Organizações Contemporâneas E A Reestruturação Do Modelo De Trabalho

Martins RA: 434186 Renata Luiza Barcelos RA: 416334 Wegner de Almeida Tavares RA: 8136741726 Ketryane Barbosa Da Souza RA: 8345781187 GESTÃO DE DESEMPENHO Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da faculdade de ensino superior à distância Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção de nota do 2° semestre de tecnologia em Recursos Humanos sobre a orientação do…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO BIBLIOGRÁFICO E EXPLORATÓRIO EM PUBLICAÇÕES ELETRÔNICAS. Quality of work life: bibliographic study and exploration in electronic publications Luís Fernando ELIAS Marcela Alborghette BORBA Suelem Cristina PIRES Faculdade de Jaguariúna – FAJ Resumo Desde os primórdios, o homem vive em constante transformação evolutiva em sua relação com o meio onde vive e desenvolve suas atividades. A busca pela qualidade de vida é inerente ao ser…

O significado da trabalho O significado do trabalho/ O significado do trabalho em tempos de reestruturação produtiva A CAVALET, S. R. R., DENARDI, C., DIRKEN, E. C., HARO, M. E. N. O significado do trabalho. Sanare - Revista Técnica Sanepar, v.11, n.11, jul/dez, 1999 Disponível em: http://www.sanepar.com.br/sanepar/sanare/v11/Significado/significado.html. Acesso em: 14 set. 2013. RIBEIRO, C. V. S.; LEDA, D. B. O significado do trabalho em tempos de reestruturação produtiva. Estudos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo verificar, por revisão bibliográfica, a forma como os processos de gestão de pessoas são aplicados, analisando suas principais dificuldades, o papel do fundador e os benefícios gerados. , informar para a organização o sentido de como compartilhar um conhecimento e ter pessoas sempre motivadas unidas em

1. Introdução O Downsizing surgiu como uma necessidade de solucionar o excesso de burocracia que se verificava em muitas organizações, o que, além da morosidade, dificultava a tomada de decisões e a adaptação aos novos contextos. De fato, muitas organizações adotaram com razoável sucesso os conceitos e as técnicas fornecidas pela Teoria da Burocracia, mas, com o aumento dos níveis concorrenciais, e da turbulência ambiental, foi necessário repensar as estruturas e métodos de tomada…

Administração contemporânea Paradigmas e Paradoxos da Administração Contemporânea Constitui-se em um lugar-comum na literatura sobre administração introduzir qualquer tema referindo-se a mudanças que ocorreram, e estão ocorrendo, velozmente, causando impactos diretos nas organizações, nos seus processos, nas suas estruturas, no seu gerenciamento. Mas essas mudanças efetivamente ocorreram provocadas por fatos, revoluções nas comunicações, na microeletrônica, na biotecnologia, na…

utiliza os casos de Inglaterra e Alemanha. Na Inglaterra nota-se a estreita relação entre a centralização do poder e o nascimento do Estado absolutista, no contexto da mercantilização das terras, e uma legislação que pautava o disciplinamento do trabalho, mas que permitiu a instauração de dinâmicas assistencialistas. Na Alemanha, é identificada a relação entre a legislação bismarckiana e a repressão ao movimento socialista, porém havia distinções entre o assistencialismo e as…

ESTRATÉGIA: CHANDLER REVISITADO Fátima Ferreira Roquete Mauro Calixta Tavares Palavras-chave: estratégia, estrutura, vantagens competitivas. A crescente complexidade das práticas e abordagens administrativas tem sido traduzida na construção de novos modelos e concepções teóricos. A estrutura e a estratégia são dois dos focos dessas abordagens. A estrutura guarda uma relação íntima com os primórdios da chamada administração científica e atualmente enfrenta questionamentos quanto ao…

VIDA NO TRABALHO INDUSTRIAL Resumo: A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e conseqüentemente os resultados das organizações. Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas…

Gestão de Competências nas Relações de Trabalho: O que Pensam os Sindicalistas? Autoria: Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz, Amyra Moyzes Sarsur, Wilson Aparecido Costa de Amorim Resumo: O atual contexto das relações de trabalho nos países centrais aponta para o aumento do desemprego, a precarização dos vínculos de contratação e crescimento da informalidade, pressionando o Estado a dinamizar suas políticas de geração de emprego e renda. No Brasil, o cenário macroeconômico recente…