Organização Cultural

questionário para todos os funcionários, aonde obtivemos grandes resultados para a nova estrutura da empresa. Palavras-chave: Clima Organizacional, Cultural Organizacional, Influencia da Cultura. 1 INTRODUÇÃO Antes de explanar sobre clima e cultura organizacional é imprescindível conceituar o termo organização. Pode-se dizer que organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas onde, devido a limitações pessoais, os indivíduos são…

só por diferentes etnias, como também por imigrantes de diferentes países. Além disso, as migrações colocam em contato grupos diferenciados. Sabe-se que as regiões brasileiras têm características culturais bastante diversas e que a convivência entre grupos diferenciados nos planos social e cultural muitas vezes é marcada pelo preconceito e pela discriminação. O grande desafio da escola é reconhecer a diversidade como parte inseparável da identidade nacional e dar a conhecer a…

DISCIPLINA DE QUESTÕES DE CULTURA ORGANIZACIONAL APLICADA A PROJETO Título da Resenha: Transformações Culturais alinhadas às Transformações Organizacionais Obra analisada: A influência da Cultura da Organizacional nos Processos de Mudança Autor da obra: Antonio Augusto do Canto Mamede Palavras-chave 1. Cultura Organizacional 2. Transformações Organizacionais 3. Transformações culturais Resumo do conteúdo: (250 a 350 palavras) A acirrada concorrência entre as…

TRABALHO E DIFERENÇAS CULTURAIS: UM ESTUDO NA CÂMARA DE COMÉRCIO E INDÚSTRIA BRASIL-ALEMANHA RESUMO Este estudo procura saber quais são as dificuldades e as facilidades encontradas no cotidiano do ambiente de trabalho, de pessoas de culturas diferentes dentro da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha. Focaram-se as culturas brasileira e alemã. Observou-se a opinião de vários autores do assunto e foi feito um questionário, que foi respondido por 50 das 100 pessoas existentes…

que é comum a franceses, a portugueses, a ingleses. São diversas sociedades que têm o mesmo elemento cultural; um exemplo é o uso do inglês por habitantes da Inglaterra, da Austrália, da África do Sul, dos Estados Unidos, que, entre si, entretanto, têm valores culturais diferentes. O terceiro sentido é formado pelo conjunto de padrões de determinada sociedade, por exemplo, aqueles padrões culturais que caracterizam o comportamento da sociedade do Rio de Janeiro; ou as peculiaridades…

ELETRÔNICO MARINGÁ 2012 A Escola Cultural A Formação de Estratégia como um Processo Coletivo A cultura, segundo Mintzberg, é a imagem inversa do poder refletida no espelho, pois o poder toma entidade da instituição e a fragmenta e a cultura tem a função de juntar os indivíduos e formar uma entidade integrada chama de organização. O poder tem a função de influenciar as políticas internas com o intuito de realizar mudanças estratégicas na organização. A cultura, por sua vez, tem…

por ser ela o instrumento em que estão refletidas os valores e propósitos da empresa e seus padrões de conduta. Ela possibilita a visão clara e comum da identidade da organização e constitui a base para atrair, manter e desenvolver seus talentos como também para garantir o trabalho coletivo dirigindo-se à mesma direção. Toda organização, em qualquer ramo de atividade ou área de negócio, possui uma cultura que delineia seu ambiente e as relações sociais. Daí a importância do seu estudo…

DA ORGANIZAÇÃO. SANDRA MARIA DE SOUZA NASCIMENTO Graduada em 2004 pela Universidade Federal do Amazonas Pós-Graduanda em Gestão de Pessoas pelo CIESA RESUMO O presente artigo discorre sobre os conceitos de cultura e clima organizacional com intuito de enfatizar a relevância destes como condição fundamental para uma intervenção organizacional contextualizada e capaz de promover mudanças organizacionais consistentes. Para que se possa compreender e intervir melhor em uma…

Gareth. Imagens da organização: São Paulo: Atlas, 1996. p. 115-144. No capítulo a ser discutido, a autora dá ênfase na relação entre cultura e organização. Essa relação surge a partir dos anos 70 quando o Japão aparece como líder do poder industrial, estabelecendo uma sólida reputação de qualidade e confiabilidade. A cultura e a forma de vida dos japoneses tiveram papel central nessa transformação, concluindo então, que as sociedades organizacionais estão ligadas a contextos culturais…

soerensen@infantilsantos.com.br 3. REMOLLI, Angela Maria Del Rio.Infantil Santos Cooperativa Médico-Hospitalar. E-mail: infantil@infantilsantos.com.br RESUMO A cultura organizacional, nas formas de sociedade de: Capital e Cooperativa Uma organização recebe valores ideológicos trazidos por seus fundadores, características pessoais se misturam as da empresa, e quando estas se fundem e integram uma segunda? O artigo visa estudar a cultura das organizações nos diferentes…