Organizações Como Sistema

Definição de uma teoria 1 As principais teorias do pensamento administrativo 2 Teoria Estruturalista 2 Origem da Teoria Estruturalista 2 Conceito 3 As Organizações 3 O Homem Organizacional 3 Organização Formal e Informal 4 Conceitos e Exemplos: 4 Organização Formal 4 Organização Informal 4 Tipologia das Organizações 5 Tipologia de Etzioni 5 Tipologia de BLAU e SCOTT 5 Objetivos Organizacionais 6 Ambiente Organizacional 7 Conflitos…

Definição de uma teoria 1 As principais teorias do pensamento administrativo 2 Teoria Estruturalista 2 Origem da Teoria Estruturalista 2 Conceito 3 As Organizações 3 O Homem Organizacional 3 Organização Formal e Informal 4 Conceitos e Exemplos: 4 Organização Formal 4 Organização Informal 4 Tipologia das Organizações 5 Tipologia de Etzioni 5 Tipologia de BLAU e SCOTT 5 Objetivos Organizacionais 6 Ambiente Organizacional 7 Conflitos…

Humanas. Procura inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. Ênfase: Estrutura das Organizações. Enfoque: Múltipla abordagem: Organização formal e informal; Análise intra-organizacional e análise interorganizacional; A Teoria Estruturalista inicia o estudo do ambiente dentro do conceito de que a organização é um sistema aberto e em constante…

pessoas e organizações. 2 AS ORGANIZAÇÕES NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA Vivemos em uma sociedade de organizações em que quase tudo o que se produz é feito dentro delas. Precisamos das organizações para viver: nascemos em uma organização (hospital ou maternidade); estudamos em organizações (creche, escola, universidade); fazemos nosso lazer em organizações (clubes, restaurantes, cinemas, teatros, boates, danceterias, etc.); compramos tudo de que precisamos para viver nas organizações…

ORGANIZAÇÃO GARETH MORGAN As Organizações vistas como Cérebros GRUPO: Atos Alexandre Pablo Marcelo Paulo Henrique Diego Atila Fernando Gomes Emerson Fernando O capítulo 4, apresenta uma metáfora para compreender as organizações através de imagens de funcionamento do cérebro. MORGAM enfatiza duas imagens que representam suas idéias de organizações: (1) Cérebro como um sistema de processamento de informações capazes de aprender a aprender; e (2) Cérebro como um sistema…

A Caminho Da Auto-Organização: As Organizações Vistas Como Cérebros No capítulo 4 - “A Caminho da Auto-organização – As Organizações vistas como Cérebros”, Gareth Morgan descreve no livro “Imagens da Organização” publicado pela Editora Atlas S. A. São Paulo, em 1996, uma metáfora sobre as organizações vistas como cérebros. A questão principal do texto é levantada logo no inicio do capitulo: “Será possível planejar organizações de tal forma que tenham a capacidade de serem tão…

Explicação de Sistemas Para dar inicio a explicação vou falar um pouco so pra relembrar Dos sistemas q já foram ditos, pois uma c funde com outro. O q é teoria? Teoria é o conjunto de suposições inter-relacionadas para explicar o que se pretende, e depende da capacidade desta explicação para resolver problemas concretos e prover uma base para planejar. O que é sistema? Conjunto de partes coordenadas entre si. Por conceituação, os sistemas são conjuntos de partes ou…

AS ORGANIZAÇÕES São as organizações que executam quase todas as atividades na sociedade moderna. As organizações complexas representam um dos elementos mais importantes da sociedade atual. As organizações obtêm em média, desempenho tão superior aos indivíduos, que, na maioria dos casos, fica difícil competir sozinha com aquilo que está sendo executado por uma organização. Organização – é um grupo de pessoas que se constitui de forma organizada para atingir objetivos comuns.…

ajustamento das organizações aos litígios e situações que ocorrem em seu contexto externo. As teorias administrativas que abordam o ambiente com enfoque é a Teoria de sistemas e Teoria da contingência. A seguir será descrito cada uma dessas teorias e suas respectivas características. Desenvolvimento A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos sistemas, sendo aperfeiçoada pela teoria da contingência. Esta, em seguida, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Teoria de…

A teoria das relações humanas A medida que as teorias das organizações vão evoluindo, as organizações em si também vão evoluindo. As abordagens clássicas influenciaram as organizações. Assim surge uma outra abordagem que vem criticar as abordagens clássicas, pois, é um modelo que permite a imprevisibilidade, face a outros autores que não estão satisfeitos com estas abordagens e uma delas é a escola das relações humanas. Com a abordagem de Taylor e Weber verifica-se que estes têm uma abordagem