diversos

Conceitos:
Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser aceitas e cumpridas pelos funcionários da organização, assim como a maneira como estão sendo executadas, seja individualmente, ou em grupos.
Objetivos:Conceitos:
Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser aceitas e cumpridas pelos funcionários da organização, assim como a maneira como estão sendo executadas, seja individualmente, ou em grupos.
Objetivos:
Divulgar Normas de Trabalho
Encontrar Técnicas e/ou meios de tirar para o profissional e para sua equipe o maior proveito possível de seu trabalho e atividade.
Definir os deveres e responsabilidades relacionados a cada cargo.
Estimular o profissional a fugir das limitações que às vezes o processo administrativo e estruturas organizacionais possam condicionar.

Conceitos:
Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser aceitas e cumpridas pelos funcionários da organização, assim como a maneira como estão sendo executadas, seja individualmente, ou em grupos.
Objetivos:
Divulgar Normas de Trabalho
Encontrar Técnicas e/ou meios de tirar para o profissional e para sua equipe o maior proveito possível de seu trabalho e atividade.
Definir os deveres e responsabilidades relacionados a cada cargo.
Estimular o profissional a fugir das limitações que às vezes o processo administrativo e estruturas organizacionais possam condicionar.

Conceitos:
Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser aceitas e cumpridas pelos funcionários da organização, assim como a maneira como estão sendo