Organizações Complexas

Relações Humanas que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. A Teoria Estruturalista inicia os estudos acerca dos ambientes dentro do conceito de que a organização é um sistema aberto e em…

DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações TURMA: CT01P32 PROFESSORA: Adriana Nunes Tavares ACADÊMICOS: Rômullo Filállepe; Yanna Loren; Pedro Matheus; Douglas Mesquita; Maicon Chaves; Ronivaldo Sousa; Yguaran Rodrigues; Sthanley Vieira. Desenho Organizacional Palmas, 06 maio 2015. CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desenho Organizacional Trabalho apresentado como parte integrante da disciplina Comportamento Humano nas Organizações, sob orientação da…

Burocrática A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber que, partindo da premissa de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos, ordem hierárquica com linhas de autoridade e responsabilidades bem delimitadas. Caráter legal das…

FREQÜENTES PROBLEMAS DE COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Glauce Mara S. Ribeiro* RESUMO Este artigo trata dos atuais problemas referentes a comunicação dentro das organizações. Esses problemas ocorrem por conta de erros de interpretação, na maneira de expressar idéias e até mesmo descuido por parte dos indivíduos no momento de interagirem. Com a utilização da comunicação adequada podemos estimular os indivíduos a alcançar metas, conseguir manter um clima favorável ao desenvolvimento de…

aspecto particular da estrutura matricial é a dupla ou múltipla subordinação. É particularmente aconselhável em organizações complexas ou orientadas por projetos como é o caso das organizações aeroespaciais (NASA) ou nas empresas de construção civil de empreitadas de grande dimensão (autoestradas, pontes, etc.). Características É uma excelente alternativa principalmente para as organizações que desenvolvem projetos. Multidimensional, por se utilizar de características de estruturas…

Diálogo Educ., Curitiba, v. 7, n. 22, p. 81-100, set./dez. 2007 81 A teoria da complexidade e as organizações A TEORIA DA COMPLEXIDADADE E AS ORGANIZAÇÕES The Theory of the Complexity and the Organizations Osmar Ponchirolli1 Resumo O objetivo desse artigo é contribuir para a discussão sobre a importância da teoria da complexidade no estudo das organizações. O argumento baseia-se na idéia de que ambientes competitivos são aqueles que incentivam a criação de relações…

Estruturalismo 1 INTRODUÇÃO Os estruturalistas estudam as organizações através de uma analise organizacional mais ampla do que as teorias que surgiram anteriormente a ela. Com isso pretendem conciliar a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, baseando-se na Teoria da Burocracia. Assim, a analise das organizações do ponto de vista estruturalista é feita a partir de uma abordagem múltipla, que leva em conta simultaneamente os fundamentos das três teorias estudadas…

1 TRAGTENBERG, Maurício (1976). A Escola Como Organização Complexa. In: GARCIA, Walter. (Org.) Educação Brasileira Contemporânea: organização e funcionamento. São Paulo: McGraw-Hill do Brasil, pp. 15-30. A ocidentalização da cultura caminha a par com o desenvolvimento urbano, comercial e a necessidade de “letrados” para darem andamento burocrático às estruturas de poder formadas em torno da Igreja e do Estado Moderno. De um lado, o intelectual é domesticado no contexto das…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SAÚDE CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA THAIS RIBAS ANDRADE RESILIÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Salvador 2009 THAIS RIBAS ANDRADE RESILIÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de graduação em Psicologia, Universidade Salvador – UNIFACS, como requisito parcial para avaliação na disciplina…

Introdução A administração constitui uma importante atividade em nossa sociedade pluralista que se baseia no esforço cooperativo do homem por meio das organizações. É através da administração, que muitos problemas graves do nosso mundo moderno são resolvidos. Conteúdo e Objeto de estudo da Administração A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto…