Organização Estrutural Em Psicologia

PSICOLOGIA MODERNA AS PSICOLOGIAS DE WUNDT E TITCHENER COMO PROJETO PARA A PSICOLOGIA MODERNA Considerado como fundador da psicologia moderna, por ter instalado o primeiro laboratório, lançado a primeira revista especializada e dado início á psicologia experimental como ciência, Wilhelm Wundt tinha o objetivo de promover a psicologia como uma ciência independente e graças a ele, isso ocorre nos finais do século XIX. A partir deste acontecimento,

O que é Psicologia da Saúde A Psicologia da Saúde tem como objetivo compreender como os fatores biológicos, comportamentais e sociais influenciam na saúde e na doença (APA, 2003). Na pesquisa contemporânea e no ambiente médico, os psicólogos da saúde trabalham com diferentes profissionais sanitários, realizando pesquisas e promovendo a intervenção clínica. Complementar a essa definição, o Colégio Oficial de Psicólogos da Espanha (COP, 2003) conceitua a Psicologia da Saúde como a disciplina ou

colaboradores e a qualidade de vida e satisfação com o trabalho. Dentre os principais fatores associados à motivação dos colaboradores em uma organização, encontram-se a remuneração e os benefícios sociais, as condições físicas e psicológicas do trabalho e a segurança no ambiente laboral. Motivação  Latim motivos, movere, significa mover  Em psicologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em…

um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da administração de organizações. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível. O fayol é considerado o pai das ideias de organização estrutural, ele criou seis funções empresarias necessarias para qualquer empresa, operação tecnica,comercial, financeira, segurança, contabilidade e administrativa. Fordismo, termo criado por Henry Ford, em 1914 refere-se aos sistemas de…

PSIQUIATRIA, PSICANALISE E PSICOLOGIA RESUMO O autor inicialmente diferencia três conceitos que tanto alunos de administração quanto a população no geral desconhece e muitas das vezes, age com preconceito quando existe encaminhamento para alguma desta especialidade. Psiquiatria é uma ciência oriunda da medicina voltada para os transtornos mentais, quando atinge a anatomia

Pró-Reitoria de Graduação Curso de Psicologia (Psicologia Social) Pró-Reitoria de Graduação Curso de Psicologia (Psicologia Social) A Loucura Pró-Reitoria de da matriz sociológica: na perspectiva Graduação Curso de Psicologia Um olhar sobre o modelo manicomial brasileiro e uma (Psicologia Social) proposta de superação. Psicologia Social Pró-Reitoria de Graduação “Representações da Loucura e Práticas Sociais”. Curso de Psicologia (Psicologia Social) Psicologia Social …

artigo é discutir como o aumento do desemprego altera as relações entre o sujeito e a organização, intensificando o medo no ambiente de trabalho. Demonstra-se como o medo de perder o emprego, torna o trabalhador mais vulnerável e sujeito a formas de dominação e controle, e produz efeitos como o aumento do sofrimento, a neutralização da mobilização coletiva e o individualismo. PALAVRAS-CHAVE: desemprego, organização, medo, dominação, sofrimento. THE FEAR OF THE UNEMPLOYMENT AND THE NEW…

na estrutura organizacional, com mais objetivos e resultados, pois os clássicos tinham um sistema muito fechado e acabaram sofrendo com a falta de trabalhos experimentais. A Teoria da Burocracia vem para ajudar para melhorar as complexidades na organização. E finalmente surge a Teoria Estruturalista, trazendo uma analise intra-organizacional e uma abordagem de sistema aberto tentando conciliar ideias clássicas com ideias humanísticas. 2.2 – DESENVOLVIMENTO Abordagem Humanística …

PSICOLOGIA: TEORIA DE CAMPO DE KURT LEWIN UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2010 SUMÁRIO 1.PSICOLOGIA: TEORIA DE CAMPO DE KURT LEWIN 1 SÃO PAULO – 2010 2 INTRUDUÇÃO A teoria de campo é uma teoria derivada da Getalt. De acordo com essa teoria são as forças do ambiente que levam indivíduos diferentes a reagirem de…

Teoria Clássica da Administração A teoria clássica da administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal a empresa, com uma anatômica e estrutural. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, visão do Homem Econômico e busca da máxima eficiência. Fayol relacionou 14 princípios básicos: 1- Divisão do trabalho 2- Autoridade e responsabilidade - Autoridade 3- Unidade de comando 4- Unidade de direção 5-Disciplina 6-Prevalência dos interesses gerais …