cultura organizacional
“CULTURA: VISÃO ANTROPOLÓGICA, SOCIOLÓGICA E ORGANIZACIONAL”
CUIABÁ – MT,
Junho/2006
Trabalho referente ao curso básico de formação de coordenadores em dinâmica dos grupos oferecido pela Sociedade Brasileira de Dinâmicas dos Grupos - SBDG.
Modulo II 6º Encontro
Orientado pelos Didatas:
Paulo Helrighel e Gladis Sulian.
CUIABÁ – MT,
JUNHO/2006
SUMÁRIO
1. O que é cultura........................................................................................................................04
1.1. Visão antropológica.......................................................................................................04
1.2. Visão sociológica...........................................................................................................06
1.3. Visão organizacional......................................................................................................07
2. Cultura brasileira.....................................................................................................................09
3. Cultura e Organizações no Brasil...........................................................................................10
3.1 - Estilos administrativos e culturas nacionais.................................................................11
4. Cultura Organizacional e Cultura Brasileira...........................................................................14
5. Traços brasileiros para uma análise organizacional................................................................15
6. Estilo brasileiro de administrar...............................................................................................15
6.1. Introdução......................................................................................................................15
6.2. Um novo modelo de sistema de ação cultural brasileiro...............................................16
6.3.