Organização Horizontal

permitia inúmeras ilações aos práticos e estudiosos. Porém o organograma perdeu espaço por não atender à velocidade desejada pela organização, que tem a necessidade absoluta de rapidez nas ações e uma busca de soluções imediatas para que a excelência organizacional seja alcançada. Apesar disso o organograma nos da a possibilidade de entender os grandes marcos da organização, vislumbrar seu funcionamento mesmo sendo um gráfico sem movimento. Conceito Representação gráfica da estrutura…

iniciar a abordagem desse tema, explicando o que vem a ser organização. O processo de organizar consiste em dividir tarefas entre blocos de trabalho que são chamados departamentos. Esse conjunto de departamentos é o que forma a estrutura organizacional. A estrutura organizacional se baseia nos critérios de departamentalização, que é uma forma de atribuir tarefas e de especializar os blocos de trabalho da organização. A organização funcional tem o andamento de acordo com o…

Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão Aula-tema 03: Tecnologias – Terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) NOME Eliane Vilma de Souza RA 6617464539 Atividade de Autodesenvolvimento Descrição da Organização Nome Real: Best Technologies Segmento de Atuação: Hospitalar Localização: Av Pedro Bueno, 933 São Paulo – SP Setor Terceirizado: Limpeza Vantagens e Desvantagens da Terceirização do setor escolhido A Best Technologies é uma…

segue um fluxo conduzido pelos cabos da rede informatizada e o deslocamento do trabalho não é tão facilmente observável. Muitas vezes, o funcionamento das empresas exige a organização de processos provisórios, de duração limitada. Geralmente esses processos provisórios são horizontais, embora alguns times horizontais sejam bastante duradouros, especialmente aqueles ligados a atendimento de pedidos, treinamento de pessoal-chave, geração de novos negócios e inovação (Lipnack e Stamps).

1) Projeto Organizacional significa: a) Adequar os elementos estruturais da organização às condições ambientais e aos seus objetivos 2) Dentre as contribuições das Teorias Administrativas para a Estrutura Organizacional, podemos considerar como verdadeira: e) Todas são verdadeiras (Especialização do trabalhador, A importância do trabalho em equipe, As empresas devem aprender a lidar com a mudança contínua, Consolidou a necessidade de formalização da autoridade) 3) Sobre as…

INTRODUÇÃO Diariamente surgem na sociedade a necessidade de organização tamanho desta como de todos os organismos que nela estão inseridos, assim no presente trabalho pretendo dar a conhecer os princípios fundamentais de uma organização empresarial e apresentar a diversidade de estruturas que uma organização pode assumir, bem como sua vantagens e inconvenientes. Falar de organização empresarial é falar concretamente da forma como estão agrupados e representados todos os elementos que…

nas empresas faz parte de algum processo" - Graham e LeBaron; . "Processo é qualquer atividade ou conjunto de atividades que toma um input, adiciona valor a ele e fornece um output a um cliente específico. Os processos utilizam os recursos da organização para oferecer resultados objetivos aos seus clientes" - Harrington; . "Um grupo de atividades realizadas numa seqüência lógica com o objetivo de produzir um bem ou serviço que tem valor para um grupo específico de clientes" - Hammer e Cgampy.

INTRODUÇÃO Ao analisar uma organização é possível entender como ela é importante para a sociedade e como ela deve agir para conseguir manter - se atuante no meio em que vive. As organizações causam impactos tanto nas pessoas quanto no ambiente. Nas pessoas, pois aprendem viver em sociedade. No ambiente por muitas vezes a organização tenta se adaptar ou neutralizar e modificar os problemas. A estrutura organizacional, a liderança, a mudança e a inovação são importantes diretrizes…

de defeitos tende a zero e melhor utilização dos recursos; cinco zeros; • Envolvimento dos trabalhadores: trabalho em equipe, iniciativa descentralizada, autonomia para tomada de decisão no chão de fábrica, recompensa pelo desempenho e hierarquia horizontal. Manutenção dos conhecimentos tácito e explícito com a participação de todos os trabalhadores no processo de inovação. Pequenas e médias empresas ficam sob o controle de sistemas de subcontratação ou sob o domínio…

ponto histórico inicial dessa prática. No caso específico da estela de Neb-wenenef, tratava-se de um acróstico central, ou seja, aquele em que o nome ou a frase no sentido vertical encontra-se no centro das palavras ou frases dispostas no sentido horizontal. 10 Figura 2 – A Estela de Neb - wenenef. Fonte: Ximenes (2002). A estela de Neb-wenenef contém o mais antigo acróstico central já encontrado pelos arqueólogos, indicado por duas linhas verticais simétricas. Para…