O Poder E Conflito

RESOLUO DE CONFLITOS O Programa de Mediao no Tribunal de Justia de Mato Grosso do Sul Nati Mara Rodrigues Catonio Nagata Perptua Aparecida Dutra Celso Luiz Rodrigues Catonio Resumo A autocomposio um mtodo primitivo de resoluo de conflitos entre pessoas e consiste em cada uma das partes fazer concesses recprocas. A mediao vem se constituindo em importante recurso de Resoluo Alternativa de Disputas RAD, nas situaes que envolvem conflitos de interesses aliados necessidade de…

1 DOS CONFLITOS E SUAS SOLUÇÕES Heitor de Oliveira MÜLLER 1 Gilmara Pesquero Fernandes Mohr FUNES 2 RESUMO: O presente trabalho irá a questão dos conflitos e a forma de solucioná-los. Faz-se a apresentação da solução clássica, a solução judicial do litígio e a forma extrajudicial de soluções. Dentre as formas extrajudiciais de solução de conflitos temos a arbitragem e a mediação. Palavras-chave: Arbitragem. Solução Extrajudicial de Litígios. CONCEITOS Durante o seu…

O Poder normativo da Justiça do Trabalho. O poder normativo da justiça do trabalho depois da emenda constitucional 45/2004 houve a limitação significante como destaca alguns autores. Alguns ainda defendem a tese de que houve extinção e sendo o poder normativo comparado a uma arbitragem oficial. O Poder Normativo é possibilidade da Justiça do Trabalho estabelecer normas e condições gerais quando seus julgados solucionarem conflitos coletivos de trabalho. Renato Saraiva (2012) conceitua o…

acesso à justiça como acesso à ordem jurídica justa, assim compreendida aquela que dá o tratamento adequado ao conflito e elege, para tanto, os meios alternativos e consensuais de solução, que além de dotados de um maior cárater pacificador também contribuem para amenizar a crise de sobrecarga do Poder Judiciário. Apesar de instituir uma politica pública para tratamento de conflitos e propor um novo ideal de justiça, buscou-se demonstrar que a mudança de mentalidade é um dos fatores…

Qual a importância dos métodos alternativos de solução de conflitos. Faça analise sobre 3 aspectos: 1- a sociedade civil; 2- mediador e 3- poder judiciário. A sociedade passou por momentos de crise, que incorreram por diversos fatores, entre eles a globalização, a evolução tecnológica, o enlaces comerciais mais acessíveis, enfim. E, em decorrência dessa mudança, deu-se concomitantemente o aumento de conflitos, que levam, muitas vezes, a demanda judicial, sendo que sua resolução é atingida pela

Conflito nas organizações Ocorre conflito – um processo de oposição e confronto que pode ocorrer entre os indivíduos ou grupos nas organizações – quando as partes exercem poder na busca de metas ou objetivos valorizados e obstruem o progresso de uma ou mais das outras metas. A essa definição é importante a ideia de que o conflito envolve o uso de poder no confronto, ou seja, nas disputas em torno de interesses em choque. (HOLLENBECK; WAGNER III, 2002). Condições que estimulam o…

ENVOLVIMENTO DE UMA TERCEIRA PARTE NO CONFLITO PLT – Páginas 193 a 216 Negociação comum ais de duas partes Tendência Somente o interesse de 2 lados Visão sistêmica = considerar todas as partes envolvidas Técnicas e estratégias = solução de problemas e conflitos Fixação de posições (auto-privilégio) = diminuição da eficácia da comunicação Solução = chamaneto de uma 3ª pessoa Objetivo: 1. Diminuir custos 2. Agilidade e eficácia 3. Garantir negócios futuros Negociação

CONFLITOS FUNDIÁRIOS URBANOS E O PAPEL DO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA NA REGULAÇÃO DOS CONFLITOS INTRODUÇÃO A presente pesquisa pretende abordar brevemente a questão dos conflitos fundiários urbanos em ressonância com a importância do Conselho Nacional de Justiça como regulador desses conflitos. Atualmente, os conflitos urbanos vêm crescendo cada vez mais devido ao crescimento urbano e a ocupação de áreas públicas ou privadas por parte da população mais pobre

RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS Curso de Direito. A ATUAL EFETIVIDADE DOS MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NA JUSTIÇA BRASILEIRA RIO DE JANEIRO 2014 1. INTRODUÇÃO O Estado tem o dever de tutelar os interesses dos cidadãos, dirimindo os conflitos existentes, mas não possui estrutura suficiente para administrar todas as demandas, verificando-se uma crise que tende a sobrecarregar ainda mais o judiciário e

A NEGOCIAÇÃO NA HARMONIZAÇÃO DE INTERESSES: HABILIDADES DO NEGOCIADOR, SOLUÇÕES DE PROBLEMAS E CONFLITOS, COM BREVES CONSIDERAÇÕES NO ÂMBITO DO DIREITO. Luana Ortiz De Oliveira Sumário: Introdução; 1. Negociação; 2.A negociação para resolução de conflitos; 3.Negociação coletiva de trabalho; Considerações Finais; Referências. Resumo O tema negociação tem sido um assunto muito discutido nos últimos anos, e vem por conseqüência receber a atenção de muitos autores. Dentro deste contexto,…