manual politicas procedimentos

SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS SGP Manual de Políticas e Procedimentos PARAÍBA Outubro, 2004 2 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO ……………………………………………………………………………………..………….. 2. OBJETIVOS DO SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS ……………………………………………....... 3. ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE ………………………………………………………………………...… NÚCLEO ORGANIZAÇÃO DOS ESPAÇOS OCUPACIONAIS 1. OBJETIVOS ………………………………………………………………………………………………....… 2. DIRETRIZES ………………………………………………………………………………………………...… 3. ESTRUTURA DOS ESPAÇOS OCUPACIONAIS, DAS FUNÇÕES DIRETIVA, GERENCIAL E DE ASSESSORIA 4. COMPETÊNCIAS …………………………………………………………………………………………...… 4.1 Competências Essenciais ………………………………………………………………………..... 4.2 Competências Genéricas ………………………………………………………………………..… 4.3 Competências por Espaço Ocupacional ………………………………………………………..... 4.4 Competências Específicas ………………………………………………………………………... 4.5 Competências Gerenciais ………………………………………………………………………..... 5. ESCALA DE AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ……………………………………………………...... 6. PONDERAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ………………………………………………………………….... 6.1 Peso do Tipo de Competência …………………………………………………………………..... 6.2 Peso do Nível da Proficiência …………………………………………………………………….. 6.3 Peso da Competência …………………………………………………………………………..…. 7. AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ……………………………………………………………………..... 7.1 Comitês de Avaliação ……….……………………………………………………………………... 7.1.1 Comitê Permanente de Avaliação ………………………………………………………... 7.1.2 Subcomitês para Avaliação das Competências dos Empregados ………………….... 7.1.3 Subcomitês para…

Conceitos: Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser aceitas e cumpridas pelos funcionários da organização, assim como a maneira como estão sendo executadas, seja individualmente, ou em grupos. Objetivos:Conceitos: Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que…

Conceito Manual Administrativo é todo e qualquer conjunto de normas, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser obedecidas e cumpridas pelos funcionários da empresa, bem como a forma como estas serão executadas, quer seja individualmente, ou em conjunto. TIPOS DE MANUAIS ADMINISTRATIVOS • Manual de Políticas e Diretrizes • Manual de Organização • Manual de Normas e Procedimentos • Manual de…

ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC ESCOLA TÉCNICA DE NOVA ODESSA ETEC Manual de Políticas e Procedimentos Trabalho a ser apresentado ao Centro Paula Souza, ETEC - Escola Técnica de Nova Odessa, Técnico em Administração – A-1 período Noturno, referente a Disciplina de GE. Gestão Empresarial, correspondente ao 1º semestre de 2012, realizado no período de Fevereiro a Julho, sob a orientação do Professor: Aparecido Rodrigues Cruz. Nova Odessa, Março de…

Manual da Qualidade Definição O Manual da Qualidade é um documento que descreve detalhadamente como funciona o Sistema de Gestão da Qualidade de uma empresa. O Sistema é composto por pessoas, treinamentos, política, objetivos, indicadores, auditorias, etc. É o Manual da Qualidade que descreve como todo esse arranjo funciona, ou seja, como é estabelecido, documentado, registrado, implementado e aplicado nos diferentes processos de uma organização. Hierarquia da documentação…

Claudio Brasil APLICAÇÃO DE MANUAIS ADMINISTRATIVOS Rodrigo dos Anjos Sousa Luziânia – GO 2013 Resumo Os manuais são instrumentos de gerência, de relativa duração, reunidos dentro de uma capa característica, de fácil identificação, classificados, providos de índices organizados a fim de tornar máximo seu valor como obra de referência. A relativa duração dos documentos inseridos nos manuais não os torna eternos – muito pelo contrário – devendo, portanto, ser…

MANUAIS ADMINISTRATIVOS Manual é todo e qualquer conjunto de normas, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser obedecidas e cumpridas pelos funcionários da empresa, bem como a forma como estas serão executadas, quer seja individualmente, ou em conjunto. PRINCIPAIS VANTAGENS DO USO DE MANUAIS ADMINISTRATIVOS • • • • • • • • Fonte de informação sobre os trabalhos na empresa; Fixação de critérios e padrões;…

GESTÃO DE SISTEMAS, INFORMAÇÃO E MÉTODOS II CEUNSP Profª Magali Rodrigues Maldonado MANUAIS ADMINISTRATIVOS Manual é todo e qualquer conjunto de normas, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que deve ser obedecido e cumprido por todos os envolvidos com a Organização, individual e/ou coletivamente. Os manuais são elaborados com o intuito de divulgar aspectos mais estáveis da empresa que, geralmente, estão…

necessitará de um Manual da Qualidade. Dentre as grandes dúvidas a cerca do Manual da Qualidade, a maioria tende a um ponto em comum: “sobre a existência de um modelo específico de manual da qualidade, um modelo que atenda empresas de ramos variados, um modelo para metalúrgicas e outro para empresas de tele-atendimento”. Seja qual for o seguimento da sua empresa, o manual da qualidade deverá ter uma estrutura básica, conforme definido na norma, porém, haverá sim diferenciações que…

MANUAL ORGANIZACIONAL Procedimento: MO-004 Revisão: 4 Data: 12/6/2009 Página: 1 de 19 MANUAL DE CONDUTA ÉTICA DO BRJ 1 – Objetivo Informar aos colaboradores, os princípios éticos a serem adotados no relacionamento interno e externo. 2 – Abrangência/responsabilidade Todas as áreas funcionais. MANUAL ORGANIZACIONAL Procedimento: MO-004 Revisão: 4 Data: 12/6/2009 MANUAL DE CONDUTA ÉTICA DO BRJ ÍNDICE 1. Introdução 2. Objetivo 3. Os Princípios Éticos do BRJ 4. Relacionamento no…