Organizações Mecanistas E Flexíveis

ADMINISTRAÇÃO JOSÉ SANTIAGO DE SOUSA JÚNIOR FREELANCERS, NOVA FORMA DE TRABALHO: A JUNÇÃO DO COLABORADOR COM AS ORGANIZAÇÕES NUM CONCEITO ATUALIZADO. Tauá - CE 2013 josé santiago de sousa júnior FREELANCERS, NOVA FORMA DE TRABALHO: A JUNÇÃO DO COLABORADOR COM AS ORGANIZAÇÕES NUM CONCEITO ATUALIZADO. Trabalho apresentado ao Curso…

inicio na década de 1970,quando foram feitas pesquisas onde estes pesquisadores citados procuravam identificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. As pesquisas pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os pressupostos da teoria clássica. Os resultados, entretanto, conduziram a uma nova concepção de organização; a estrutura da organização e o seu funcionamento são dependentes das características do…

Organização : e um sistema que procura realizar algum tipo de objetivo. As organizações na sociedade humana, elas fornecem meio para atender todas as necessidades das pessoas, como água e energia, diversão, educação e assim por diante,elas oferecem também, salários, lucros ,abonos e outras formas de remuneração para os funcionários. E importante para clientes e usuários, para atender suas expectativas,e organizações bem administratas. Eficiência e Eficacia: Eficacia: E uma forma…

humanísticas. TEORIA CLÁSSICA Logo no principio a Abordagem Estruturalista e a Teoria Clássica criada por Henri Fayol (1841-1925), tinha como objetivo mostrar uma visão mais estrutural nas organizações empresariais e não apenas idéias da Administração Cientifica de Taylor, de ênfase nas tarefas, de aumentar a capacidade da empresa por meio do aumento no nível operacional. A Teoria Clássica constituiu-se com o propósito e a finalidade…

CARACTERÍSTICAS DA ABORDAGEM: ..................................................................................... 7  Forte ênfase no ambiente e na tecnologia; ................................................................ 7  Sistema aberto e flexível; ........................................................................................... 7  Poder descentralizado (gerentes e supervisores); ...................................................... 7  Não há…

Teoria da Incontingência A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma…

da administração, e sua importância para o desenvolvimento universal, fala também sobre os mais importantes pesquisadores e estudiosos que por meio de diversos experimentos foram aperfeiçoando as técnicas de trabalho e a forma de administrar as organizações. Vemos também que alguns autores só consideravam importantes os trabalhadores que produziam em larga escala, deixando claro que os operários eram pagos somente para produzir e não para pensar. A administração é muito…

de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação, a adoção de novas idéias. Além do mais, é oportuno salientar que a teoria administrativa formula suas proposições

Tudo é relativo (EINSTEIN, 1916 apud MOTTA; VASCONCELOS, 2006), tudo depende. Como as organizações são compostas de pessoas e a Administração é uma ciência que trabalha e lida com pessoas, ou seja, não é uma ciência exata, a Teoria da Contingência vem para enfatizar que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Ela explica que para o alcance eficaz dos objetivos da organização, as condições ambientais, que são variáveis independentes estão relacionadas as…

UEMG– Universidade do Estado de Minas Gerais Curso: Administração Disciplina: Teoria das organizações – I Docente: Prof. Adm. Celso Almeida de Carvalho Discente: Eliane Alves Pinheiro Período: 2ª A Data: 17/11/09 FICHAMENTO CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed.; RIO de Janeiro: Elsevier, 2003.p.503-558. A Teoria da Contingência surgiu a partir de varias pesquisas feita para…