cap 4

A Caminho da auto-organização As organizações vistas como um cérebro Em seu livro The Natural of the mind, o escritor científico Taylor oferece algumas observações a respeito de certas diferenças entre cerebrose máquinas: Num famoso experimento, o psicólogo americano Karl Lashley removeu crescentes quantidades de cérebros de ratos que tinha sido ensinados a correr num labirinto.Descobriu que, a menos que não removesse o córtex visual, portanto não os cegando, poderia remover 90% do córtes dos ratos sem deterioração ssignificativa da sua capacidade de encontrar o seu caminho através do labirinto.Não existe máquina feita pelo homem para a qual isso seja verdade.Tente remover nove décimos do seu rádio e veja se ele ainda Dá algum sinal! Parece que cada pedaço específico de memória está distribuído, de alguma forma, nas diversas partes do cérebro como um todo. Semelhantemente, é possível remover consideráveis quantidadrs do motor sem paralisar nenhum grupo de músculos . Tudo o que acontece é uma deteriozação geral do desempenho motor. As vantagens evolutivas de tal arranjo são claras: quando perseguido, é melhor correr mancando do que não correr de foorma nenhuma. O fato que o cérebro não se compara a nada mais. Será possível planejar as organizações de tal forma que tenha a capacidade de ser tão flexíveis, resistentes e engenhosas como um funcionamento do cérebro? Como foi visto nos capítulos anteriores, muito do nosso pensamento atual concebe a organização…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. DESENVOLVIMENTO 3.1. HABILIDADES DE UM ADMINISTRADOR 2 3.2. FATOS HISTÓRICOS QUE CONTRIBUÍRAM NO PROCESSO DE ADMINISTRAR 3 3.3. CARACTERÍSTICAS INICIAIS SOBRE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 3 3.4. BREVE RESUMO DO TEXTO: Organizações mecanistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? 4 3. CONCLUSÃO 4 4. REFERÊNCIAS 5 1. INTRODUÇÃO No…

estuda a administração sem se preocupar se são organizações lucrativas ou não, o TGA desenvolve a capacidade de pensar e de propor soluções. Conceitos da Empresa Uma Organização é definida quando pessoas trabalham juntas para alcançar metas / objetivos É um conjunto organizado para exercer uma atividade particular / pública ou economia mista. Na visão moderna o lucro é conseqüência da produtividade e retorno dos investidores. ° Organização Formal – Divisão no trabalho racional,…

Teoria da Contingência A teoria da contingência enfatiza que não há nada de absoluto tanto nas organizações como na teoria administrativa tudo depende. Ela mostra existir uma relação entre as condições ambientais e as técnicas administrativa essas podem ser classificadas como variáveis ambientais independente e variável administrativa dependente dentro dessa relação funcionar. Essa relação funciona é do tipo “se-então” e pode levar a um alcance eficaz dos objetivos dessa…

5.2 Representante.....................................................................................................7 6 – TEORIA ESTRUTURALISTA.........................................................................7 7 – TEORIA DE SISTEMAS .................................................................................7 8 – TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO .......................................7 8.1 Temas mais…

075.2 Representantes........................................................................................................076 – TEORIA ESTRUTURALISTA...........................................................................077 – TEORIA DE SISTEMA........................................................................................088 – TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO........................................088.1 Temas mais…

ambientes lineares e burocráticos não podem ser aplicados ao comportamento humano e das organizações, pois afeta o atendimento das suas necessidades de permanência competitiva, de reconhecimento e expansão. Por isso as organizações não podem ser vistas em partes. Tudo isso reflete a evolução do racionalismo administrativo, desde a teoria dos sistemas fechados, onde a organização é autônoma e isolada do mundo externo, contando com Ford que desenvolveu uma linha de produção baseada na…

administrativas são dependentes. Esses dois tipos de relações devem ser identificados e ajustados sempre. A teoria da contingência surgiu através de diversas pesquisas (que estudaremos a seguir) que procuraram provar que as organizações eficazes seguiam os mandamentos de outras teorias como a Teoria Clássica e essas pesquisas, acabaram por fim, provando que não é necessário seguir regras como a divisão de trabalho e a hierarquia de autoridade, mas sim que a estrutura da organização e…

RA 6904401394 Rio Claro/ SP Setembro/2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Mônica Satolani Professor tutor presencialAdalberto Barros Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de administração da Faculdade Anhanguera, turma 2013. Rio Claro – SP Setembro/2013 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Este trabalho vem mostrar a história desde os primeiros sinais de organizações sociais, antes mesmo de a…

Trabalho apresentado em comprimento das vigências da disciplina de Métodos do curso de Administração Geral da Faculdade Castro Alves. Orientador: Professora Aldenora Cristina Costa Lima. Salvador Ba Abril de 2013 TEORIA DA CONTIGENCIA ESTRUTURAL Segundo o autor a teoria da contingência é a mais eclética e flexível das teorias, pois além de atentar para considerações das teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as pessoas, as…