PROINTER II PARCIAL

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO
AOS CURSOS SUPERIORES DE
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
(PROINTER II)

Relatório Parcial

Dheyme Costa Moreira Da Silva RA: 8944169327
Juliana lima de Sousa RA: 8962222572
Leandro Dias de Souza RA: 8742134987
Narla Cristina Gonçalves Andrade RA: 8962214681

Raiane Aparecida Silva Gonçalves RA: 8962222593

Brasília/DF
2014
Relatório Parcial

Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar II do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Débora Lima U. Ferreira.

Brasília/DF
2014
I. Apresentação

O cenário empresarial é um constante desafio à gestão. A globalização dos mercados, os avanços tecnológicos e a crescente exigência dos consumidores são fatores que impactam os resultados econômicos, sociais, políticos, tecnológicos e estruturais nas organizações. Estas variáveis ambientais passaram a requerer uma maior flexibilidade na forma de administrar, implementando instrumentos e ferramentas de gestão mais dinâmica e competitiva, aspectos decisivos para a manutenção da sobrevivência (SILVA, 1996).
A modernização das organizações, o alcance de seus objetivos de lucro, de produtividade, o seu nível de qualidade e de sua competitividade requerem um repensar da função da organização enquanto meio social facilitador ou bloqueador do desenvolvimento mental do indivíduo (AGUIAR, 2002, p.279).
Desta maneira, atuando em ambientes exigentes, formados por constantes mudanças, os gestores buscam guias para suas ações, adotando instrumentos que permitam maior flexibilidade, velocidade, inovação e integração, tornando-se essencial para isso uma área específica para atender a essas necessidades: a Controladoria.
A Controladoria constitui-se numa área das Ciências Contábeis composta por um conjunto de conhecimentos interdisciplinares oriundos da Administração de Empresas, Economia, Informática, Estatística e, principalmente, da própria