O Conhecimento Nasce No Indivíduo E Por Meio De Interações Com Outros Indivíduos Com A Organização E Com O Ambiente O Conhecimento é Disseminado

vida aos seres, por aqui ter chegado, sabendo que essa etapa é um sonho de muitas pessoas, embora nem todas possam transferi-lo para a realidade, como eu o consegui pela segunda vez. O que seria de mim sem a fé que eu tenho nele? A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FATOR CONTRIBUINTE PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS Torno externo meu agradecimento à minha família, em especial aos meus pais, Sr. Egidio e Dona Mercedes, pela minha concepção, pelo apoio…

mudanças culturais ocorridas a partir da reforma administrativa levada a efeito nessa província canadense a partir dos anos 1990. Utilizou-se como conceito de cultura um conjunto de valores e artefatos, cujos significados orientam o comportamento dos indivíduos, e de que ela é passível de mudança por processos de aprendizagem cultural (Davel, Dupuis, & Chanlat, 2008; Sainsaulieu, 1977). A metodologia de pesquisa foi a análise de discurso baseada nas dimensões das figuras e temas…

7 AS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO SOCIAL O indivíduo, desde o nascimento, faz parte de uma organização social, que pode assumir cinco formas: díades, grupos sociais, organizações formais, comunidades e sociedades. A organização social é responsável pela interação social, que desenvolve padrões sociais e permite a socialização dos seres humanos. 7.1 Díades Díade significa par ou “grupo de dois”, e pela própria definição da palavra significa que a interação social padronizada ocorre entre…

mais direcionado. O pedagogo se constitui como um dos vértices, articulados a outros profissionais, a fim de produzir esse trabalho com alcance qualitativo, na medida em que orienta, direciona e esclarece os pressupostos oferecidos pela empresa, bem como sua aceitação no mercado, especialmente por atuar em um mercado, que embora diversificado, restringe-se diante da concorrência, da necessidade de se valorizar o indivíduo ao mesmo tempo como representante da empresa e o público alvo…

computador e outros aparelhos modernos, ficando sem sua grande companheira: A Natureza. Cada vez mais estamos criando seres desprovidos de contato com a natureza, presos em selvas de concreto, o que leva a um individualismo muito grande. No Brasil ainda temos a presença de uma rica variedade de flora e fauna que podem possibilitar as nossas crianças aprendizagem de uma relação de respeito e de cuidado com a natureza. Toda criança tem uma natureza selvagem que deve ser vivida em contato…

Zerbone. Maceió 2009 RESUMO Esta pesquisa apresenta a importância das relações humanas dentro da organização. O homem, enquanto ser biopsicossocial e espiritual, tem no relacionamento com as pessoas, a base da construção da sociedade, onde este se reflete nos mais variados ambientes do qual o indivíduo faz parte e interage, dentre eles o ambiente organizacional no qual trabalha, trazendo consigo uma série de valores, condutas morais e éticas. A pesquisa, de…

didáticas. É importante educadores, ao elaborarem seus programas curriculares e projetos educativos, adaptar, priorizar e acrescentar conteúdos. PLURALIDADE CULTURAL 1ª PARTE INTRODUÇÃO A temática da Pluralidade Cultural diz respeito ao conhecimento e à valorização das características étnicas e culturais dos diferentes grupos sociais que convivem no território nacional, às desigualdades socioeconômicas e à crítica às relações sociais discriminatórias e excludentes que…

Zerbone. Maceió 2009 RESUMO Esta pesquisa apresenta a importância das relações humanas dentro da organização. O homem, enquanto ser biopsicossocial e espiritual, tem no relacionamento com as pessoas, a base da construção da sociedade, onde este se reflete nos mais variados ambientes do qual o indivíduo faz parte e interage, dentre eles o ambiente organizacional no qual trabalha, trazendo consigo uma série de valores, condutas morais e éticas. A pesquisa, de…

e Maria Inês Bacellar Monteiro, pela atenção e disponibilidade que mostraram ao participarem da banca examinadora, pelas sugestões valiosas e de grande relevância para o aprimoramento do trabalho e, ainda, pelo apoio e colaboração que deram em outros momentos deste percurso. Muito obrigada! À escola participante da pesquisa com sua equipe técnica, professores e alunos, sem os quais não teria sido possível a realização deste trabalho. Aos meus pais, que me fizeram reconhecer o valor…

decorrentes da falta de motivação. O estudo se justifica e se faz relevante pois a motivação no trabalho é uma variável de crescente importância na medida em que proporciona um ambiente de trabalho saudável e produtivo, contribuindo na contratação e retenção de pessoas em uma organização. Concluiu-se pela necessidade de criar ambientes de trabalho mais saudáveis e transformar seus funcionários em aliados, abrindo espaço para liberdade de informação e incentivando a criatividade.…