O Enriquecimento De Cargos

entidades separadas Fonte: CHIAVENATO (2003, p. 334) O Quadro 1 destaca os fatores motivacionais e higiênicos, segundo a óptica de Herzberg. FATORES MOTIVACIONAIS (SATISFACIENTES) Conteúdo de Cargo (Como a pessoa se sente em relação ao seu cargo) FATORES HIGIÊNICOS (INSATISFACIENTES) Contexto do Cargo (Como a pessoa se sente em relação à sua empresa) 1. 2. 3. 4. 5. Trabalho em si Realização Reconhecimento Progresso profissional Responsabilidade 1. 2. 3. 4. 5.…

7. Papeis funcionais 8. Quadro Permanente - Cargos 9. Fatores de Avaliação dos Cargos 10. Pontuação dos Cargos 11. Matriz de Pontuação dos Cargos 12. Quadro Situacional – Funções Comissionadas 13. Carreiras

entidades separadas Fonte: CHIAVENATO (2003, p. 334) O Quadro 1 destaca os fatores motivacionais e higiênicos, segundo a óptica de Herzberg. FATORES MOTIVACIONAIS (SATISFACIENTES) Conteúdo de Cargo FATORES HIGIÊNICOS (INSATISFACIENTES) Contexto do Cargo (Como a pessoa se sente em relação ao seu cargo) (Como a pessoa se sente em relação à sua empresa) 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. Trabalho em si Realização Reconhecimento Progresso profissional…

distintos devem ser considerados na satisfação do cargo; são eles: Os Fatores higiênicos e os motivacionais. “Fatores higiênicos” (que levam a insatisfação): a insatisfação no cargo é função do ambiente, salário, supervisão, dos colegas e do contexto geral do cargo e enriquecimento do cargo (ampliar as responsabilidades). “Fatores Motivadores” (que levam a satisfação): a satisfação no cargo é função do conteúdo ou atividades desafiadoras e estimulantes no cargo como: Responsabilidade,…

basta atuar com legalidade e moralidade, deve-se buscar também a qualidade, economicidade, presteza e rendimento funcional. Como conseqüência da eficiência como princípio administrativo, o art. 41, § 1º, III da CRFB prevê a possibilidade de perda do cargo público, mesmo por servidores estáveis, quando não demonstram através de avaliação específica o nível de desempenho esperado. 2. - A Probidade na Administração Pública: Improbidade = Falta de probidade; mau caráter;…

tendente á aplicação de sanções restritivas da liberdade. Já na hipótese de infração de natureza funcional, o Poder Público poderá instaurar um processo administrativo que, em caso de condenação do agente, resulta na fixação de sanções relacionadas ao cargo público, como advertência, suspensão e até demissão do servidor. Essas três instâncias distintas de responsabilidade, a civil, penal e administrativa, compõem a denominada tríplice responsabilidade do agente. A par das repercussões…

Lei de Improbidade Administrativa I – Disposições Gerais  Agente público é todo mundo que exerce mandato, emprego, cargo ou função nas entidades públicas, mesmo que temporariamente ou sem remuneração.  Esta lei também vale para quem não é agente público.  Havendo lesão ao patrimônio público, deverá haver ressarcimento total do dano.  Havendo enriquecimento ilícito, o agente perderá os bens e/ou valores acrescidos ilegalmente.  Ocorrendo os fatos anteriores, a autoridade…

IMPORTAM ENRIQUECIMENTO ILÍCITO (art. 9º.) – atos de maior gravidade e permitem o acréscimo indevido ao patrimônio do agente ou de outrem, em decorrência do exercício do cargo, mandato ou função... b)ATOS QUE CAUSAM PREJUÍZO AO ERÁRIO (art.10)– atos de gravidade intermediária – que não produzem enriquecimento ilícito do agente mas causam da no ao erário. c)ATOS QUE ATENTAM CONTRA OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (ART.11) – atos de menor gravidade que não produzem enriquecimento…

.. 05 05 06 07 08 UNIDADE II – MODELAGEM DE CARGOS........................................................ 2.1 Conceituação do desenho de cargos............................................................. 2.1.1 Cargo X ocupante........................ .......................................................... 2.1.2 Posição do cargo no organograma............................................................. 2.2 Desenho de cargos......................................................

Ação in rem verso É o remédio jurídico relativo ao enriquecimento sem causa, cabendo aqui destacar a subsidiariedade desta ação, esta é a última ratio, ou seja, o último recurso cabível ao lesado para reaver seu patrimonio, incorporado indevidadamente ao de outrem, segundo ajuíza o Código Civíl brasileiro no seu artigo 886 “ Não caberá a restituição por enriquecimento, se a lei, conferir ao lesado outros meios para se ressarcir do prejuízo sofrido”. Os efeitos dessa ação são sempre menores que