O Enriquecimento De Cargos

PÚBLICO – ICMBio Prof. Armando Guedes AULA DEMONSTRATIVA APRESENTAÇÃO Olá, amigos concurseiros ! Mais uma vez é com imenso prazer que recebo o convite do CANAL DOS CONCURSOS para ministrar o curso de ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO para ingresso nos cargos de ANALISTA e TÉCNICO do ICMBio. Como você, um dia também fui concurseiro. Tenho noção do árduo caminho a ser trilhado, mas posso lhe garantir que todo o esforço valerá. Nesses anos de estudo, afirmo: SÓ NÃO PASSA EM CONCURSO…

Improbidade Administrativa), a determinadas condutas praticadas por agentes públicos e também por particulares que nelas tomem parte. A definição de tais condutas é dada pelos artigos 9°, 10 e 11 da referida lei: o artigo 9° define os atos de enriquecimento ilícito; o artigo 10, os atos que acarretam lesão ao erário; e o artigo 11, os atos que violam os princípios da administração pública. A partir da LIA, devemos entender a improbidade administrativa como aquela conduta considerada…

desenho de cargo afeta as práticas de RH e depois descrever os métodos obtidos na informação e os ajustando com o objetivo de ter as especificações precisas do cargo e os critérios a exigir do futuro ocupante. Em um âmbito sobre as especificações, análise e descrição de cargos é importante salientar a conceituação para interpretar de uma maneira coesa na tomada de decisão, tendo como exemplo um modelo de entrevista e um questionário onde será feita a colheita de informações sobre os…

alargamento e enriquecimento do trabalho? Alargamento do trabalho: O alargamento, também chamado de enriquecimento horizontal, acrescenta, a cada trabalhador, outras tarefas de complexidades semelhantes, sem mudanças substanciais na natureza do trabalho. Um tipo de alargamento é o que ocorre com rotações periódicas entre cargos semelhantes. Para isso, é necessário que os trabalhadores sejam treinados para ocupar três ou quatro cargos diferentes. Enriquecimento do trabalho: O…

no cargo depende dos fatores motivacionais ou satisfacientes. 2 • A insatisfação no cargo depende dos fatores higiênicos ou insatisfacientes . Para proporcionar continuamente motivação no trabalho, Herzberg propõe o “ enriquecimento de tarefas” ou “ enriquecimento do cargo” (job enrichment): consiste em substituir as tarefas simples e elementares do…

Sergio Fatores Motivacionais: Estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa. Os Fatores Motivacionais estão sob o controle do indivíduo, pos estão relacionados com aquilo que ele faz e desempenha. Envolvem sentimentos de crescimento pessoal, reconhecimento e auto-realização e dependem das tarefas que o indíviduo realiza em seu trabalho. Tradicionalmente, as tarefas e os cargos eram arranjados e definidos com a preocupação de atender aos princípios

corrupção, mas nos países mais desenvolvidos a corrupção é menor pois a população é mais esclarecida e conhecem seus direitos. Os corruptos do legislativo, executivo e judiciário são denominados traficantes de influência, aqueles que usam da posição do cargo para obter vantagens. Eles sacrificam os mais desfavorecidos, desviando recursos da saúde, educação, infraestrutura, etc. para bens particulares. A corrupção de um governo se torna mais fácil e mais influenciada quando não há…

Soares Capítulo 3 – Desenhos de Cargos Antes de falar sobre avaliação de desempenho humano devemos entender um pouco sobre a descrição e o desenho do cargo. Veremos como é realizada essa tarefa de descrição e análise de cargo. No processo de aplicar pessoas na gestão de recursos humanos de uma empresa se destaca as atividades de desenho de cargos e avaliação de desempenho. Sabendo disso veremos como se desenvolve a atividade de desenho de cargos nas empresas. Cargo é um conjunto…

subemprego e o desemprego, ao enfraquecimento das bases de compromisso, mais em longo prazo, do indivíduo com a organização. Sem haver perspectivas claras sobre as possibilidades de ascensão, por causa da complexidade em projetar-se estruturas de cargos bem-definidas, a carreira estável tornou-se incerta. O mundo corporativo mais enxuto e moderado dos anos 90 significou que as pessoas tiveram de dividir seus ganhos e reduzir suas projeções de permanência nas empresas. A oportunidade de…

imparcialidade. A finalidade de toda e qualquer atividade administrativa há de ser sempre o interesse coletivo e o direito. Daí termos regras constitucionais que obrigam a administração pública a realizar concursos públicos para o preenchimento de cargos ou empregos públicos e a abrir licitações públicas antes da contratação de obras, serviços e compras. A improbidade administrativa tem como peculiaridade seu grave potencial lesivo. Mais que sua nociva repercussão sobre a vida social,…