Organizações Complexas

dinheiro e informação não têm pátria, outro é o regionalismo. Informações dos blocos econômicos, e então o tribalismo necessidades das pessoas de criar raízes do convívio comunitário, além de outros aspectos. A nova estrutura social é uma sociedade de organizações cuja função é tornar produtivo o conhecimento na sociedade pós-capitalista. A guerra fria já acabou, no entanto o confronto deixou de ser militar para ser econômico, sendo assim, essa seria o desafio da nova ordem mundial.…

que guiará a organização para o futuro. Assim, a organização deve possuir este líder (o proprietário da mesma) ou esperar a qualquer momento surja esta figura. No livro O Processo da Estratégia 4.ed, do próprio Mintzberg, ressalta que as novas organizações precisam desta figura, para estabelecer sua direção básica, contratar os primeiros funcionários entre outros pontos. Para tanto, esta estratégia dissemina o conceito da “Visão”, que formula um “Processo Visionário” ou “Visão Estratégica”. Esta

uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais" (como a viabilidade econômica da organização), mas podem se opor a outros (como a maneira de distribuir os lucros). • A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Linguística, chegando até a teoria das organizações· com…

obedecer o seu chefe as condições e normas que ele propôs aos subordinados Fluir topo até a área operacional: é passar por todos os cargos sem tem o poder mais sim a humildade de subir até o topo com o conhecimento e sabedoria. É uma estrutura complexa onde tem muitos departamentos como uma empresa multinacional. -- Complexibilidade do trabalho. -- Competência, experiência e motivação dos gestores e dos subordinados. -- Sofisticada dos pertences de informação e…

gestões. A Frequente identificação de ONG com movimentos sociais O texto aborda na década de 70 e 80 que os movimentos sociais desenvolveram suas atividades para ou contra o estado, muitas vezes apoiados por organizações que crescia e se expandia de forma muito rápida, as ONG (Organizações não Governamentais) que se junta com os movimentos sociais dessa época, seu papel era de reivindicações, articulações e lutas. Porem com o surgimento dos regimes democráticos pós-ditaduras, e…

sociais, padronizou-se pelo mundo um modelo de organização adotado por vários povos. Destacando-se duas instituições: a Igreja Católica Romana e suas Organizações Militares. A Igreja Católica através da eficácia das suas técnicas organizacionais e administrativas, exercendo influência, inclusive sobre o comportamento das pessoas, seus fiéis. Já as Organizações Militares evoluíram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exércitos mercenários dos séculos XVll e XVlll, com a…

“SANGUE VITAL” DE UMA ORGANIZAÇÃO, E A FALTA DELA TEM CAUSADO O EQUIVALENTE A UMA “DOENÇA CARDIOVASCULAR” EM MAIS DE UMA ORGANIZAÇÃO. SEM DÚVIDA OS ADMINISTRADORES ATUAIS ENFRENTAM UM AMBIENTE EM QUE A QUESTÃO DA COMUNICAÇÃO TORNOU-SE CADA VEZ MAIS COMPLEXA. A ACELERAÇÃO DA TECNOLOGIA APRESSA E COMPLICA OS MEIOS DE COMUNICAÇÃO E UM AMBIENTE INSTÁVEL MANDA SINAIS QUE MUDAM RÁPIDAMENTE, REFLETINDO MUDANÇAS EM VALORES SOCIAIS E CULTURAIS. ALÉM DISSO, A GLOBALIZAÇÃO DOS NEGÓCIOS EXIGIU QUE…

estabelecidos, envolvendo energização, ativação e persuasão dessas pessoas. Controle: função que se encarrega de comparar o desempenho atual com os padrões predeterminados, isto é, com o planejado. 3) Quais são os níveis da administração encontrados nas organizações? Explique cada um deles. Estratégico: corresponde à alta administração, pois determina os objetivos de longo prazo e a direção para a organização como um todo. Tático: corresponde à média administração, pois coordena e…

estabelecidos, envolvendo energização, ativação e persuasão dessas pessoas. Controle: função que se encarrega de comparar o desempenho atual com os padrões predeterminados, isto é, com o planejado. 3) Quais são os níveis da administração encontrados nas organizações? Explique cada um deles. Estratégico: corresponde à alta administração, pois determina os objetivos de longo prazo e a direção para a organização como um todo. Tático: corresponde à média administração, pois coordena e…

ser humano foi se tornando complexa nas organizações, o que transformou a área de recursos humanos numa área de gestão de pessoas pessoas. Introdução I t d ã • As teorias de motivação evoluíram no estudo do homem complexo que tem necessidades múltiplas complexo, múltiplas. • A teoria sobre a hierarquia de necessidades de Abraham Maslow foi fundamental para os estudos sobre motivação. O modelo d M l d l de Maslow Segundo Maslow, o ser humano tem complexas que podem ser…