Fichamento de Teoria das Organizações

estruturalista russa submete à análise crítica certas tendências do Estruturalismo francês, das quais não escapam sequer Lacan e Derrida. N.I Balachóv, à luz das formulações soviéticas, mostra as inconsistências e as formulações vazias decorrentes de uma visão que se propôs não a desenvolver as significações e a superar aquilo que Barthes chamou “opacidade do texto”, mas a acentuar seu movimento convencional, puramente operativo. ESTUDOS ORGANIZACIONAIS REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - RAP. Estudos organizacionais. Rio de Janeiro, Fundação Getúlio Vargas, v. 35, n. 2, abr. 2001. Resumo: A RAP concentra esforços para servir de instrumento indispensável para a profissionalização continuada de executivos comprometidos com a modernização das organizações. Sua missão é estabelecer e acompanhar a agenda das principais temáticas contemporâneas e prospectivas de gestão, promovendo o encontro entre o universo conceitual em evolução e as demandas da prática gerencial cotidiana de administradores orientados para mudanças. PESQUISA QUALITATIVA EM ESTUDOS ORGANIZACIONAIS GODOI, C. K; MELO, R. B.; SILVA, A. B. Pesquisa qualitativa em estudos organizacionais: paradigmas, estratégias e métodos. 2 ed. Saraiva, 2010. 460 p. v. Resumo: O livro busca compreender grande parte dos fenômenos organizacionais exige, em vez de um conhecimento objetivo e explicativo, métodos que visam à obtenção de um conhecimento intersubjetivo e compreensivo. O Texto tende, assim, primeiro a…

Sumário Capítulo 1 – Psciologia e Gerenciamento de Pessoas ..........................................................02 1 A Psicologia................................................................................................................02 2 A Psicologia como Ciência.........................................................................................02 3 A Psicologia Organizacional......................................................................................03…

CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 1 PARTE I FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 1 CAPÍTULOS DA PARTE I 1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2. DA REVOLUÇÃO URBANA À REVOLUÇÃO INDUSTRIAL CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 1 SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 1 SUMÁRIO DO CAPÍTULO 1 1. ORGANIZAÇÕES, página 3 2. EFICIÊNCIA E EFICÁCIA, página 4 3. ADMINISTRAÇÃO: CONCEITO E IMPORTÂNCIA, página 5 4. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, página 7 5. EM…

Hipóteses 3. Variáveis 4. METODOLOGIA 1. Método de abordagem 2. Método (s) de procedimento 3. Técnicas 5. EMBASAMENTO TEÓRICO 1. Teoria de base 2. Revisão de bibliografia 6. CRONOGRAMA 7. REFERÊNCIAS 1 OBJETIVO 1. O crime organizado e suas correlações sociais e políticas. 2. Delimitações do tema Neste trabalho será abordada a complexa problemática do Crime Organizado, iniciando o estudo a partir de sua origem, narrando…

livro Estrutura do livro Estrutura e conteúdo dos capítulos Proposta de programa da disciplina “Teoria Geral da Administração” Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo: • Interligações com os outros capítulos do livro • Interligações com outras disciplinas do curso – Questões para debate – Casos para análise, apresentação e debate • Por capítulo: telas básicas Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Teoria Geral da Administração 2 ABORDAGEM DO LIVRO ABORDAGEM •…

Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação PARTE I Capítulo 1 Hexagrama-Síntese 1 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Objetivos de Aprendizagem 1. Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas; 2. Transferir os conceitos aprendidos às teorias comportamentais desenvolvidas no correr deste livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. …

...................................... 04 1.2.2 Burocracia é poder .................................. 05 1.2.3 Burocracia é controle ............................... 06 1.2.4 Burocracia é alienação .............................. 07 1.2.5 A sociedade burocrática ............................. 08 2 ANÁLISE TEMÁTICA ........................................ 09 2.1 Introdução ............................................ 09 2.2 Burocracia é poder .................................... 09 …

Estratégica A Escola do Poder Docente: Prof. Doutor José Poças Rascão Discentes: Mauro José Patusco Machado | N.º 100313005 Mário Augusto Bragado Monginho | N.º 100313015 Setúbal 14 de Junho de 2011 Índice Índice de Figuras ……………………………………………………………………. v Agradecimentos ………………………………………………………...……….….. vi Resumo …………………………………………………………..………………..... vii 1. Introdução…

PLT 202 –TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - Leiam o PLT e principalmente os capítulos : 1 e 12. 1- No Capítulo 4- As variáveis básicas na negociação São variáveis básicas : PODER ( página 88) , TEMPO ( página 93), INFORMAÇÃO ( página 95). No Capítulo 1 – tem um bom resumo desse item ( página 20): • PODER : “ Quase todos os homens podem enfrentar a adversidade, mas se queres pôr o caráter de um homem à prova, dê a ele poder. “A. Lincoln • TEMPO : “ Nada existe de mais precioso que o tempo,…

NEGOCIAÇÃO - Leiam o PLT e principalmente os capítulos : 1 e 12. 1- No Capítulo 4- As variáveis básicas na negociação São variáveis básicas : PODER ( página 88) , TEMPO ( página 93), INFORMAÇÃO ( página 95). No Capítulo 1 – tem um bom resumo desse item ( página 20): • PODER : “ Quase todos os homens podem enfrentar a adversidade, mas se queres pôr o caráter de um homem à prova, dê a ele poder. “A. Lincoln • TEMPO : “ Nada existe de mais precioso que o tempo, pois…