Melhores Executivos

desenvolvidas. • Compreender-se melhor a si mesmo e aos outros. • Aumentar o próprio repertório: descobrir outras maneiras de lidar com os problemas e pensar e solucionar os desafios de trabalho de outra forma. Sintetizando, poderia se afirmar que o que leva as pessoas a buscar o coaching é a necessidade de um espaço para pensar, que resulta difícil encontrar no ambiente de pressão presente na rotina cotidiana. O coach é visto pelo executivo como alguém objetivo, de…

Capítulo 1: O Poder Executivo no Setor Público ............................................ 11 1.1 Poderes.............................................................................................................11 1.2 Poder Legislativo .............................................................................................15 1.3 Poder Executivo ...............................................................................................18 1.3.1 Poder Executivo no Brasil ..........

DE DESENVOLVIMENTO DO OP. LOGISTICO NO BRASIL CONCLUSÃO Eleita uma das 3 melhores operadoras logísticas no país pelo Prêmio Volvo de Logística em 2008, e com destaque entre as 10 melhores operadoras em todos os anos anteriores, o Grupo Júlio Simões garante a qualidade no serviço que oferece, sendo votado por 377 executivos das maiores industrias do país, onde, em torno de 63% são clientes Julio Simões, e 37%, executivos que, mesmo não trabalhando com o Grupo, reconhecem a sua força e potencial

Henry Mintzberg1 A imagem romântica do executivo, comparado ao maestro que conduz harmoniosamente as várias unidades de sua organização, dificilmente corresponde à realidade. Se você perguntar a um executivo qual a sua função, ele provavelmente responderá: planejar, organizar, coordenar e controlar. Observe, então, o que ele faz. E não se surpreenda se não conseguir relacionar seu trabalho com essas quatro palavras. Quando telefonam para avisar que uma das fábricas acaba de pegar fogo,…

literatura para melhor compreender e embasar os dados da pesquisa, a formulação de hipóteses e sua conclusão. DESENVOLVIMENTO 1 Fundamentação Teórica Oliveira (1999) define a ação do consultor como um processo repleto de interatividade, no qual um agente de mudança (externo à realidade sob investigação) assume a responsabilidade de prestar auxílio, dar aconselhamento às pessoas diretamente envolvidas na tomada de decisões, o que inclui, obrigatoriamente, o…

Brasília Bacharelado em Secretariado Executivo Rachel da Silva Araujo A VALORIZAÇÃO DO SECRETARIADO EXECUTIVO NO MERCADO DE TRABALHO A atuação do profissional em grandes e pequenas empresas Brasília-DF Dezembro de 2010 Rachel da Silva Araujo A VALORIZAÇÃO DO SECRETARIADO EXECUTIVO NO MERCADO DE TRABALHO A atuação do profissional em grandes e pequenas empresas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Secretariado Executivo, do Instituto de Educação…

Segundo o material de divulgação, o resultado é uma obra que serve para quem “tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho”. Funcionaria ainda para “se relacionar melhor com sua família e seus amigos”. No caso da “família Hunter”, a liderança doméstica é compartilhada com a esposa, psicóloga de formação, que ele diz conhecer desde que era adolescente. Mas seria ela uma boa líder? “É, sim. Porque me influencia”, assume Hunter, usando exatamente o mesmo…

As cinco mentes de um executivo * Jonathan Gosling e Henry Mintzberg O mundo do executivo é complicado e confuso. Não é com simplificação que se vai entendê-lo, mas com a capacidade de sintetizar num todo abrangente idéias geradas por diferentes disposições mentais. Recentemente, o presidente de uma grande empresa canadense queixava-se de que não conseguia fazer seus engenheiros pensarem como executivos, como gestores. É uma queixa comum, mas que oculta…

motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades. A seguir estão algumas delas apontadas por Fabio Marra, diretor de recrutamento executivo da Mariaca. Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica…

2.2. Diretoria Executiva A Diretoria Executiva é responsável pela administração e representação do banco, conta hoje com 49 membros, sendo: presidente, vice-presidentes seniores, vice-presidentes administrativos, vice-presidentes executivos, diretores executivos e diretores. Dentre eles podemos destacar o Sr. Marcial Angel Portela Alvarez, presidente da Diretoria e vice-presidente do Conselho, principal responsável pela estratégia do Banco Santander no Brasil que substituiu o Sr.…