Organizações E Metodos

Opções Estratégicas nas Organizações As organizações estão fazendo a interação com o seu ambiente e elaborando estratégias que façam esta interação. Neste trabalho, optou-se por analisar o comportamento das organizações em termos de opções estratégicas usando como modelo a tipologia desenvolvida por Miles et. al. (1978). Segundo estes autores, as organizações podem se comportar de maneira defensiva, prospectiva, analista ou reativa. (Santos e Silva; 2005; pág 9). As principais…

Referências Bibliográficas 16 INTRODUÇÃO Os trabalhos realizados entre Frederick Taylor e Henri Fayol pretendem descobrir regras ideais que serviram como normas a serem aplicadas pelos gestores das organizações. Esses dois trabalhos tentaram desenvolver um modelo explicativo no funcionamento das organizações acentuando a sua concepção num sistema fechado e centralizado na tecnologia operaria onde sua perspectiva era a eficiência e o aumento na produção. Com base neste contexto a…

das Organizações Metas da aula Apresentar conceitos que possibilitem uma visão científica social da Sociologia e sua aplicabilidade à Administração e às situações organizacionais. 1 objetivos Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: descrever os fatores históricos, socioculturais e intelectuais que exerceram função decisiva para o surgimento e estruturação da Sociologia como ciência; identificar o objeto de estudo da Sociologia das…

• Francis Bacon (1561 – 1626) fundador da Lógica Moderna (métodos experimental e indutivo) • Thomas Hobbes (1588-1676) – defendeu a ideia do governo absoluto em função de sua visão pessimista da humanidade “na ausência do governo, os seres humanos tendem a viver em guerra permanente.....em conflito permanente...pela sobrevivência”. • René Descartes (1596 – 1650) (métodos cartesiano), livro “O Discurso do Método” • Princípio da Dúvida Sistemática ou da Evidência

VIRTUAL: AS TRANSFORMAÇÕES ESTRUTURAIS NAS ORGANIZAÇÕES NO LIMIAR DO SÉCULO XXI 1 - INTRODUÇÃO No limiar do século XXI as organizações vêm passando por grandes transformações. Mudança é uma palavra que ao mesmo tempo assusta os empresários e constitui-se um desafio para a própria sobrevivência de suas organizações. As mudanças nos estilos de gestão vão refletir-se principalmente na organização estrutural das empresas. Sabe-se que as organizações sempre tiveram dois tipos de…

conhecimentos de administradores passados ou apenas conhecimentos recentes, nos fazendo entender o porquê das teorias criadas e praticadas antigamente. 1 Desenvolvimento: * A Administração. O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado à ideia - força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Como podemos ver na…

aula: descrever os fatores históricos, socioculturais e intelectuais que exerceram função decisiva para o surgimento e estruturação da Sociologia como ciência; identificar o objeto de estudo da Sociologia das Organizações; reconhecer a importância dos grupos e suas relações nas organizações. O SURGIMENTO DA SOCIOLOGIA As transformações econômicas, políticas e culturais ocorridas no século XVIII com as Revoluções Industrial e Francesa trouxeram muitos problemas. A Sociologia…

PROJEÇÃO ELINALDO RENOVATO DE JESUS SOUZA A EFICIÊNCIA DOS PROCESSOS SELETIVOS NAS EMPRESAS: OS MÉTODOS DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL E SEU IMPACTO NOS RESULTADOS – UM ENFOQUE GERENCIAL Brasília – DF 2012 FACULDADE PROJEÇÃO ELINALDO RENOVATO DE JESUS SOUZA A EFICIÊNCIA DOS PROCESSOS SELETIVOS NAS EMPRESAS: OS MÉTODOS DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL E SEU IMPACTO NOS RESULTADOS – UM ENFOQUE GERENCIAL

III SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia Avaliação de desempenho: um modelo adaptado para organizações do terceiro setor Camila Furlan da Costa 1 Deise Antunes Rambo1,2 Igor Baptista de Oliveira Medeiros1 Kathiane Benedetti Corso1 camila_adm@ibest.com.br deiserambo@yahoo.com.br ig_bom@yahoo.com.br kathi_corso@yahoo.com.br 1 Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Curso de Administração – Santa Maria, RS, Brasil 2 Universidade Federal…

escola. As Teorias da Administração surgiram com o propósito de solucionar os problemas enfrentados pelas organizações em cada época que foram aparecendo. Cada teoria tem suas peculiaridades e enfatizam situações distintas e em alguns pontos são parecidas. A Teoria da Administração Científica enfatizou as tarefas, estudando os métodos e o tempo que cada tarefa era executada. Os métodos científicos aplicados aos problemas da administração são a observação e a mensuração. Sua…