Organização Cultural

Ana Cristina Santos Nobre A CULTURA COMO ESTRATÉGIA? Análise das ações artísticas e culturais desenvolvidas e implantadas pela Comunicação Interna da Fiat Automóveis Belo Horizonte Centro Universitário de Belo Horizonte (UNI-BH) 2009 Ana Cristina Santos Nobre A CULTURA COMO ESTRATÉGIA? Análise das ações artísticas e culturais desenvolvidas e implantadas pela Comunicação Interna da Fiat Automóveis Monografia apresentada ao curso de Jornalismo do Centro Universitário de Belo

controladoria em uma empresa de capital aberto da cidade de Londrina, Estado do Paraná. A contribuição para o estudo do estado da arte do tema comportamento organizacional é explorado com a finalidade da melhor compreensão acerca dos aspectos culturais e comportamentais que influenciam as tomadas de decisões nas entidades. A escolha do caso relacionou-se diretamente à representatividade da companhia no contexto econômico do país no ramo de atividade, tendo seu produto final, o café,…

leis, os sentimentos, os desejos, etc., em suma, a mentalidade humana. A CULTURA BRASILEIRA Os fatores que mantém a unidade cultural do Brasil são a língua falada e as crenças cristãs. Fora isso cada região possui padrões próprios de cultura. Assim fala-se da cultura nordestina, da cultura sulista, etc. Até mesmo de um estado para outro as diferenças culturais revelam-se, desse modo podemos também falar de uma cultura sergipana, baiana, pernambucana... Com o que acabamos de…

sociedade moderna, como aquela em que a mercantilização e a mudança tecnológica tem levado a um mundo cada vez mais fragmentado, descontínuo e em crise, que a identidade foi colocada no centro do palco (Giddens, 1991). Se a falta de uma identidade cultural clara faz da descoberta do eu individual uma tarefa difícil (ou mesmo impossível), cabe discutir quais as implicações que isso tem para o estudo das relações humanas? Identidade individual Chama-se a atenção para os processos…

FTBB PROGRAMA DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA LICENCIATURA O QUE É ANTROPOLOGIA CULTURAL E QUAL SUA IMPORTÂNCIA PARA A SOCIEDADE EM GERAL. SÓSTENES SOUZA DA SILVA RIO BRANCO-AC. 2013 SÓSTENES SOUZA DA SILVA O QUE É ANTROPOLOGIA CULTURAL E QUAL SUA IMPORTÂNCIA PARA A SOCIEDADE EM GERAL. Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação da disciplina de Antropologia Cultural, sob a orientação do Prof. Pr. Dr. Francisco Albino de Souza, no…

diferencia uma organização das demais. Todas as empresas, independentemente do tamanho, do segmento em que atuam e dos bens ou serviços que produzem, possuem cultura organizacional, formalmente instituída ou não. Aliás, as empresas são bem mais do que isso. Elas possuem personalidade própria e podem ser rígidas ou flexíveis, apoiadoras ou hostis, inovadoras ou conservadoras, de cultura fraca ou cultura forte. 2. A CULTURA ORGANIZACIONAL DA ODEBRECHT Contribuir para o desenvolvimento…

marcados pela diversidade cultural. É importante observar que Scott & Canen (1995) consideram a logística como um processo de gerenciamento que garante um movimento contínuo e harmonioso de bens, serviços e pessoas nas organizações. Em um mundo globalizado, as organizações têm se expandido para além das fronteiras nacionais, tendo que enfrentar a pluralidade cultural não só a nível doméstico, mas também internacional, de modo a compreender as barreiras culturais e superá-las.…

ORIGENS CULTURAIS DA ARQUITETURA AULA 02 RAPOPORT, Amos. Origens Culturais da Arquitetura.[1979 ?] Cap. 1, p. 26-42 Como nasceu a arquitetura? TEORIA E HISTÓRIA DA ARQUITETURA Prof.ª Ísis Meireles Rodrigues meirelesisis@yahoo.com.br ORIGENS CULTURAIS DA ARQUITETURA ORIGENS CULTURAIS DA ARQUITETURA RAPOPORT, Amos. RAPOPORT, Amos Como nasceu a arquitetura? Quais os objetivos do ambiente construído? ORIGENS CULTURAIS DA ARQUITETURA ORIGENS CULTURAIS …

.......................................................................................................15 6.2. Um novo modelo de sistema de ação cultural brasileiro...............................................16 6.3. Entendendo o modelo de sistema de ação cultural brasileiro........................................18 6.4. O sistema de ação cultural brasileiro e o estilo brasileiro de administrar......................24 7. Santo de casa não faz milagre........................................

Sobral - Ce 2013 SUMÁRIO 1 RESUMO 3 1.1 - Palavra Chave 2 INTRODUÇÃO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 - A TI na Indústria Bancária. 3.2 - A TI no Setor Cultural 3.3 - Segurança da Informação 3.4 - Segurança em Instituições Financeiras 3.5 - Segurança da Informação no Setor Cultural 4 O caso do Instituto Itaú Cultural.....................................................................................................9 5 Políticas de Segurança do Banco e seu…