Organizações Empresariais

APRESENTAÇÃO DO TECIDO EMPRESARIAL PORTUGUÊS TECIDO EMPRESARIAL Sector Privado Sector Público 363.451 85% Organizações de propriedade exclusivamente privada (activo em Janeiro 2014) 6.956 2% Organizações detidas ou participadas directa ou indirectamente pelo Estado Sector Social 54.915 13% Organizações de propriedade privada sem fins lucrativos (pessoas colectivas) Data informação: Janeiro de 2014 Toda a informação introduzida na base de…

1. Introdução A ética empresarial está relacionada ao estudo do comportamento das pessoas nas organizações com base na cultura organizacional. Portanto ela envolve a identificação dos valores praticados por toda organização administração. Para Srour(2000,p.30),a referência ética empresarial ou a ética dos negócios significa “ estudar e tornar inteligível a moral vigente nas empresas capitalistas contemporâneas, e em particular, a moral predominante em empresas de uma nacionalidade específica

observar o comportamento e o contexto empresarial de décadas anteriores à nossa, e os fatos que levaram ao surgimento de uma nova fase no conhecimento administrativo. De acordo com isso, podemos constatar a evolução, o conhecimento e a interação da empresa com seu ambiente, sociedade, trabalhadores e com a inovação tecnológica, através da Tecnologia da Informação (TI). Em resumo, acompanhamos o surgimento dos administradores, a questão da ética empresarial, liderança e o pensamento…

DESENVOLVENDO EQUIPES PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES Volmir Rodrigues RESUMO Nos reportamos hoje para uma pequena análise que trata sobre desenvolvimento de equipes e sua contribuição para o sucesso das organizações, pois o aprimoramento e desempenho das equipes de trabalho é um constante nas empresas, tanto na parte de treinamento, e desenvolvimento de estudos de variáveis…

por exemplo, ao comportamento de alguns profissionais tais como um médico, jornalista, advogado, empresário, um político e até mesmo um professor. Para estes casos, é bastante comum ouvir expressões como: ética médica, ética jornalística, ética empresarial e ética pública. A ética pode ser confundida com lei, embora que, com certa frequência a lei tenha como base princípios éticos. Porém, diferente da lei, nenhum indivíduo pode ser compelido, pelo Estado ou por outros indivíduos a…

Administrativos: Direção......................................................................11 5 Processo Administrativo: Controle.......................................................................12 6 Processo Administrativo: Administração da ação empresarial.........................14 7 Relatório Final.........................................................................................................15 8…

Institucional: Uma abordagem de Três Conceitos Empresariais Maria Joao Ribeiro Barata (Resumo) Maria Joao Ribeiro Barata conceitua a imagem pública, marketing e comunicação empresarial como uma ciência empresarial que tem por objetivo relacionar as organizações com seu respectivos públicos, seja eles clientes, fornecedores, comunidade, colaboradores internos e externos e etc. A autora faz uma reflexão deste tema propondo as inter-relações da organizações no âmbitos sociais.…

Anhanguera, sob a orientação da Tutora Débora Lima U. Ferreira. Brasília/DF 2014 I. Apresentação O cenário empresarial é um constante desafio à gestão. A globalização dos mercados, os avanços tecnológicos e a crescente exigência dos consumidores são fatores que impactam os resultados econômicos, sociais, políticos, tecnológicos e estruturais nas organizações. Estas variáveis ambientais passaram a requerer uma maior flexibilidade na forma de administrar,…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 0 2. A COMUNICAÇÃO E A INFORMAÇÃO 2 3. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL NOS DIAS DE HOJE 2 4. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL DESVANTAGENS E LIMITES 4 4.1- LÉVY 4 5. CONCLUSÃO 5 6. ANEXOS 6 7. REFERENCIAS 7 1 – Introdução Este trabalho tem como objetivo fazer uma análise da função da comunicação empresarial dentro das empresas. Cada dia que se passa existem mais meios de comunicação colocado a disposição das empresas para tornar possível

1 Gestão de Pessoas: uma reflexão sobre a dinâmica do trabalho em equipe no ambiente empresarial. Roni Cleber da Silva Porciuncula1 Rodrigo Müller2 RESUMO Este trabalho se constitui de uma revisão bibliográfica, qualitativa e investigativa que se propõe a apresentar a Gestão de Pessoas e em específico a dinâmica do trabalho em equipe no ambiente empresarial, relatando assim comportamentos organizacionais e influências ocorridas nesse atual modelo.…