Geração de Ideias

Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR Campus Ponta Grossa - Paraná - Brasil ISSN 1808-0448 / v. 05, n. 03: p. 01-20, 2009 D.O.I.: 10.3895/S1808-04482009000300001 Revista Gestão Industrial GERAÇÃO DE IDÉIAS PARA INOVAÇÕES: ESTUDOS DE CASOS E NOVAS ABORDAGENS GENERATION OF IDEAS FOR INNOVATION: CASE STUDIES AND NEW APPROACHES José Carlos Barbieri1; Antonio Carlos Teixeira Álvares 2; Jorge Emanuel Reis Cajazeira3 1 Escola de Administração de Empresas de São Paulo/Fundação Getulio Vargas – FGV/EAESP – São Paulo – Brasil jose.barbieri@fgv.br 2 Escola de Administração de Empresas de São Paulo/Fundação Getulio Vargas – FGV/EAESP – São Paulo – Brasil teixeira@brasilata.com.br 3 Suzano Celulose e Papel SA – São Paulo – Brasil cajazeira@susano.com.br Resumo A geração de idéias é uma questão central da gestão de inovações. Entre as fontes de idéias estão os sistemas de sugestões voltados para estimular e captar idéias dos empregados. Este artigo apresenta uma revisão bibliográfica sobre este tema e os resultados de um estudo realizado em três organizações brasileiras reconhecidas como inovadoras e que possuem sistemas de sugestões que atendem as expectativas para os quais foram criados, segundo seus gestores. O estudo foca a atenção na gestão do sistema, sua adequação ao sistema de gestão global e os resultados alcançados. Este estudo trouxe novas considerações sobre este tema, ensejando novas abordagens teóricas e a proposição de…

Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR Campus Ponta Grossa - Paraná - Brasil ISSN 1808-0448 / v. 05, n. 03: p. 01-20, 2009 D.O.I.: 10.3895/S1808-04482009000300001 Revista Gestão Industrial GERAÇÃO DE IDÉIAS PARA INOVAÇÕES: ESTUDOS DE CASOS E NOVAS ABORDAGENS GENERATION OF IDEAS FOR INNOVATION: CASE STUDIES AND NEW APPROACHES José Carlos Barbieri1; Antonio Carlos Teixeira Álvares 2; Jorge Emanuel Reis Cajazeira3 1 Escola de Administração de Empresas de São…

revitalização da empresa. De acordo com os resultados do diagnóstico serão feitos ajustes ou mudanças na estrutura da instituição com o objetivo de adaptá-la à realidade atual do mercado. Um diagnóstico é recomendável tanto nos bons como nos maus momentos de uma empresa, através dele pode-se obter uma visão clara, simples e precisa do conjunto de seu negócio, também podem ser feitos para quaisquer tipos de empresas: industriais, comerciais ou de serviços. E de qualquer…

sistemático. Este artigo se preocupa com uma fonte específica de idéias, os funcionários da organização e os meios para estimular, captar e gerir as suas idéias, denominados genericamente de sistemas ou programas de sugestões. Os sistemas de sugestões tiveram grande destaque no passado e muitos estudos foram feitos sobre eles, sendo que a maioria faz parte da literatura produzida pelo movimento da qualidade. Os estudos relacionados à inovação tecnológica deram pouca importância a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS INTRODUÇÃO A Matemática Financeira é um corpo de conhecimento que estuda a mudança de valor do dinheiro com o decurso de tempo; para isso cria modelos que permitem avaliar e comparar o valor do dinheiro em diversos pontos do tempo. Para iniciar o seu estudo, é necessário que se estabeleça uma linguagem própria para designar os diverso elementos que serão estudados e que esses…

sistemático. Este artigo se preocupa com uma fonte específica de idéias, os funcionários da organização e os meios para estimular, captar e gerir as suas idéias, denominados genericamente de sistemas ou programas de sugestões. Os sistemas de sugestões tiveram grande destaque no passado e muitos estudos foram feitos sobre eles, sendo que a maioria faz parte da literatura produzida pelo movimento da qualidade. Os estudos relacionados à inovação tecnológica deram pouca importância a…

Para Bulgacov et al (2007) é importante realizar uma análise do ambiente para ele o instrumento mais utilizado é a Análise de SWOT, que estuda as oportunidades e ameaças, pontos fortes e fracos, os autores supracitados citam Länsiluoto (2004) que apresenta três modelos, para este, não há dificuldade em obter os dados, o problema está em observá-los de maneira correta e na mesma velocidade do mercado. São elas: Análise externa geral – Há necessidade de uma investigação minuciosa, de um…

atividade interdisciplinar Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia em gestão de Recusos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina : Teorias da administracao, Analise Economica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Relacoes Interpessoais. Professores: Ulysses Januzzi; Joenice Leandro Diniz; Henry…

....................Erro! Indicador não definido. 3.1 Figura 1.0 – Quantidade de empresas X Tamanho da empresa...........................5 3.2 Figura 1.1- Organização por pessoas..................................................................10 3.3 Figura 1.2- Organização por funções...................................................................10 3.4 Figura - Plano de Marketing.................................................................................11 3.5 Figura 1.3-…

Vantagem Competitiva: os modelos teóricos atuais e a convergência entre estratégia e teoria organizacional A vantagem competitiva e a mudança organizacional e estratégica são fundamentais para a estratégia empresarial, o objetivos desses estudos é identificar quais os fatores responsáveis pelo sucesso ou fracasso das empresas em diferentes situações. Até os anos 70, a explicação sobre o comportamento econômico nas organizações encontrava-se na economia neoclássica, que é baseada em…