Melhores Executivos

Descrever os principais modelos de Governança de TI; • Analisar o modelo ITIL. • Levantar hipóteses quanto à utilização do modelo ITIL; • Analisar as vantagens e desvantagens do modelo ITIL; 1.4 Hipóteses Verificar se existe um melhor modelo de Governança de TI a ser aplicado nas indústrias brasileiras de acordo com os seus respectivos negócios. 1.5 Referencial Teórico Neste tópico serão levantados estudos anteriores que darão suporte ao tema…

organização a ganhos de resultados. A Contabilidade Gerencial pode contribuir positivamente para o sucesso da pequena e micro empresa, desde que o empresário esteja disposto a passar as informações reais, para que o seu contador possa auxiliá-lo na melhor tomada de decisão. Palavras-chave: Contabilidade Gerencial, Ferramentas, tomada de decisão. SUMÁRIO 1…

O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO COMO ASSESSOR DE RECURSOS HUMANOS Anderson de Lima, Éder Campos Groxiko, Leandro Alwin Wolf, (Acadêmicos do 2° ano de Secretariado Executivo), Marlete Beatriz Maçaneiro, (Professora Orientadora), e-mail: mbeatriz@unicentro.br . Universidade Estadual do Centro-Oeste, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Secretariado Executivo, Guarapuava – PR. Palavras-chave: Gestão de pessoas, habilidades, secretariado, empresas.

de executivos não deve ser deixado ao aceso. As emprêsas reconhecem, atualmente, que os supervisores dos níveis mais baixos da organização desempenham papel relevante na determinação do moral e da lealdade dos subordinados e que êstes fatôres, por sua vez, afetam a produção, a rotatividade da mão-de-obra e as relações humanas no trabalho. Com o fim de facilitar a tarefa dêsses supervisores, a administração tem desenvolvido programas de treinamento em que se lhes fornecem meios de…

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ – FAJESU SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO NO PAPEL DE GESTOR NARA DA SILVA BARBOSA Taguatinga-DF 2013 NARA DA SILVA BARBOSA O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO NO PAPEL DE GESTOR Pré-projeto de pesquisa apresentado como avaliação do rendimento escolar à disciplina…

relevantes. Ele manteve os melhores aspectos do coaching esportivo: ajudar a pessoa a conseguir o seu melhor desempenho de uma maneira não crítica. Tim Gallwey continuou a escrever outros livros sobre o jogo interno - onde os oponentes reais não são o competidor, mas nossas próprias limitações e fraquezas. O jogo interno é jogado para sobrepujar hábitos mentais que inibem o melhor desempenho. 1 Tipos de coaching • Coaching executivo: Visa a capacitar executivos na sua…

Depois de uma crise global, que tornou os executivos cautelosos e conservadores, as empresas estão agora se preparando para um retorno ao crescimento. Desde o lançamento de nossa primeira pesquisa de Ferramentas de gestão e tendências, em 1993, temos acompanhado atitudes e comportamentos por uma ampla série de ciclos econômicos. Nós vimos como gestores se recuperaram da recessão de 1990-91, manobraram pelas lombadas de 1996, abrandaram para a dolorosa crise de…

exclusivamente tradicionais dos executivos, segundo Hall et al. (1999), têm revelado pouca ou nenhuma efetividade para esses profissionais em suas atividades gerenciais. Desafiadas a reavaliar seus modelos de gestão de pessoas, as organizações parecem buscar abordagens que contemplem uma análise reflexiva de aspectos comportamentais, interpessoais e do próprio desenvolvimento de seus colaboradores. As mudanças nos contextos interno e externo à organização demandam que os executivos…

estratégia: colocando as pessoas no coração das empresas), recém-lançado na Inglaterra. O livro fornece um guia de como desenvolver estratégias que priorizem as pessoas e que façam sentido para elas. Nesta entrevista a EXAME, Lynda fala sobre o que os executivos precisam entender em relação às pessoas na empresa e sobre o que as pessoas precisam entender a respeito das estratégias das organizações. Por que as empresas devem colocar as pessoas no centro da estratégia? Porque essa é…

Conner Para alcançar objetivos agressivos de crescimento, muitas empresas globais estão, cada vez mais, reconhecendo a importância de se desenvolver o talento de liderança daqueles indivíduos que demonstr am a habilidade de virem a ser os futuros executivos sêniores da empresa. Este artigo enfoca os esforços de uma empresa de produtos ao consumidor no valor de $ 8 bilhões de dólares que provou ser ela mesma uma empresa líder no desenvolvimento de liderança global. Descreve como a…