Organização Estrutural Em Psicologia

Psicologia & Sociedade; 14 (2): 133-147; jul./dez.2002 ADOLESCÊNCIA, SAÚDE E CONTEXTO SOCIAL: ESCLARECENDO PRÁTICAS. Martha A. Traverso-Yépez Verônica de Souza Pinheiro Universidade Federal do Rio Grande do Norte _____________________________________________________________________________________ RESUMO:A partir de uma visão unidimensional da saúde, a tendência das instituições sociais tem sido garantir a sobrevivência de crianças e adolescentes, cuidando dos denominados…

UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL-UAB NÚCLEO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA E A DISTÂNCIA-NECAD CURSO DE PEDAGOGIA DISCENTE: CLAUDETE MORAES PIMENTEL PSICOLOGIA INSTITUCIONAL 1ª AVALIAÇÃO Belém/PA 2013 1ª AVALIAÇÃO 1) De acordo com a Psicologia Social o que são atitudes? Comente e dê exemplos (3,0 pts). A partir de observações realizadas no decorrer de nossa vida no meio…

RELATÓRIO: Fundamento da administração e teorias da administração A administração tem um conceito específico, um enfoque em um aspecto particular para cada organização. A administração consiste em interpretar os objetivos proposto pela a organização, tem que planejar organizar, direcionar todos os lados da empresa a fim de atingir seu foco que são os objetivos desejados. Cada autor conceitua administração em sua óptica particular. Taylor analisando

existir dentro da organização, ser uma pessoa dinâmica, qualificada profissionalmente, ter projeto de vida e profissional, saber trabalhar em grupo e principalmente ter um bom relacionamento dentre o mesmo. 2. O curso no qual você está inscrito não irá formá-lo um administrador, mas considerando que a disciplina Relações Interpessoais tem origem na psicologia e na administração, podemos dizer que o processo de gestão envolve as capacidades de coordenação, liderança, organização e…

Psicologia social do trabalho e cotidiano: a vivência de trabalhadores em diferentes contextos micropolíticos Leny Sato , Marcia Hespanhol Bernardo Fábio de Oliveira Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo (Brasil) O artigo pretende ilustrar a perspectiva de uma psicologia social que se dedica aos estudos do trabalho a partir do cotidiano, âmbito privilegiado dos processos micropolíticos. Após situar a psicologia social do trabalho, examina três exemplos de pesquisa…

Universidade Anhanguera de São Paulo – Vila Mariana Psicologia Historia da Psicologia Aula Tema: História da Psicologia no Brasil: Percussores e Perspectivas São Paulo, 11 de Novembro de 2014 Trabalho apresentado ao curso de historia da psicologia Da Universidade Anhanguera Educacional Vila Mariana.

uma pessoa pode definir, para o senso comum, se esta pessoa é boa ou má. A psicologia evita este juízo de valor. A personalidade seria um conjunto de características que diferenciam os indivíduos. Estes atributos seriam permanentes e dizem respeito à constituição, temperamento, inteligência, caráter, um jeito específico de se comportar. Para as teorias que utilizam o conceito de personalidade, ela significa a “organização dinâmica dos aspectos cognitivos, afetivos, fisiológicos e…

começaram a pesquisar a percepção humana, principalmente a visão. Para alcançar este fim, eles se valiam especialmente de obras de arte, ao tentar compreender como se atingia certos efeitos pictóricos. Estas pesquisas deram origem à Psicologia da Gestalt ou Psicologia da Boa Forma . Seus mais famosos praticantes foram Kurt Koffka, Wolfgang Köhler e Max Werteimer, que desenvolveram as Leis da Gestalt, válidas até os nossos dias. Com seu desenvolvimento teórico, a Gestalt ampliou seu leque…

Introdução A Psicologia do Trabalho e das Organizações é um ramo da psicologia que se debruça sobre o trabalho humano, tendo uma vertente básica - de estudo e compreensão do trabalho humano, e uma vertente prática - de aplicação desse saber nas empresas e instituições para diversos fins. A evolução da psicologia no trabalho ocorreu no século XX, já após a consolidação da revolução industrial, verificou se, especialmente no norte da America e nos

ofertas de emprego do mercado profissional. A analise que se empreende esta colocada na perspectiva que passa na dimensão individual, dos estudantes , professores e profissioanais, pela dimensão organizacional ou instítuicionais: Departamento de Psicologia , Universidades ,órgão de Recursos Humanos e contexto organizacional global, pela sociedade como um todo , no mercado de trabalho e conjunto das instituições. O trabalho de um Psicologo na organozação nas ultimas década: é um…