Marcus Vinícius Rodrigues Qvt

conceito de qualidade de vida no trabalho (QVT).......21 Quadro 3 - Modelo de Walton para aferição da QVT.......................................29 Quadro 4 - Indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho..............................31 Quadro 5 - Modelo de Werther e Davis (Elementos de QVT)...........................32 Quadro 6 - Modelo de Belanger (1973).............................................................35 Quadro 7 - Estudos Contemporâneos sobre…

..................... 42 Figura 9: Média da avaliação de satisfação .............................................................. 43 LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS ARH – Administração de Recursos Humanos CLT – Consolidação das Leis do Trabalho QVT – Qualidade de Vida no Trabalho RH – Recursos Humanos SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 9 1.1 TEMA E PROBLEMA ...........................................

Este estudo procura mostrar fatores importantes e determinantes da qualidade de vida no trabalho (QVT) do indivduo e seus reflexos na organizao, alm de mostrar os fatores necessrios para a implantao de programas de qualidade de vida nas empresas. A Qualidade de Vida no Trabalho QVT vem ganhando destaque nos planos da literatura e das experincias voltadas para a sua humanizao, colocando em evidncia a dimenso humana do trabalho, dentro de uma perspectiva construtiva para a sociedade.…

aprimoramento tecnológico. A mão- de- obra tornava-se abundante, as indústrias se modernizavam, surgindo então, as primeiras preocupações com a racionalização da produção e com o comportamento do trabalhador diante de sua tarefa. (RODRIGUES, 1994, p.26). Smith (apud RODRIGUES, 1994, p.26), buscava “incentivar a racionalização da produção, sendo a especialização de etapas da produção vista como eficiente meio para a maior destreza do trabalhador e a minimização do tempo de produção”.…

avaliar, a partir das dimensões de Richard Walton, a Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores de uma agência de apoio ao comércio exterior do “Banco Delta” em Porto Alegre, e a partir dos resultados obtidos, propor ações para a melhoria da QVT na agência estudada. O método de pesquisa utilizado foi o estudo de caso e os dados foram coletados através de uma entrevista semi-estruturada com cinco colaboradores, e de um questionário de questões fechadas do tipo Likert, que contou…

aceleradamente, a mão-de-obra tornava-se abundante, parte devido a esse crescimento populacional, parte, proveniente do meio rural (RODRIGUES,1995). Dessa forma, o mercado consumidor estimulava a produção em grande escala e induzia o aprimoramento tecnológico. O trabalhador vivia em condições desumanas. As jornadas de trabalho chegavam a 18 horas diárias (MALTHUS, 1946 apud RODRIGUES, 1995). Devido ao crescimento das indústrias, dando origem à produção em série, às linhas de montagem e…

mais os nossos conhecimentos . EPÍGRAFE “Sem trabalho, toda vida apodrece, mas sob um trabalho sem alma, a vida sufoca e morre”. (CAMUS, citado por FRANÇA e RODRIGUES, 1999). RESUMO Para o ser humano se desenvolver completamente ele precisa do trabalho, pois o trabalho além de ser necessário para o sustento do homem é também essencial para o crescimento social, pessoal e…

dissertação de mestrado foi aprovada pela seguinte banca examinadora: Professor Doutor Mário César Ferreira (Presidente) Programa de Pós Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Universidade de Brasília Professor Doutor Marcus Vinícius Soares Siqueira (Examinador) Programa de Pós-graduação em Administração Universidade de Brasília Professora Doutora Ana Magnólia Mendes (Examinadora) Programa de Pós Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações…

Gráfico 08 Igualdade de tratamento...................................................... 31 Gráfico 09 Qualidade de vida no trabalho............................................ 32 7 1 INTRODUÇÃO A qualidade de vida no trabalho (QVT) é uma compreensão abrangente e comprometida das condições de vida do trabalho, que inclui aspectos de bem-estar, garantia da saúde mental e social e capacitação para realizar tarefas com segurança e bom uso da energia pessoal. As…

seu bem estar. Segundo Rodrigues & França (2007, p 19), “o século em que vivemos caracterizou-se pelo desenvolvimento e preocupações com o binômio Individuo x Trabalho. Em um primeiro momento, na década inicial do século passado, a racionalização do trabalho a partir de métodos científicos foi predominante, onde o objetivo maior era a elevação da produtividade e conseqüentemente maiores ganhos aos detentores do capital”. O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) refere-se à…