Mudança Nas Normas E Cultura

Bennis definiu DO como uma resposta à mudança, uma complexa estratégia organizacional educacional que tem por finalidade mudar as crenças, as atitudes, os valores e a estrutura das organizações, de modo que elas possam melhor se adaptar aos novos mercados, tecnologias e desafios e ao próprio ritmo vertiginoso das mudanças. Conceito de Desenvolvimento Organizacional Na definição de Chiavenato: “Desenvolvimento Organizacional, em princípio, é toda mudança planejada. O…

conflito. A Cultura Organizacional A orientação das pessoas (posicionar as pessoas em suas atividades na organização e esclarecer o seu papel, objetivos, comportamentos e ações, estabelecer metas e resultados) é o primeiro passo para a sua adequada aplicação dentro das diversas atividades da organização. Possuir recursos é necessário, mas não suficiente – o que traz competitividade para uma organização é saber usá-los adequada e produtivamente. Com a globalização,…

TURMA IV 2013 PEDRO CÉSAR FIGUEIREDO DE LIMA MARCELO DA SILVA RIBEIRO ANDERSON APARECIDO DE FREITAS CULTURA ORGANIZACIONAL EM AMBIENTE BUROCRÁTICO. Trabalho realizado como exigência da Disciplina Gestão de Pessoas, do Curso de Especialização em Segurança Pública, do Centro de Pós-Graduação da UNILINS, ministrada pelo Profª. Regina da Paixão. A cultura organizacional constitui em um importante aspecto na análise de uma organização, pois oferece…

Cultura Organizacional Introdução Cultura é o termo genérico usado para significar duas acepções diferentes. De um lado, o conjunto de costumes, civilização e realizações de uma época ou povo, e, de outro lado, artes, erudição e demais manifestações mais sofisticadas do intelecto e da sensibilidade humana, consideradas coletivamente. A cultura organizacional nada tem a ver com isto. No estudo das organizações, a cultura equivale ao modo de vida da organização em todos os seus…

que a cultura exerce nos indivíduos, de tal forma a estimular a cumplicidade entre as organizações e os desejos inconscientes dos indivíduos que delas fazem parte. O objetivo é tornar os valores e normas da empresa os mesmos dos indivíduos que nela trabalham. O espaço informa sobre a maneira como o trabalhador lida com o seu trabalho – o próprio espaço pode ser uma linguagem da cultura organizacional (FISHER, 1994). Portanto, o objetivo do presente estudo é demonstrar que de forma a…

Gestão de Pessoas - UVB Aula 04 - Cultura Organizacional e a sua Influência na Gestão de Pessoas Objetivos da aula: • • Conhecer a definição de Cultura Organizacional e sua importância na Gestão de Pessoas. Interpretar e compreender a Cultura Organizacional das empresas. A Cultura Organizacional Cultura é um termo genérico utilizado para significar duas acepções diferentes. De um lado, o conjunto de costumes e realizações de uma época ou de um povo e, de outro lado, artes, erudição e…

CULTURA ORGANIZACIONAL E MUDANÇA Para entendermos um povo, é preciso entender a sua cultura, e isso acontece também com as organizações. O estudo da cultura organizacional nos permite entender o conjunto de valores, normas e crenças que regem o comportamento das pessoas. Por intermédio da cultura de uma organização, os colaboradores entendem quais são os comportamentos ou as atitudes consideradas aceitas e quais são inaceitáveis. Algumas definições de cultura Em 1887, para Edward Tylor,

CULTURA CONCEITUAÇÃO Conceituar cultura não é algo fácil. A cifra ultrapassa 160 definições. Para alguns, cultura é comportamento aprendido; para outros, é abstração do comportamento e para um terceiro grupo, a cultura consiste em idéias. ESSÊNCIA DA CULTURA Para os antropólogos, a cultura consiste em ideias, abstrações e comportamentos. IDEIAS São concepções mentais concretas ou abstratas, ou seja, toda variedade de conhecimento e crenças teológicas, filosóficas, científicas,…

CULTURA Marina de Andrade Marconi 1 Natureza da cultura A cultura, para os antropólogos em geral, constitui-se no “conceito básico e central de sua ciência”, afirma Leslie A. White (In Kahn, 1975:129). O termo cultura (colere, cultivar ou instruir; cultus, cultivo, instrução) não se restringe ao campo da antropologia. Várias áreas do saber humano - agronomia, biologia, artes, literatura, história etc. - valem-se dele, embora seja outra a conotação. Muitas vezes, a palavra…

Tiago Fragoso Cultura Conceito de Cultura A Cultura está relacionada às formas de vida dos membros de um grupo ou sociedade. Ela constitui o contexto, a orientação das ações e comportamentos de todos indivíduos em suas vidas cotidianas e em seus relacionamentos com os outros. Não existe nenhuma sociedade sem cultura. Fazer parte de uma determinada cultura é o que nos define como seres humanos. Por definição, não existe “a cultura”, mas sim “ as culturas” no plural. A cultura é…