Mintzberg Dez Papeis Gerente

ambientais externas à organização. Alguns estudiosos sugerem que até a tecnologia em si determina a estrutura (MONTANA E CHARNOV, 2000). Autores como Henry Mintzberg, Charles Handy, Gareth Morgan, Chris Argyris e Senge, citados por Maximiano (2005), realizaram estudos sobre as características dos modelos de estrutura organizacional existentes. Mintzberg, por exemplo, propõe em seu estudo sete tipos de modelos ou configurações de organizações, cada tipo caracterizado pela parte da…

107 Internext – Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM v. 7, n. 2, p. 107-136, jul./dez. 2012 – ISSN 1890-4865 CARACTERÍSTICAS DE EMPREENDEDORISMO INTERNACIONAL NO PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MENENDEZ & AMERINO Itiel Moraes da Silvai Ana Carla Cavalcante das Chagasii Samara Vieira Siqueiraiii RESUMO A presente pesquisa objetiva identificar as características do empreendedorismo internacional envolvidas na internacionalização…

somos nós os verdadeiros responsáveis pelos rumos de nossa Nação. A responsabilidade nossa como gestores de nossa própria vida, bem como da “vida” das organizações das quais fazemos parte, nos coloca a frente do compromisso ético de assumirmos o papel de atores e mobilizadores nos diversos planos (desde o plano Individual-Familiar até o plano Empresarial-Governamental). Por isso, temos que tomar cuidado para não cairmos na armadilha da Transferência de Responsabilidade e…

essência, um plano contém objetivos e as formas de realizá-los. “Um plano é um resultado do processo de planejamento” (MAXIMIANO, 2000: 192). E ainda, segundo o mesmo autor: “Alguns planos são informais ou implícitos e não chegam a ser registrados no papel. Em sua maioria, os planos das organizações precisam ser explicitados, formalizados e escritos, para documentação, comunicação, definição de responsabilidades, atendimento de exigências legais e aprovação, ou por outros motivos”. …

Ou então, no sentido de considerar a proposição de esquemas formais apenas como um dos pontos a se contemplar dentre vários outros no contexto mais genérico da discussão acerca da questão da estratégia empresarial, na linha da argumentação de Mintzberg e Lampel (1999). Na verdade, as teses que, no meio acadêmico, vieram procurando ligar a discussão sobre a questão da estratégia empresarial diretamente à teoria do posicionamento competitivo que visa estabelecer uma vantagem…

linhas amplas e seu senso de direção, emergente em seus detalhes para que estes possam ser adaptados durante o curso. Em certo sentido a escola empreendedora, como a de posicionamento nasceu da Economia. O empreendedor tem papel proeminente na teoria econômica neoclássica. Seu papel, entretanto, era limitado a decidir quais quantidades produzir e a que preços. A dinâmica competitiva cuidava do resto. Existiam economistas que consideravam esta visão estreita do empreendedor uma grande…

permitindo que novas companhias entrassem para o setor. Passou-se de quatro empresas em 1991 para um total de 19 em 2012. Segundo Anuário da ANAC “a demanda doméstica do transporte aéreo de passageiros foi recorde em 2012 e mais do que triplicou nos últimos dez anos, em termos de passageiros-quilômetros pagos transportados (RPK), com alta de 234% entre os anos de 2003 e 2012 e com crescimento médio de 14,35% ao ano no período”. Ao comparar o crescimento da indústria da aviação comercial…

Motta. Sem o Miguel creio que ainda seria um consultor pensando em um dia ser acadêmico. Foi ele quem me incentivou, apoiou e suportou a minha transição do mundo executivo para o acadêmico. O Flávio tem sido muito mais que um orientador em seu papel tradicional, tem sido um amigo com quem posso contar nos momentos difíceis e tem me ajudado muito desde o primeiro dia em que nos conhecemos. O Professor Fernando Motta é uma pessoa que admiro e tive o prazer de conviver desde a…

características e problemas. Nesse conceito, uma empresa seria eficiente e sobreviveria apenas se fosse organizada segundo os aspectos da vida em sociedade, como um organismo vivo, com as tarefas racionalmente divididas e convivência disciplinada por meio de papéis hierárquicos e normas de conduta e ação escritas e legais. Nos idos de 1950, uma transformação no pensamento administrativo fez com que o foco dos estudos se voltasse para as atividades fins da empresa e para seus objetivos.…

que se gaba de nunca ter gasto um só dia em cursos de treinamento; na constante substituição dos homens de planejamento que nunca entenderam claramente o 1 Henry Mintzberg é professor na Faculdade de Administração da McGill University, em Montreal, Canadá. Entre suas atividades estão os inúmeros artigos que tem escrito sobre o gerente e seu trabalho, dentre os quais se destaca The Manager´s Job: Folklore and Fact, ganhador do McKinsey Award da Harvard Business Review, de 1975. Foi…