O Poder Nas Organizações

Extensão do RN – Facex A importância da Liderança, do Poder e das Políticas nas Organizações. Natal 2012 Faculdade de Ciência, Cultura e Extensão do RN – Facex A importância da Liderança, do Poder e das Políticas nas Organizações. Trabalho de pesquisa para obtenção de nota destinada a segunda unidade. Orientador(a): Natal 2012 LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Papel da Liderança nas organizações é o poder de agregar pessoas, criando uma visão e…

PODER, CONTROLE E CONFLITO NAS ORGANIZAÇÕES 1 INTRODUÇÃO Este trabalho abordará os conceitos de poder, controle e conflito, a partir da historicidade que nos permitirá compreender em que contexto os mesmos evoluíram, sendo complementados pelo aprofundamento de aspectos correlatos ou substituídos por novas visões. Os estudos pioneiros sobre os assuntos em voga foram buscados em outros campos, especialmente nas Ciências Sociais; enquanto o estudo das organizações ainda não era tido…

1. INTRODUÇÃO O conceito de poder é universalmente utilizado na descrição das relações humanas. Contudo, é muito pouco compreendido e demasiadamente controverso. Em outras palavras, o poder dos indivíduos é determinado por sua importância funcional; nela reside o âmago, substância e a razão de ser do poder. Para Weber, o conceito de poder é sociologicamente amorfo, havendo uma série de circunstâncias que colocam uma pessoa na posição de impor sua vontade devendo, portanto, o conceito

PODER, CULTURA e ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES AUTOR: ROBERT HENRY SROUR CAPITULO 6: A CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES GENIVALDO MELO E JEAN PATRYCK Fevereiro - 2013 O que representam? A CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES Vamos juntar algumas ideias e Pensar? UNIVERSO SIMBÓLICO A chegada numa grande organização é como o enigma da esfinge. O recém-chegado encontra padrões com os quais deve se conformar; Enquanto for “diferente” permanece à margem da organização; a cultura organizacional forma um objeto

1 PODER E CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Luiz Alberto Beserra de Farias Fundação Cásper Líbero/SP Resumo: Este artigo tem por finalidade analisar as questões de poder e cultura nas organizações, de que maneira podem ser trabalhados pelos profissionais de comunicação nos processos de relação dos públicos e como podem influir de forma direta nos resultados da organização. De que forma estão relacionados poder e cultura nas organizações e de que modo ambos interagem?…

ENSINO SUPERIOR DE ITABIRA O EXERCÍCIO DO PODER DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado a: Disciplina: Cultura poder e mudança organizacional Professor: Jaqueline Araújo Curso: MBA – Gestão de pessoas ITABIRA 04 de Maio de 2013 FUNCESI FUNDAÇÃO COMUNITÁRIA DE ENSINO SUPERIOR DE ITABIRA O EXERCÍCIO DO PODER DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Elaborado por: Erton…

O PODER E O CONTROLE NAS ORGANIZAÇÕES DEFINIÇÃO E CONCEITO DE PODER A fonte originária de poder encontra-se na capacidade de coagir ou de estabelecer uma relação de domínio sobre os outros, onde o individuo ou o grupo dotado de poder pode influenciar o comportamento e os resultados de outras pessoas. Poder envolve controle, uma vez que é comumente definido como o potencial de uma unidade social de determinar o comportamento de outra. O conceito de poder varia no tempo e em função da…

PODER ÉTICA, PODER E CONFLITO NAS ORGANIZAÇÕES Vamos começar está parte do trabalho dando exemplo de poder, de um presidente de uma organização americana: Na Merrill Lynch, gigante do setor de valores mobiliários, a mensagem é clara: não tente usurpar a autoridade do chefe. Dois altos executivos tentaram isto e acabaram na rua.

autoriza a conduta de uma parte. Exemplo: se uma pessoa te deve um valor em dinheiro, a lei te concede o direito de cobrar a dívida por meio de um processo judicial de execução. É todo direito que corresponde a uma ação, que o assegura. Ao poder de ação assegurado pela ordem pública dá-se o nome de direito subjetivo. Por isso, a ação é parte constitutiva do direito subjetivo, pois é o próprio direito em atitude defensiva. A ação, então, é o tecido tegumentar que protege a parte…

Pacheco, L. P.; Leão Jr., F. P.S. de RESENHA VIEIRA, Eurípedes Falcão; VIEIRA, Marcelo Milano Falcão. Espaços econômicos: geoestratégia, poder e gestão do território. Porto Alegra: Sagra Luzzato, 2003. Flávia Lopes Pacheco1, Fernando Pontual de Souza Leão Júnior2 The content of GESTÃO.Org is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 license. 1 Mestre em Administração pelo Programa de Pós Graduação em Administração da Universidade Federal de Pernambuco…