Liderança e suas teorias

Objetivo Demonstrar na prática o que foi ensinado durante dias em sala de aula em relação à elaboração de um projeto de pesquisa, para se obter a terceira nota da disciplina de Pesquisa Aplicada a Administração.

Tema
Liderança e suas teorias.

Delimitação
Verificar a visão geral que as organizações piauienses têm sobre este tema, a fim de saber sua importância e prática no cotidiano das mesmas.

Objetivo Geral Verificar a influência e importância que as organizações piauienses dão a este tema, que se faz tão importante para o sucesso e crescimento delas perante o mercado, na busca do lucro e de clientes. Além da satisfação interna de seus colaboradores.

Objetivos Específicos
Identificar quais das teorias de liderança é a mais comum entre as organizações;
Verificar como os administradores colocam estas teorias na prática;
Medir a influência que a liderança tem no lucro final da empresa;
Identificar a opinião dos colaboradores internos sobre este tema.

Justificativa

Uma das discussões mais polêmicas dentro da Administração é a respeito de liderança, que envolve desde quais são as características da personalidade do líder até os diferentes estilos de liderança. Esse assunto gera muita polêmica pelo fato de não existir uma resposta certa ou um modelo definido no qual as pessoas se baseiem para atuar dentro das organizações e se transformarem em líderes de sucesso. É necessário que eles possuam uma percepção em cada situação e decida qual é o melhor jeito de conduzi-la. Atualmente, destacam-se como líderes, pessoas que possuem habilidades comuns, mas se transformam em pessoas de destaque ao comandar um grupo dentro ou fora das organizações, atingindo o sucesso. A ênfase nas pessoas e no ambiente exige que o líder delegue poderes para os cargos e atue como gerenciador de conflitos. Os líderes precisarão estar novamente preparados para extrair ideias de pessoas, para ajudá-las a identificar, articular e satisfazer as