Marcus Vinícius Rodrigues Qvt

novos pontos de vista sobre Qualidade de Vida no Trabalho. Rodrigues (1994) realiza um estudo detalhando o histórico sobre Qualidade de Vida no Trabalho, no qual afirma que a expressão tem sido usada freqüentemente para descrever certos valores ambientais e humanos, tentando justificar as negligências das sociedades industriais em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do crescimento econômico. Ainda na mesma obra (1994), Rodrigues cita Nadler e Lawler, que estudaram o tema…

pessoal do indivíduo na execução se suas tarefas dentro das organizações. No entanto, de acordo com Moscovici (apud RODRIGUES, 2008, p. 21) “na organização moderna é mantido um imenso descompasso entre o progresso tecnológico e o progresso social em termos de qualidade de vida”, assim surge o interesse para o estudo da qualidade de vida no trabalho que para Nadler & Lawler (apud RODRIGUES, 2008 p. 75), “é a grande esperança das organizações para atingirem altos níveis de…

Quando acontece de uma determinada doença ou lesão, demorar muito tempo para se desenvolver, é muito difícil estabelecer um nexo causal com as atividades do colaborador. 2.3.3.4. Qualidade de vida no trabalho A qualidade de vida no trabalho (QVT), pode ser entendida como o meio para obter satisfação dos colaboradores no que tange a necessidades pessoais através da atividade que realiza na empresa. Para atender a estas necessidades, 59 contempla alguns fatores, a…

expectativas, padrões e preocupações”. Ou seja, é o equilíbrio em todos os setores da vida do indivíduo, que permitem ao ser humano buscar a melhor adequação possível diante das adversidades do cotidiano. Já a qualidade de vida no trabalho (QVT) pode ser conceituada como sendo a gestão dinâmica e contingencial da fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional. ERGONOMIA O médico italiano Bernardino Ramazzini…

sucesso organizacional. 5. Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho: Qualidade de vida no trabalho (QVT) é um conceito que se refere aos aspectos da experiência do trabalho, como estilo de gerência, liberdade e autonomia para tomar decisões, ambiente de trabalho agradável, segurança no emprego, horas adequadas de trabalho e tarefas significativas. Um programa de QVT procura estruturar o trabalho e o ambiente de trabalho no sentido de satisfazer a maioria das…

se manter no mercado, é necessário que esteja valorizando principalmente a qualidade de vida, que é uma responsabilidade social e precisa se acatada dentro do processo administrativo privado como também no público. A Qualidade de Vida no Trabalho – QVT,é um tema cada vez mais abordado atualmente nas organizações, pois é responsável pela satisfação e bem estar dos colaboradores. Um colaborador satisfeito tende a produzir mais e melhor, ficando mais motivado e menos exposto ao estresse e…

– Produtividade............................................................................................ 48 2.5 ATIVIDADE FÍSICA E ENVELHECIMENTO............................................................ 49 2.6 QUALIDADE DE VIDA E TRABALHO (QVT)......................................................... 51 2.6.1 Satisfação e Disposição.............................................................................................. 55 2.7 CONCLUSÕES............................................

percebido nas regiões metropolitanas. Essa realidade que leva muitos indivíduos ao stress não é restrita apenas à vida pessoas e há um bom tempo faz parte da rotina das empresas. Por isso, os programas voltados para a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) são cada vez mais comuns. Ao realizar uma contratação, no mínimo, uma empresa espera que aquele profissional atenda ás suas expectativas e consiga atingir ou superar metas. A realidade mostra que nem sempre o funcionário está presente…

acadêmicos e pessoais. Nada que eu escreva ou faça pode retribuir, em igualdade de condições, o bem que me fazem. À minha querida irmã Fabiana da Silva pelo apoio e colaboração, sempre dados a mim com muito carinho e afeto. Aos meus filhos Marcus Vinícius e Alan Henrique pela paciência e compreensão, pois, muitas vezes, estive ausente como pai. Aos meus avós paternos Jesuíno Joaquim da Silva e Helena Abreu da Silva (in memoriam), que me ensinaram a respeitar a história e a…

sentimento positivo em relação ao que realizou, aumentando seu nível de satisfação com o trabalho e sua QVT. Os primeiros estudos sobre a satisfação e motivação surgiram no século XVIII com o advento da industrialização, nessa conjuntura surgiram às primeiras necessidades da racionalização da produção e com o comportamento do individuo em seu ambiente de trabalho. Segundo Malthus (apud RODRIGUES, 1994, p.26) “o trabalhador vivia em condições desumanas. As jornadas de trabalho…