O Líder E O Gestor

26/11/2013 Liderança e Motivação Os líderes não nascem líderes, eles se fazem líderes. Liderança é a capacidade adquirida e exercida para influenciar pessoas. Não é a influência de poder baseada na desigualdade entre quem manda e quem obedece. Mas sim, a influência entre os que são e se sentem iguais. A liderança se baseia em bons exemplos. Sempre se soube que a melhor maneira de educar alguém é através de exemplos. Tipos de líder: - Líder formal é geralmente apresenta-se com o titulo

uma empresa vencedora temos de investir em ‘gente’, identificando e aprimorando lideres atuais e possíveis sucessores. 2.1 Plano de ação desenvolvimento do nível estratégico Acredite no plano - Superar a oposição dos líderes atuais na preparação de seus futuros suplentes. Implantar a ideia que para avançar na própria carreira, é preciso preparar sucessores. E o exemplo sempre deve vir de cima. Capacitação – Os gestores deverá investir seu tempo no desenvolvimento destes profissionais…

administrador nas organizações Os gestores de todos os níveis hierárquicos de uma organização deve buscar alcançar os objetivos de maneira eficiente e eficaz, atendendo as expectativas de todos os envolvidos dentro e fora da organização. Para isto, é necessário planejar, organizar, direcionar e controlar todos os recursos necessários. A administração requer bom-senso, assim o administrador, dentro de suas funções, estabelece uma reta e se transforma em um líder para seus…

responsável por uma tarefa que não pode realizar sozinho, mas sim, com a ajuda de outras pessoas. Esse é um dos problemas enfrentados pelos gestores, em todos os níveis organizacionais. Para que o trabalho seja feito você pode usar sua autoridade e solicitar que seja feito, dar incentivos para que seja feito, convencer que deve ser feito, etc. Como você, gestor, precisa do trabalho pronto, em última análise você "depende" da vontade dos subordinados. Essa é a essência relacional da…

novembro de 2012 Planejamento, organização e comunicação. Na escola onde trabalho existe uma falha de planejamento, organização e principalmente de comunicação por parte do gestor, dificultando assim a realização de um trabalho de qualidade. Neste trabalho quero aprofundar os estudos sobre o que é ser um gestor e qual o seu papel na escola atual. Como uma organização, a escola é um aglomerado de grupos. Cada pessoa que nela trabalha ou estuda faz parte de um grupo. Se não houver clareza

Líder, você é um? Quando se fala em líder, a primeira coisa que se vem a cabeça é um indivíduo com autoridade e poder, no qual tem total credibilidade com os demais, que acreditam e confiam nele. De uma forma simples, é mais ou menos isso, mas, vendo de uma forma mais aprofundada, vai além de somente isso. Um líder está relacionado com mobilizar e incentivar as pessoas para alguma direção, por meio de uma boa comunicação, que, diferente de um gestor, que nem sempre sabe lhe dar com pessoas,

COMPETÊNCIAS SECRETARIAIS: O SECRETÁRIO COMO GESTOR 1. Ana Paula Farias 2. Jairo Gomes 3. Larissa Alves 4. Lays Souza Rodrigues 5. Sterffany de Arruda Ribeiro 1 Introdução Esse paper tem por objetivo explanar sobre as principais competências do Profissional de secretariado Executivo, mostrando as mudanças que ocorreram na função de secretário até chegar a ser uma profissão reconhecida por lei (Lei 7377, de 30/09/85 e Lei 926l, de 11/01/96). Evoluiu

chefes com empregados são um dos principais tópicos abordados. A maneira de lidar, os incentivos, as penalidade, tudo visando o desempenho da empresa quanto aos resultados tem um estudo sobre o relacionamento dos gestores com os operadores. Porém, muitos destes estudos são dos gestores para melhor entender os funcionários e assim identificar deficiências para concertá-las e obter melhores resultados. Todavia, com os funcionários identificando características de seu respectivo…

de se pensar sobre como a liderança deve ser desenvolvida, é preciso que se compreenda o que os termos LIDERANÇA e LÍDER significam. Liderança é a atitude de se influenciar pessoas, convencendo-as a agir de um mesmo modo, em busca de um mesmo objetivo. Liderança é a arte de conduzir pessoas à consecução de um único fim, para a realização de objetivos. Slide 4 Líder é a pessoa que possui a capacidade de liderar, ou seja, de traçar metas, influenciando o pensamento de…

assegurar o seu funcionamento mais próximo do adequado. A implantação de um controle estratégico na organização é orientada pelo estabelecimento de medidas de acompanhamento que possam dar garantias de avaliação. Sua função principal é ajudar os gestores para que os objetivos anteriormente definidos sejam cumpridos da melhor forma possível. De forma resumida, gestão estratégica trata-se de avaliar os resultados, comparar com o que foi planejado, e se necessário, tomar ações corretivas…