Marcus Vinícius Rodrigues Qvt

o referencial teórico adotado e identificar, através de pesquisa aplicada, os fatores de QVT mais importantes para os trabalhadores de construção civil da empresa Porto Belo, que podem impactar positivamente no seu desempenho. Palavras Chaves: Qualidade de Vida no Trabalho, motivação, desempenho, construção civil. LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS CAGED CEPAA DORT EPI ISO JDS MTE OIT ONU PCMSO PLR PPRA QVT SA 8000 SINDUSCON RIO SINDUSCON-DF T&D Cadastro Geral de Empregados e…

1.2 Objetivos específicos 6 1.3 Justificativa 6 2 Revisão bibliográfica 7 2.1 Abordagem Clássica e Humanística da Administração 7 2.2 Considerações Gerais sobre as teorias Motivacionais de Maslow e Herzberg 8 2.3 Qualidade de vida no trabalho (QVT) 11 2.4 Cultura e Clima Organizacional 17 2.4.1 Cultura Organizacional 17 2.4.2Clima Organizacional 19 2.4 Estudos sobre satisfação no trabalho 21 3 Metodologia 23 3.1 Caracterizacao da Pesquisa 23 3.1.1 Natureza 23 3.1.2…

Programas internos voltados à saúde e bem estar; ▪ Benefícios a familiares, como creche, convênio médico etc. ▪ Responsabilidade social e ambiental. Objetivos: Apresentar o que é QVT, benefícios e aplicações; Mostrar o que os funcionários esperam da QVT; Apresentar o PNQ e sua função; Definir formas de se aplicar responsabilidade social e ambiental. Agradecimento A nossa profunda gratidão a Deus todo poderoso por…

.................................... 26 2.3 Qualidade de Vida no Trabalho ................................................................................... 26 2.3.1 Evolução do conceito de QVT .................................................................................. 26 2.3.2 Conceito atual de QVT .............................................................................................. 27 2.4 Satisfação no Trabalho ..................................................................

1. INTRODUÇÃO A Qualidade de Vida no Trabalho, (QVT) é o que proporciona maior participação por parte dos funcionários em interação com os superiores, colegas, de forma harmônica dentro e fora do ambiente de trabalho, em observação às necessidades básicas e de maior importância dos funcionários. Segundo Chiavenato (2009, p.352), A qualidade de vida no trabalho envolve uma constelação de fatores como: a satisfação com o trabalho executado, possibilidades de futuro na organização,…

sempre me acompanham e torcem por mim. Especialmente, Flávia Souza Diniz e Marcelo Firmino dos Santos: sempre presentes, me ouvindo e incentivando. Àqueles que despertaram em mim o interesse pelo mestrado acadêmico: Juliano Pessanha Gonçalves e Marcus Brauer. 5 Ao meu namorado, Ney Camargo da Cruz Filho: obrigada pelo companheirismo e encorajamento. Finalmente, agradeço a meu pai, Otto Frossard; minha mãe, Ignez Carestiato Frossard; minha irmã, Mila Carestiato Frossard e…

afunilamento, chegaremos ao assunto Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Assunto atual que tem gerado polêmicas e discussões entre empresas e estudiosos do caso com questões que colocam à prova a eficácia deste quesito no ambiente organizacional e sua relação com o desempenho das empresas e dos funcionários. De fato a QVT pode trazer vantagem competitiva? Pode motivar os colaboradores de uma empresa? Até onde é seguro investir na QVT para que os funcionários não se tornem acomodados?…

estar ao trabalhador na execução da tarefa.” Detoni (2001) Na última década do século XX, com os temas de responsabilidade social, envelhecimento da população e desenvolvimento sustentável, descortina-se novos paradigmas para as questões de QVT. Alguns desencadeadores de Qualidade de Vida no Trabalho, típicos de nossa sociedade pós-industrial, são os seguintes: · Vínculos e estrutura de vida pessoal: Família, atividades de lazer e esporte, hábitos de vida, expectativa de…

objetivou descrever a Qualidade de Vida no Trabalho dos servidores da Guarda Municipal de Porto Alegre, vinculada à Secretaria de Direitos Humanos e Segurança Urbana de Porto Alegre, identificando suas percepções sobre fatores que influenciam sua QVT e a relação positiva ou negativa destes com os fatores descritos no modelo de Walton (1973). Os dados foram obtidos por meio de aplicação de questionário constituído por questões abertas e fechadas, gerando resultados de natureza…

como uma forma coletiva de pensar, envolvendo pessoas, trabalho e organizaes, onde a preocupao com o bem-estar do trabalhador, com a eficcia organizacional, e a participao dos trabalhadores nas decises e problemas do trabalho (MORETTI, 2007). Para Rodrigues (1994 apud MORETTI, 2007, p.02) o trabalho abrange enormes dimenses na vida do homem, pois os empregados que possuem uma vida familiar insatisfatria tem o trabalho como o nico ou maior meio para obter a satisfao de muitas de suas…