O Líder Atual

comportamento é observado tanto nas sociedades atuais quanto nos grupos de primatas, muito antes do aparecimento do homo sapiens. Neste âmbito o controle da tribo dava por meio do Homem Pássaro, que era escolhido ano após ano, para se tornar o chefe da tribo. Em semelhança aos dias atuais, os governantes são escolhidos após 4 anos, na forma de eleições, também o que pode ser comparado a uma forma de competição. Nas tribos de primatas antigos o meio de escolha do líder do bando era na…

INTRODUÇÃO Como objeto da presente pesquisa, está de forma clara a carreira de profissional de Secretariado Executivo cenário atual, de seletividade e competitividade, que esse profissional encontra no seu campo de atuação, trabalhando como assessor, gestor, empreendedor e consultor em empresas públicas ou privadas, de pequeno, médio ou grande porte, de capital nacional ou estrangeiro, na qualidade de profissional contratado, prestador de serviços ou proprietário de…

principalmente dentro de uma organização, como a atração e retenção de talentos, gestão de mudanças e desenvolvimento, a qualidade de vida dos funcionários, como esta a motivação e liderança e o parceiro estratégico, tudo isso comparando com o cenário atual das maiores organizações em relação com outros países. ESTRATÉGIAS DE ATRAÇÃO E RETENÇãO DE TALENTOS Encontrar funcionários certos para um cargo certo é um dos maiores desafios dentro de uma organização,…

as saídas do processo são checadas quanto à qualidade satisfatória. Finalmente, uma seção de saída lista os produtos do processo. Esta estrutura de Entrada, Tarefas, Verificação e Saída (ETVS) foi sugerida para Jeff De Luca por M. A. Rajashima, o líder de Garantia da Qualidade em Singapura, para a parte inicial do projeto. Estes processos estão subdivididos em duas fases: Concepção/Planejamento (Desenvolver um Modelo Abrangente, Construir uma Lista de Funcionalidades, Planejar Através…

grupo de empresas que partilham estratégias. Estratégias de líderes, desafiantes, seguidoras e ocupantes de nicho Líderes Manter a posição de liderança requer uma combinação de três possíveis ações: Expandir a demanda de mercado total Defender sua participação de Mercado Tentar aumentar ainda mais sua participação de mercado. Desafiantes Deve decidir seu objetivo estratégico (maioria: aumentar sua participação no mercado). Atacar o líder de mercado (estratégia de alto risco);…

colaboradores não são relevantes para a empresa. Essas questões geram uma insatisfação enorme, pois hoje em dia cada vez mais os colaboradores querem fazer a diferença dentro das empresas, levando ideias e buscando a melhoria contínua. Há conflitos entre líderes e liderados, comunicação, estilo de lideranças, são alguns exemplos que, acabam gerando novos problemas e deixando os profissionais desmotivados e descomprometidos com seu trabalho e a empresa, desejando não fazer mais parte…

desde quais são as características da personalidade do líder até os diferentes estilos de liderança. Esse assunto gera muita polêmica pelo fato de não existir uma resposta certa ou um modelo definido no qual as pessoas se baseiem para atuar dentro das organizações e se transformarem em líderes de sucesso. É necessário que eles possuam uma percepção em cada situação e decida qual é o melhor jeito de conduzi-la. Atualmente, destacam-se como líderes, pessoas que possuem habilidades comuns,…

bom líder faz com que os homens comuns façam coisas incomuns” Peter Drucker Liderança: arte ou ciência?  É ciência pois requer o domínio de técnicas e competências (negocial, emocional, comunicação) para o seu desenvolvimento.  Contudo, também é arte pois é potencializada ou não a partir das características pessoais do líder.  É uma série complexa de relações, sistemas e processos que poucos dominam totalmente.  A liderança é paradoxal em sua complexidade. É arte e ciência.…

conversa fiada - Portal EXAME - Negócios Economia Marketing Finanças Carreira Tecno... Página 1 de 4 Liderança é conversa fiada Em sua última entrevista à imprensa americana, Peter Drucker questiona a fixação do mundo dos negócios com a formação de líderes Em sua última longa entrevista à imprensa americana, concedida à Rádio Pública Nacional, Peter Drucker -- o mais respeitado pensador dos negócios --, morto em novembro do ano passado, refletiu sobre os temas que consumiram a maior…

O grande diferencial do mercado competitivo vem da criatividade e do poder de inovação. Através dessas competências e perfil é que surge o Líder com a função de liderar equipes de trabalho, valorizando as tarefas bem feitas e mostrando a sua equipe que todos estão trabalhando em busca de um objetivo comum. Para que possamos falar sobre a importância do líder e do seu papel numa organização, é importante destacar brevemente o conceito de liderança, que é o processo de conduzir pessoas,…