O Líder Atual

notória a diferença entre o líder do passado e o líder dos tempos atuais, por várias razões. Primeiro: o líder do passado gostava de mandar; o líder moderno precisa convencer. Segundo: o líder do passado era autocrático, o líder moderno precisa ser democrata em suas decisões. Terceiro: o líder do passado cobrava por resultados a qualquer custo; o líder moderno precisa participar da evolução das tarefas pré-estabelecidas. Quarto: o líder do passado não ouvia sua equipe; o líder…

melhorar e ampliar seu raio de ação de líder equipes de trabalho, por mais conhecimentos que tenhamos sempre há conceitos e técnicas a adicionar ao saber e assim atingir um alto estágio na função para exercer uma boa liderança é fundamental ter personalidade, pulso forte, impor respeito e ter voz de comando. Seus liderados devem obedecer as suas ordenas não so porque você tem o valor constituído mas também é expert no que faz tem ascendência e postura altiva de líder. Liderança é o…

LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE PIRACURUCA. PROBLEMA A problemática pode ser sintetizada na seguinte questão: A Secretaria Municipal de Educação de Piracuruca apresenta hoje líderes que possuem a capacidade de liderar com motivação, os professores para o sucesso? APRESENTAÇÃO Este pré-projeto de pesquisa é uma forma de avaliação da disciplina de Metodologia de Estudo e de Pesquisa em…

dia 17/06/2011 participei do curso gestão de pessoas para o comercio varejista, o curso foi ministrado por Simone. O curso gestão de pessoas para o comercio varejista contribuiu para o meu desenvolvimento como líder e gestor de equipes de trabalho. A gestão de pessoas no contexto atual A área de Recurso Humano deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro da organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de Recursos…

que respostas, mas certamente a sociedade, expressivamente a classe média, aderiu de forma patriótica e foi para rua para gritar seu inconformismo com a atual situação política, económica e social do país. Ficou claro que estamos vivendo uma crise de representação e questionamento da legitimidade das instituições, dos políticos e dos líderes que elegemos para a pujança que o Brasil tanto almeja. Há um esgotamento e uma descrença generalizada especialmente em relação aos partidos…

Importantes 2 5.3 Poder ou Autoridade? 3 5.4 O que é necessário para Liderar  4 5.5 Teorias de Liderança 5 5.5.1 Teoria dos Traços5 5.5.2 Teoria dos Estilos de Liderança5 5.2.3 Teoria dos Enfoques Situacionais (ou Contingencial)6 5.4 O Líder Coach 6 5.5 Desafios da Liderança 6 Considerações finais 7 Bibliografia 8 05 |aula Prof.ª Especialista Lidiane Barbosa Objetivos da Aula ▪▪ Conhecer o papel da liderança nas diversas instâncias…

(verbo no infinitivo). Objetivo do presente trabalho é buscar os fatores condicionantes do desempenho dos líderes, que atingem um grau de aprovação, na visão dos subordinados. Também buscar os aspectos comportamentais e funcionais que diferenciam o líder empresarial da figura tradicional do gerente, levando-o do desempenho de suas atividades de forma eficaz estabelecendo um modelo de líder no século XXI. JUSTIFICATIVA: Em poucas palavras apontar a importância do tema em questão.…

INTRODUÇÃO-----------------------------------------------------------------------------------------02 Liderança Organizacional---------------------------------------------------------------------------03 Comportamento atual---------------------------------------------------------------------------------03 Qualidades exigidas pelo mercado de trabalho------------------------------------------------04 Aptidões dentro da…

experiência para o meu aprendizado. Eu tinha um líder autocrático, altamente centralizador, punia da pior forma possível que até afetava no salário, sempre ameaçando em desligar o funcionário da empresa. Isso consequentemente gerava uma enorme insatisfação, não só para mim, mas para todos da equipe. Começamos a desapegar do trabalho, não nos dedicando 100% a prestação de serviço aos clientes. Era uma equipe e o trabalho tinha quer ser coletivo, porém o líder não tinha a mínima…

trajetória da mulher para inserção no mercado de trabalho, administrando com um olhar diferenciado. Os estudos mostraram que a presença feminina nas organizações já é algo concreto e que a maneira como líderes mulheres trabalham têm agradado bastante e vem surtindo muitos resultados positivos. Palavras Chave: Líder, Liderança feminina, Ascensão. _______________________  Artigo elaborado para avaliação da disciplina Gestão de Pessoas I ministrada pela Professora Tatyane Veras. …