roteiro de estagio

plano tem por finalidade planejar de forma organizada e sistemática metas, ações e serviços que serão desempenhadas no estágio supervisionado no Centro de Referência de Assistência Social- CRAS do município de Santa Cruz do Capibaribe, localizado na Rua Raimunda Maria Aragão, nº51, bairro Bela Vista, pela aluna: Eulália Cristiane de Mendonça Rodrigues, vivenciando diferentes dimensões de atuação profissional do Assistente Social na Proteção Social Básica no CRAS, promovendo a articulação entre teoria e prática em busca de soluções para situações-problema características do cotidiano do Serviço Social no CRAS, de forma contextualizada, crítica e atualizada que (re) pensem seu trabalho e estimulem o desenvolvimento do pensamento científico. Nesse contexto, deve-se destacar a importância deste momento de observação e intervenção do acadêmico/estagiário no estágio supervisionado que terá possibilidades de desempenhar atividades supervisionadas numa perspectiva de reflexão na ação e sobre a ação, de modo a formar-se como um profissional reflexivo que paute sua prática em dimensões éticas e políticas, de forma crítica, contextualizada, interdisciplinar e transformadora. O desenvolvimento do Estágio Curricular Supervisionado basear-se-á no seguinte conteúdo programático: análise institucional, observação e discussão de casos, Identificação das situações que possam tornar-se objeto da proposta de projeto de intervenção, visitas domiciliares, desenvolvimentos de planos, pareceres,

Análise Institucional 1 – Dados de Identificação 1.1 NOME DA INSTITUIÇÃO: CENTRO DE REFERENCIA DE ASSISTENCIA SOCIAL – CRAS 1.2 ENDEREÇO: TRAVESSA MADALENA MONTELES, Nº, BAIRRO OLHO D’AGUA, CEP: 65.525-000 ANAPURUS-MA. TELEFONE: (098)84153575/34811260; 1.3 AREA DE ATUAÇÃO: ASSISTENCIA 1.4 ABRANGENCIA MUNICIPAL, 1.5 PROJETOS ENVOLVIDOS: SERVIÇOS DE CONVIVENCIA DA CRIANÇA DE 0 A 6 ANOS, BENEFICIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA - BPC , CONVIVIO COM O IDOSO…

Trabalho apresentado à disciplina Analise Institucional do Curso de Serviço Social, do Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas e Zootecnia - ICSEZ, sob a orientação da professora Sandra Milena. Parintins 2010 Introdução O presente relatório de pesquisa referente ao CRAS – Centro de Referência da Assistência Social – de Paulo Correa, traz um conjunto de informações para melhor entender esta instituição no município de Parintins. Objetiva-se, com este, mostrar que o funcionamento…

O presente estágio foi desenvolvido no CRAS com o apoio da equipe da instituição e orientação da supervisora acadêmica Maria José Castro Diógenes. BOM JESUS-PI 2012 1- APRESENTAÇÃO Este plano de estágio tem como objetivo apresentar o planejamento das ações que serão desenvolvidas no contexto do Centro de Referencia da Assistência Social – CRAS como forma de complementar o processo de ensino aprendizagem da formação profissional. Alem de confrontar a…

apresentamos é um planejamento preparatório para direcionar as atividades do estágio, permitindo o acompanhamento das tarefas e possibilitando, as correções que se fizerem necessárias, para atingir os objetivos estabelecidos e as necessidades da organização que serve de campo de estágio. O plano de estágio é importante, pois quando planejado as diretrizes da ação dos estagiários são definidas com clareza, tanto o supervisor técnico, quanto o supervisor tem a consciência daquilo…

2-OBJETIVO INSTITUCIONAL 2.1- Natureza dos Programas e Projetos: 2.2-Política Social: 2.3- Recursos Financeiros: 3-ÂMBITO INSTITUCIONAL 3.1-Caracterização da População: 3.2-Processo Decisório: 3.3-Relação Demanda/ Cobertura de Atendimento: 3.4- Serviço Social 3.5-Cotidiano do Exercício Profissional: 3.6-Relação Profissional de Trabalho com os demais atores Institucionais: 3.7- Dimensão Ético Política: 1- CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL 1.1…

CONECTADO serviço social rosangela maria melquiades ribeiro ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I Uruaçu 2013 ROSANGELA MARIA MELQUIADES RIBEIRO Produção textual avaliativa pertinente ao Estágio Curricular Obrigatório I CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a…

2-OBJETIVO INSTITUCIONAL 2.1- Natureza dos Programas e Projetos: 2.2-Política Social: 2.3- Recursos Financeiros: 3-ÂMBITO INSTITUCIONAL 3.1-Caracterização da População: 3.2-Processo Decisório: 3.3-Relação Demanda/ Cobertura de Atendimento: 3.4- Serviço Social 3.5-Cotidiano do Exercício Profissional: 3.6-Relação Profissional de Trabalho com os demais atores Institucionais: 3.7- Dimensão Ético Política: 1- CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL 1.1…

CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL Itaberaba 2011 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito de Avaliação para Disciplina de Estágio Supervisionado I. Orientação pedagógica e supervisão acadêmica: Supervisora de…

................................................................................. 04 1.2 Estrutura Organizacional .................................................................................... 04 2 – OBJEIVO INSTITUCIONAL ............................................................................... 06 2.1 Estrutura Organizacional .................................................................................... 06 2.2 Políticas Social…