Medidas De Desempenho

AGRÍCOLA • Conceito de mercado e comercialização • Medidas de desempenho do mercado agrícola • D) estatização versus privatização: • Poder público prover infraestrutura. • Setor privado, a comercialização. • As medidas de desempenho da comercialização agrícola geralmente utilizadas são as seguintes: INTRODUÇÃO AO MERCADO AGRÍCOLA INTRODUÇÃO AO MERCADO AGRÍCOLA • Medidas de desempenho do mercado agrícola • Medidas de desempenho do mercado agrícola • A)…

Dom Cabral, apresenta uma comparação da abrangência dos modelos BSC, TQC e PNQ, como ferramentas de controle de desempenho, a partir dos resultados de pesquisa realizada com as 500 maiores empresas privadas que atuam no mercado brasileiro, de acordo com a Revista Exame de Junho de 2000. O estudo também procura identificar as características destes três modelos de avaliação de desempenho empresarial, partindo de suas formas de utilização nas grandes empresas do mercado brasileiro, e…

INDICADORES DE DESEMPENHO INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo ressaltar a importância da implementação de indicadores de desempenho em uma organização bem como demonstrar alguns passos que possibilitem uma melhor identificação e aplicação destes indicadores. A melhoria das avaliações internas para a obtenção de dados de desempenho organizacional que sejam confiáveis e que mostrem que as empresas estão atingindo o desempenho ideal, tem sido uma das maiores preocupações das…

Revista da FAE Avaliação de desempenho de sistemas logísticos através do Seis Sigma e Balanced Scorecard Jerry Miyoshi Kato* Resumo O presente artigo busca demonstrar a importância dos sistemas logísticos, especialmente com a introdução de novos conceitos como o Supply Chain Management (SCM). Para otimizar um SCM, é importante trabalhar questões relacionadas à qualidade e a um processo de avaliação de desempenho. Assim, um dos conceitos abordados é a estratégia Seis…

mensurar as atividades de negocio e ter uma visão ampla de uma organização. 3.2 ESPECÍFICOS • Esclarecer e traduzir a visão e a estratégia da empresa • Comunicar e associar objetivos e medidas estratégias. • Demonstrar as dificuldades enfrentadas pelo setor publico para elaborar planos estratégicos eficientes. • Planejar, estabelecer metas e alinhar iniciativas estratégicas.

ligação com clientes e fornecedores; segmentação de clientes; escala global; inovação e trabalhadores do conhecimento. O BSC surgiu da iniciativa de Kaplan e Norton, que criaram um novo modelo de medição de desempenho, já que, na opinião dos autores, os modelos de avaliação de desempenho, até então existentes, baseavam-se muito em indicadores contábeis e financeiros. Neste cenário empresarial, duas ferramentas de gestão se destacam como pilares da gestão para a criação de valor: o sistema de

competitividade do mercado os executivos vêm mudando na forma de mensuração do desempenho de suas empreasas, ou seja, o mais importante do que tentar apurar lucros mensais ou trimestrais é calcular e informar uma variedade de indicadores não-financeiros. Segundo Falqueto (2001;p.22-23): Fatores como satisfação do cliente, participação no mercado, recursos humanos, estão compondo os principais indicadores de desempenho empresarial. A mudança está ocorrendo em função de que o sistema…

Performance na Produção O processo de medição de desempenho da função produção consiste na seleção de um conjunto de indicadores capazes de identificar como a produção desempenha suas atividades. Segundo Maskel (1989), não se deve incluir medidas de caráter financeiro nos sistemas de medição de desempenho, no contexto da avaliação da performance da produção. Kaplan e Norton (1992) enfatizam a inadequação dos indicadores financeiros para avaliar o desempenho da produção. Segundo os…

recursos era puramente financeiro e físico, utilizava-se de índices financeiros e de produtividade para mensurar o desempenho das empresas. Essas premissas, no entanto, tornaram-se obsoletas na era da informação. Agora, em um ambiente complexo, para se obter vantagem competitiva é preciso muito mais. Os executivos necessitam hoje de indicadores sobre vários aspectos do ambiente e desempenho organizacional, sem o que não teriam como manter o rumo da excelência empresarial. Os…

passo essencial no processo de guiar uma empresa. A avaliação é vital para a organização e seu bem-estar, porque: Ela compara o desempenho com os resultados desejados e dá um feedback para a gestão de avaliar e tomar medidas corretivas; Ela alerta gestão para potenciais / reais problemas em tempo hábil. Avaliação da estratégia é muitas vezes uma avaliação de desempenho. De referir, que os estrategistas fazem diversas perguntas como: Os ativos da empresa aumentaram? Houve um…