois momentos. Velha Ordem M undial A velha ordem mundial tem início com o fim da II Guerra Mundial e a emergência de duas novas potências: Estados Unidos (EUA) capitalista e União Soviética (URSS) – socialista. A partir daquele momento o mundo…

processos de melhoria de qualidade e produtividade, servindo como impulsor de vantagens competitivas. Estas definições convergem no importante papel que a informação possui hoje para as organizações. Os Sistemas de Informação surgiram para atender à necessidade de estruturar as informações dentro das organizações, o que ressalta Batista (2004, p. 39): “O objetivo de usar os sistemas de informação é a criação de um ambiente empresarial em que as informações sejam confiáveis e possam…

atuação. PROCESSOS GERENCIAIS Neste artigo trataremos de temas relacionados aos processos gerenciais dentro das organizações, passando pelos seguintes tópicos: O pensamento sistêmico, fundamentos das organizações, a informação e a tomada de decisão, o planejamento, a organização, a direção, o controle e os fundamentos da estrutura organizacional. As constantes mudanças no mundo corporativo exigem uma visão estratégica para enfrentar os desafios, buscando competências e…

ETAPA 3 São Paulo A cidade de São Paulo é a capital do estado de São Paulo, tem atualmente 11.253.503 habitantes, sendo 5.328.632 homens e 5.924.871 mulheres, segundo o censo IBGE 2010. A cidade de São Paulo é a 4º cidade mais populosa do mundo, perdendo apenas para a Cidade do México, Nova Délhi e Tóquio que está em 1º lugar. São Paulo reúne um PIB absoluto de R$ 477.005.000.000,00, sendo o PIB per capita de R$ 42.199,80. O nível de emprego em São Paulo entre o período de janeiro de 2013 à

EXTRAORDINÁRIA QUANTIDADE DE INFORMAÇÕES COLETADAS POR NOVAS TECNOLOGIAS PARA OBTER VANTAGENS COMPETITIVAS Daniela Aparecida Henriques1 Helder Rodrigues da Costa2 RESUMO No atual cenário de negócios, a diferenciação e a busca por um desempenho de destaque, seja a empresa de que ramo for, dar-se-ão por meio da utilização de recursos e tecnologias que visam à execução ótima das atividades, em paralelo à redução de seus custos. O objetivo deste trabalho foi mostrar a tecnologia…

Capítulo 7 Resumo T&D e a Competitividade das Organizações. A competitividade é a característica de uma atividade econômica, política, social, ecológica ou esportiva na qual indivíduos ou grupos disputam antagonicamente em vários níveis, desde o macroglobal até o microlocal as mais variadas formas de recompensa. O termo competitividade ao discutir profundamente as mesmas questões que estão no núcleo da competitividade há centenas de anos: uma compreensão melhor das…

vantagem competitiva que a empresa do futuro terá é a capacidade de seus administradores de aprender mais rápido que seus concorrentes” o conceito de aprendizagem foi introduzido no mundo empresarial. Após a criação de muitas teorias acerca desse assunto, surge Peter Senge adicionando o conceito de aprendizagem nas organizações. Segundo ele, entre as funções desempenhadas pelo administrador necessitaria estar as de projetista, guia e professor. Peter Senge, além de ser professor do MIT…

ação substantiva nos agrupamentos sociais, tendo administrador que lidar com essa tensão. O verdadeiro papel do executivo é gerir os valores da organização, não desconsiderando as outras formas administrativas já adotadas e conhecidas em outras organizações e que atingiam resultados tanto como as formas gerenciais usadas hoje. Não há uma maneira certa e totalmente eficaz de administrar uma organização mesmo porque isto é um conjunto de habilidades e conhecimentos pessoais, técnicos,…