O Contrato De Trabalho Empregada Domestica

O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESA Para a abertura de uma casa de repouso são necessários algumas exigências legais: Definir a localização da empresa para que seja realizada uma consulta prévia de endereço na Administração Municipal para verificar se a atividade pretendida é compatível com a lei de zoneamento da região pretendida, inclusive sobre questões ambientais. O cliente fornece endereço e a atividade para análise da administração. Etapa imprescindível para…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTRATO DE TRABAHO 4 3 ABERTURA CLINICA DE REPOUCO 7 4 CONCLUSÃO 9 5 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO 2 Contrato de trabalho Quando se manifesta vontade de oferecer suas habilidades e o interesse em contar com trabalho oferecido é necessário que seja feito um contrato de trabalho. Existindo a necessidade de ser elaborado um contrato de trabalho entre o empregador e o emprego o contrato poderá ser de forma tácita ou expressamente

A CONTABILIDADE E OS BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, COM FOCO NA LICENÇA MATERNIDADE CASSILANDIDA – MS 2013 FABIANA APARECIDA CANDIDA A CONTABILIDADE E OS BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, COM FOCO NA LICENÇA MATERNIDADE Trabalho de Conclusão de Curso requisitado como exigência obrigatória para obtenção de título de bacharel em Ciências Contábeis da Faculdade Universidade Anhanguera _UNIDERP sob, a orientação do Profº. Ledoval Barbosa. CASSILANDIA – MS 2013 FABIANA

DA SILVA LEITE BATISTA O Contexto Araripina 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO . ELISANGELA DA SILVA LEITE BATISTA O CONTEXTO EMPREGADA DOMESTICA Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Atividades Interdisciplinares. 2

DOS EMPREGADOS DOMÉSTICOS PELA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 72/2013 PONTA GROSSA 2013 ALINE MARQUES DE ANDRADE ALTERAÇÕES DOS DIREITOS DOS EMPREGADOS DOMÉSTICOS PELA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 72/2013 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito obrigatório para obtenção do título de Bacharel em Direito pela faculdade educacional de Ponta Grossa – Faculdade União. Orientador: Profº Lineu Ferreira Ribas …

EMPREGADO DOMÉSTICO 1- INTRODUÇÃO Este trabalho visa analisar a definição de empregado doméstico, além de critérios próprios, os critérios da configuração do empregado protegido pela CLT . A proteção da consolidação se refere ao trabalhador latu senso, prevista no art. 3º da Consolidação das Leis do Trabalho. Tal diploma define trabalhador doméstico conforme o disposto: "Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a…

que sem finalidade lucrativa admite um empregado doméstico para lhe prestar serviços de natureza contínua para seu âmbito residencial, não pode, portanto, o empregador doméstico ser pessoa jurídica (empresa). Empregado Doméstico e Diarista. O trabalho doméstico só foi regulamentado em 30_07_1923, com o decreto de Lei n°16,107, que regulamentou os serviços dos domésticos, especificando quais seriam esses trabalhadores. Desde 1923 houve várias mudanças nos decretos a respeito dos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CLINICA DE REPOUSO - FOMRMALIDADES 4 2.2 IMPACTO REGIONAL DA PEC 6 2.3 FORMALIDADES CONTRATUAIS 7 4 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é falarmos um pouco sobre a PEC das domésticas, o impacto que causou após entrar em vigor, de um lado a alegria da categoria ter todos os direitos trabalhistas, do outro, o medo do desemprego. Os empregadores domésticos estão assustados e para evitar…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO A nova emenda constitucional 72, conhecida como PEC das Domesticas, onde o objetivo era beneficiar as domesticas em igualar a os seus direitos das demais profissões, mas não foi bem aceita e assim ocorrendo uma grande onda de demissões. Juntamente com o crescimento de números de idosos no nosso país a PEC afetou os cuidadores (tipo de

seus patrões. Quase 95% são mulheres, que trabalham sem jornada de trabalho regularizada e ganham menos da metade da média dos salários dos trabalhadores em geral. Antes da Emenda Constitucional 72 de 2013, o artigo que garante aos empregados domésticos apenas nove dos 34 direitos trabalhistas, referem-se a classe trabalhadora. Com a mudança, os domésticos passam a ter direitos iguais aos de qualquer trabalhador. A Justiça do Trabalho considera que a jornada não se refere apenas às…