O Líder E O Gestor

COMUNICAÇÃO E ARTES CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – HABILITAÇÃO EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA ANA CLÁUDIA JESBICK RESENHA SEJA O LÍDER QUE AS EMPRESAS QUEREM CURITIBA 2014 O papel do líder dentro das empresas toma um novo rumo. O chefe centralizador de tarefas, supremo e a hierárquico não é mais o que as equipes procuram. A busca está focada no gestor que articula talentos, que sabe ouvir os funcionários, é participativo dentro dos setores e consegue encontrar pessoas…

FACULDADE CRUZ AZUL - FACRAZ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DO RELACIONAMENTO ENTRE GESTOR E SUBORDINADO NA PRODUTIVIDADE NO TRABALHO Ronaldo Pinheiro Francisco Orientador: Prof. Ms. Fábio Alessandro Affonso Antonio SÃO PAULO 2013 RONALDO PINHEIRO FRANCISCO A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DO RELACIONAMENTO ENTRE GESTOR E SUBORDINADO NA PRODUTIVIDADE NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Cruz Azul, como parte…

Este artigo pretende apresentar o estudo bibliográfico enfatizando “O Trabalho em Equipe no Âmbito Escolar”. Em sua subdivisão enfoca o trabalho em equipe e as características do líder, a importância do gestor nas atividades e decisões escolares, mostrando que além de ser um gestor administrativo ele também é um gestor de pessoas e precisa ser competente no que faz, tendo conhecimento de vários assuntos relacionados à função que exerce como também determinação para liderar, não…

centenas de empresas se tornarem vítimas desses programas. Esses esforços de mudança não alcançaram sucesso talvez pelo fato de alguns líderes terem dificuldade de livrar-se do .velho traje organizacional. e realmente vestir um novo. Para manter o processo de mudanças nas organizações é preciso, também, uma mudança no modelo mental de seus dirigentes e gestores. A necessidade de os gerentes desenvolverem novas habilidades e atitudes com relação ao acompanhamento e à orientação de sua equipe de

Convenhamos que o tema liderança está entre os mais populares e pesquisados na área de Administração. No Google, nossa referência instantânea de consulta, gera aproximadamente 2.980.000 páginas sobre o tema só em português. Parece haver falta de Líderes e, com tamanha carência, não faltam candidatos interessados em alcançar essa importante alcunha. Terei que frustrar muitos candidatos à “vaga” pois concordo plenamente com Enrique Saraiva, Doutor pela Universidade de Paris I, quando…

Tema: Avaliação de Desempenho. Titulo:Avaliação de desempenho em uma empresa/Gestor de RH no desenvolvimento de lideraças. Introdução:Avaliação de desempenho em uma empresa. Somos todos protagonistas e testemunhas de uma fantástica rapidez na evolução dos mais variados ramos do conhecimento humano, velocidade essa especialmente representada pelos contínuos aperfeiçoamentos e inovações nos campos cientifico e tecnológico. Nesse contexto , evidencia-se a importância da descoberta de…

ORGANIZAÇÃO........................................................................................... 05 4 ANÁLISES DOS RESULTADOS................................................................ 06 4.1 ANÁLISES SOBRE A ATUAÇÃO DOS GESTORES................................. 06 4.2 ANÁLISES SOBRE A FORMA DE ATUAÇÃO DOS LIDERADOS........ 09 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................... 13 6…

Introdução 03 2. Assertividade 04 3. Gestor moderno 07 4. Conclusão 10 Referências 11 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é abordar o assunto “Assertividade e o gestor moderno”, tema que nos foi proposto pelo orientador. Mostrando de forma clara e objetiva o que significa assertividade e como essa “característica” pode influenciar a vida de um individuo de forma positiva ou negativa. Também temos como foco mostrar que um gestor pode…

chave dos líderes carismáticos 12 Tabela 3 - Características dos líderes transformacionais 12 Tabela 4 - Comparação dos modelos de gestão estratégica 23 Tabela 5 - Competências do gestor desportivo. 27 Índice de figuras Figura 1 - Ênfases dos estilos de liderança 7 Figura 2 - Comparação dos graus académicos dos líderes. 39 Figura 3 - Estilos de liderança adoptados nos clubes 40 Figura 4 - Tipos de liderança usados pelos líderes em cada clube. 41 Figura 5 - Atitude ou postura do…

de certos traços de "liderança" nos gestores, mas também no desenvolvimento de uma organização que permita a estes gestores funcionar, de forma eficaz, como lideres. O que é a Liderança? Nas organizações tradicionais, os gestores dão instruções aos subordinados sobre o que fazer e mesmo até sobre como o fazer. Normalmente há uma hierarquia, com o conselho de administração no topo e os funcionários na base. As pessoas foram habituadas a pensar que os líderes são os "patrões" que dão…