Nova Economia E Relacionamento Com O Cliente

PPGCOM ESPM – ESPM – SÃO PAULO – COMUNICON 2013 (10 e 11 de outubro 2013). O MARKETING E A ECONOMIA AFETIVA 1 2 Rodrigo Mendes Arbex 3 Thaís Oliveira Da Dalt Universidade Federal de Juiz de Fora Resumo O presente trabalho apresenta uma discussão teórica acerca do termo economia afetiva, elucidado por Henry Jenkins, sob a ótica do marketing. Partimos do pressuposto que tal conceito é uma ótima ferramenta para o âmbito empresarial, uma vez que utiliza o potencial emotivo dos

Catarina CONFEA - Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia 5º CNP / 61ª SOEAA Resumo Este artigo tem como principal objetivo introduzir os fundamentos da era do conhecimento, apresentando as suas perspectivas no contexto de uma nova economia. Esses fundamentos permitem a compreensão e a importância de dois pontos fundamentais: as transformações que estão ocorrendo na sociedade atual e que estão levando a humanidade da era industrial para a era do conhecimento e os…

Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas Universidade Federal de Santa Catarina Resumo: Este artigo tem como principal objetivo introduzir os fundamentos da era do conhecimento, apresentando as suas perspectivas no contexto de uma nova economia. Esses fundamentos permitem a compreensão e a importância de dois pontos fundamentais: as transformações que estão ocorrendo na sociedade atual e que estão levando a humanidade da era industrial para a era do conhecimento e os…

de Marketing Prof.Msc.Márcia Valéria Paixão Capitalismo – Revolução Industrial O século XV marcou o nascimento do capitalismo Surgem as empresas capitalistas favorecidas pelo aumento da população, pela descoberta de novos mercados, novas tecnologias, invenção dos processos de produção. O fortalecimento do capitalismo: expansão do mercantilismo, provocando o aumento das fortunas burguesas. Afastamento do produtor das negociações diretas que mantinha com o seu…

priori, houve a necessidade de uma reestruturação no organograma do Hipermercado Hoterdan, sendo imprescindível a criação de novos cargos e setores, como também, a exclusão e a fusão de alguns outros e, também, a terceirização de alguns serviços. A nova estrutura organizacional trouxe mais flexibilidade para os setores, proporcionando maior autonomia para o trabalho. Antes, setores que sofriam com sobrecarga e, por vezes, com a falta de controle motivada pela desorganização, hoje,…

Trabalho Fundamentos da administração: Parte escrita: Empresa escolhida: Afghan Setor da economia: Segundo setor Ramo da atividade: Comércio varejista Entrevista: Administrador: Entrevistado: Sergio Feldman Cargo: Dono da empresa junto com o irmão Posição no organograma: Gerente Financeiro Formação acadêmica: Economia na PUC Rio de Janeiro Atividade do processo administrativo: Tomada de decisões rápidas e certas, facilidade em lidar com a liderança

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL O MARKETING DE RELACIONAMENTO NAS MÍDIAS SOCIAIS: O CASE DA FAN PAGE MIRANDA COMPUTAÇÃO Ana Cláudia Costa de Araújo NATAL – RN JUNHO, 2013 ANA CLÁUDIA COSTA DE ARAÚJO O MARKETING DE RELACIONAMENTO NAS MÍDIAS SOCIAIS: O CASE FAN PAGE MIRANDA COMPUTAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Federal do Rio Grande do Norte…

“O objetivo do marketing é tornar a venda supérflua. É conhecer e compreender o cliente tão bem que o produto ou serviço sirva... e venda por si próprio (Drucker, apud Kotler, p. 3); portanto, a venda e a propaganda são meras partes de um grande “composto ou mix de marketing”. Um conjunto de ferramentas que trabalham juntas para atingir o mercado. MARKETING   Satisfação das necessidades dos clientes; Se um profissional de marketing fizer um bom trabalho de…

competências de mercado. A partir de levantamentos de dados como: história da empresa, público alvo, concorrentes, macro ambientes e micro ambientes, obtivemos uma pesquisa com finalidade de solucionar os problemas de marketing digital e marketing de relacionamento. Após a análise Swot identificamos as forças e fraquezas do ambiente interno da organização, e Oportunidades e Ameaças do ambiente externo, obtivemos informações para agregarmos melhorias e solucionar os problemas…

Fazer teste: Atividade 6 Conteúdo Parte superior do formulário Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções Várias tentativas Não permitida. O Teste só pode ser acessado uma vez. Conclusão de Força Esse Teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta 1 1. Um dos pontos cruciais para o sucesso de uma empresa é manter: Resposta a) um diálogo amigável com a comunidade local