Organização Cultural

organizações através do uso do capital intelectual imanente de suas forças de trabalho, as organizações terão dificuldade em sobreviver. Este artigo visa proporcionar uma reflexão sobre a importância de se considerar o fator humano, e seu ambiente cultural, na gestão estratégica dos processos de mudança e chamar a atenção para as possibilidades de choques e resistências à mudanças provocados por sub-culturas de velocidades diferentes e contra-culturas as quais, se não forem devidamente…

podemos articular os conceitos de agente social e produtor cultural. Os conteúdos apresentam-se numa relação de igualdade, na qual não cabem avaliações preconceituosas e/ou pejorativas às diferenças de linguagens, tradições, crenças, valores e costumes, com o objetivo de valorizar os seres humanos como instância primeira das histórias. • Conhecimento, respeito e valorização das diferentes linguagens pelas quais se expressa à pluralidade cultural. Conhecer e respeitar diferentes…

possibilidades de uso dos instrumentos de avaliação de desempenho. Identificar necessidades de treinamento; Definir a contribuição de cada servidor para o sucesso da organização; Descobrir novos talentos e possibilidades de crescimento na organização; Orientar os servidores sobre o desenvolvimento de suas carreiras na organização; Questão 02 (Valor: 0,25 pontos) Conceitue dado, informação e conhecimento. Dado: é uma sequência de símbolos quantificados ou quantificáveis. São…

tudo aquilo que envolve externamente uma organização.(ou um sistema). Todo sistema esta integado dentro de um ambiente.O ambiente tarefa é contituido por: fornecedores de ntrada;clientes ou usuários;concorrentes e entiddes reguladoras, ele é o ambiente mais proximo de uma organização ja o anbiente geral é constituido de um conjunto de condições semelhantes a toda organização. Essas condiçãos são :tecnológicas, economicas,legais,demograficas,ecologicas e culturais.(CHIAVENATO 2007)…

Oliveira Souza Matrícula: 13.1.9818 Polo: Caratinga "CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES" Professora: Tania Rossi Garbin "CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES" A cultura brasileira é marcada pela diversidade. Nosso país possui de tudo um pouco, os traços culturais são uma riqueza imensa podendo ser destacado pela cordialidade, a valorização da família-paternalista como norteadora de todas as relações sociais, a grande distância entre classes sociais a valorização de estrangeiros e também posso…

características biológicas não são determinantes das diferenças culturais: por exemplo, se uma criança brasileira for criada na França, ela crescerá como uma francesa, aprendendo a língua, os hábitos, crenças e valores dos franceses. Podemos citar, ainda, o fato de que muitas atividades que são atribuídas às mulheres numa cultura são responsabilidade dos homens em outra. O ambiente físico também não explica a diversidade cultural. Por exemplo, os lapões e os esquimós vivem em…

Desvendar a Cultura de uma Organização - uma Discussão Metodológica Maria Tereza Leme Fleury 1 APRESENTAÇÃO A proposta de estudar o tema cultura organizacional tem apresentado para os pesquisadores o desafio de encontrar caminhos metodológicos inovadores, interessantes e consistentes. O desafio começa quando o pesquisador, ao separar o trigo do joio, questiona-se a respeito do potencial analítico das várias propostas dos diagnósticos de clima organizacional. Às descrições…

de controle, que visa a conformar condutas, homogeneizar maneiras de pensar e viver a organização, introjetando uma imagem positiva dela, onde todos são iguais, escamoteando as diferenças e conflitos inerentes a um sistema que guarda um antagonismo e anulando a reflexão. A QUESTÃO CONCEITUAL A discussão em torno da cultura organizacional vem seguindo uma base de conceitos fornecida pela Antropologia Cultural, onde existem diversas correntes teóricas, que privilegiam aspectos diferentes…

Escola de Ciência da Informação 2009 RESUMO O patrimônio cultural, formado pelo conjunto de bens materiais móveis constituem os acervos das instituições de memória: bibliotecas, arquivos e museus. Tais instituições possuem características comuns, quando se referem à proteção do patrimônio cultural e dos modelos de gestão adotados. A gestão das instituições de memória têm como orientador a existência de políticas culturais locais ou em níveis governamentais mais extensos, que…

transmitida e consolidada por meio das pessoas. A cultura e a influencia que exerce no comportamento humano não varia somente entre diferentes agrupamentos ou sociedades humanas.A diversidade cultural pode coexistir dentro de um mesmo grupo, em princípio considerado homogêneo. Ex: Brasil, onde as marcantes distinções culturais existentes de região para região. Atualmente, o conceito de cultura é utilizado para explicar o fato de que diferentes grupos de pessoas tem formas distintas de…