Organizações Burocráticas

Nacional da Organização Francesa, que fora considerado a associação mais importante acerca dos estudos da administração. Desenvolvimento da Escola Clássica e o Movimento da Administração Científica Com a expansão da revolução industrial, as organizações se depararam diante de uma nova realidade que marcou um grande avanço para a escola clássica da administração. Esse avanço exigiu o desenvolvimento de novas técnicas e métodos administrativos e um desses métodos foi a famosa…

................................................................................. 2 1.1. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PATRIMONIALISTA ..................................................................................... 2 1.2. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BUROCRÁTICA .......................................................................................... 3 1.2.1. A TEORIA DA BUROCRACIA DE MAX WEBER ..............................................................................................3…

Cláudia Pereira, Tarcisio da Silva, Anderson Silva, Paulo Cesar. Sumário Introdução a organização ................................................. Organização estruturalista................................................ Organização Burocrática................................................... Organização Neoclássica................................................... Design organizacional.......................................................…

00 AULA 00: Modelos de administração pública 1. 1.1. 1.2. 1.2.1. 1.2.2. 1.2.3. 1.3. 1.3.1. 1.3.2. 1.3.3. 1.3.4. 2. 3. 4. SUMÁRIO MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Administração Pública Patrimonialista Administração Pública Burocrática A Teoria da Burocracia de Max Weber Modelo Burocrático de Administração Pública Disfunções da burocracia Administração Pública Gerencial Gerencialismo puro Consumerism Public service orientation Características da Administração…

Tipologia de Blau e Scott As organizações não são iguais, mas se baseiam em características comuns da organização, permitindo classificá-las em tipologias. Para Blau e Scott a organização existe para disponibilizar benefícios, sua tipologia se baseia no beneficiário, portanto as dividiram em quatro categorias de participantes que se beneficiariam da organização formal. * -os próprios membros da organização; * -os acionistas, dirigentes e proprietários da organização; * -os…

benefício comum de todos que fazem parte da organização, assim como daqueles para quem trabalham. As organizações surgiram da necessidade comum que os indivíduos tinham de estabelecer normas de conduta facilitassem a convivência e tornasse o grupo socialmente mais ajustado, tendo em vista que o homem é um ser social e, como tal vive em comunidade. Na sociedade contemporânea existem vários tipos de organizações tais como a linear que significa que existem linhas diretas e únicas de…

Objecto: Objecto: Estudo dos fenómenos sociais e culturais que se desenvolvem nas organizações, nomeadamente: ◦ ◦ ◦ ◦ A burocracia e as suas disfuncionalidades; Circuitos de informação; Poder; Processos de tomada de decisão etc. Que organizações? ◦ Empresas, hospitais, partidos políticos, organizações religiosas, associações sem fins lucrativos etc. Relação com as Ciências de Gestão: ◦ A S.O. teria um carácter mais explicativo e a Gestão um carácter mais aplicado; ◦ Ambas

burocracia é poder, controle e alienação, fala de suas principais características e das três fontes principais de burocratismo onde “A primeira nasce na produção, a segunda fonte está no Estado moderno e a terceira fonte está no crescimento das organizações.” ( Motta, 2000, p.8) 2.2 Burocracia é poder Motta pretende descrever os vários tipos de poder que existe dentro da burocracia. Onde também há um sistema antagônico, faz a análise da história da burocracia para que possa…

pública. Dessa forma, a evolução da administração pública é um processo de aperfeiçoamento dos serviços prestados pelo Estado à população e essa pode ser representada por três modelos: administração pública patrimonial, administração pública burocrática e administração pública gerencial. Nesses modelos, o objetivo é suprir uma deficiência do modelo anterior, introduzindo novos conceitos ou mudando conceitos ineficientes ou nocivos ao aparelhamento do Estado. O presente trabalho é…

.................. 5 3. Característica da burocracia....................................................................7 4. Vantagens da burocracia........................................................................11 5. Racionalidade burocrática.......................................................................11 6. Dilemas da Burocracia............................................................................11 7. Disfunções da Burocracia.......................................