tga conceito

TGA – Teoria Geral da Administração
Definição de TGA – É o conhecimento que estuda a administração sem se preocupar se são organizações lucrativas ou não, o TGA desenvolve a capacidade de pensar e de propor soluções.

Conceitos da Empresa
Uma Organização é definida quando pessoas trabalham juntas para alcançar metas / objetivos
É um conjunto organizado para exercer uma atividade particular / pública ou economia mista. Na visão moderna o lucro é conseqüência da produtividade e retorno dos investidores.
° Organização Formal – Divisão no trabalho racional, planejada
° Organização Informal – Baseada nas relações seja de amizade / grupos/ interações etc..

Classificação das Empresas
° Pelo Setor Econômico
° Número de Funcionários
° Tamanho da Empresa
° Pelo fim entende-se a finalidade da Organização, ou seja:
° Fim lucrativo / ou não lucrativo

Empresa Orgânica ou Mecânica
Orgânica
° Se adapta ás necessidades internas e externas , trabalha com Sistema Aberto
° É Flexível / Adaptativa / Mutável e Inovadora

Mecânica
° Dificilmente se adapta ás necessidade externas, Sistema Fechado
° Não é flexível / Conservadora

Organização é..
Um empreendimento estruturado, Constituído para um determinado fim.

Importância das Organizações para a Sociedade
Produzir serviço com Eficiência;
Utilizar tecnologia
Criar valor para proprietários, Clientes e Funcionários.

Desafios nas Organizações
Melhoria da Qualidade, Da competitividade e o Empowerment;
Administração ética e moral das Organizações.

Administrador
Habilidade Técnica
Habilidade Humana
Habilidade Conceitual ( Visão Sistêmica )

Papéis do Administrador

Papéis Interpessoais
Papéis de Informação
Papéis de Decisão

Princípios de Taylor Enfoque mecanista do ser humano;
Visão da Organização enquanto máquinas;
Desrespeito á condição do ser humano.

Henry Ford – Princípios Básicos.
Princípio da Intensificação : Diminuindo o tempo, substituindo com máquinas.
Princípio da