Logica Informal Walton

lazer no âmbito da Qualidade de Vida no Trabalho. O objetivo desta pesquisa foi investigar o nível de satisfação dos funcionários do NUPLAM /UFRN, conhecidos através de questionário elaborado a partir do Modelo de avaliação de QVT proposto por Walton, e apresentar o caminho percorrido, as atividades desenvolvidas e os resultados alcançados com a implantação de um Programa de Qualidade de Vida do Trabalho no NUPLAM /UFRN. A implantação de atividades de lazer nas empresas vem sendo…

podemos definir o controle social como "o conjunto de mecanismos e sanções sociais que pretendem submeter o indivíduo aos modelos e normas comunitários" (SHECAIRA) Isso pode ocorrer de duas formas que são articuladas entre si: a) Controle social informal - Identifica-se com a sociedade civil: família, escola, profissão, opinião pública, clubes de serviço; - Opera educando e socializando o indivíduo; 2 SHECAIRA, op. cit., p. 59. - Atua ao longo de toda a existência da…

ao positivismo ▪ Delinquente como espécie atávica, não evolucionada → carga hereditária 5. ESCOLAS PENAIS 5.1 ESCOLA CLÁSSICA DE DIREITO PENAL ITÁLIA Maior expoente da Escola: FRANCESCO CARRARA (Mestre de Pisa) Apresentou: ➢ Lógica jurídica e capacidade de sistematização ➢ Criou sistema jurídico completo Outros representantes: Filangieri; Romagnose; Carmignani; Pessina; Pelegrino Rossi. ALEMANHA FEUERBACH (1775-1833) - Fundador da moderna ciência do DP…

O canal informal de comunicação, que representa a parte do processo invisível ao público, está caracterizado por contatos pessoais, conversas telefônicas, correspondências, cartas, pré-prints e assemelhados. O canal formal, que é a parte visível (pública) do sistema de comunicação científica está representado pela informação publicada em forma de artigos de periódicos, livros, comunicações escritas em encontros científicos, entre outros. CANAIS INFORMAIS Nos canais informais o…

setenta e oito funcionários, entre homens e mulheres das áreas administrativas do Centro Universitário. Um dos instrumentos utilizados para a coleta de dados foi à escala de percepção dos indivíduos quanto à qualidade de vida no trabalho, adaptada de Walton por Davis (1975) e um questionário, contendo perguntas de informações pessoais e profissionais; porém, é importante ressaltar que na época da aplicação desta pesquisa, a estrutura administrativa da Instituição estava sendo modificada,…

é o fato de elas serem mutuamente exclusivas. Para o contrapor, antes da sua morte, McGregor estava desenvolvendo a teoria Z, que sintetizava as teorias X e Y nos seguintes princípios: emprego para a vida, preocupação com os empregados, controle informal, decisões tomadas por consenso, boa transmissão de informações do topo para os níveis mais baixos da hierarquia, entre outros. Teoria X: A visão tradicional de direção e controle Chamada pelo autor de “Hipótese da Mediocridade das…

documental, utilizando como instrumentos de recolha dos dados o questionário e o método exploratório. A operacionalização dos indicadores de qualidade de vida no trabalho deu-se através de uma escala de satisfação de 0 a 4, baseada no modelo de Richard Walton, para a utilização de um questionário com perguntas fechadas. Esta pesquisa monográfica está estruturada em três capítulos: no primeiro capítulo, a revisão da literatura apresentando substratos teóricos de diversos autores sobre o…

poder aquisitivo ou aumento do desemprego. Como a Qualidade de Vida no Trabalho interfere na produtividade de uma empresa fornecedora de equipamentos de segurança no trabalho? 1.4. Hipótese Através de um projeto de QVT modelo de Walton é possível aumentar a produtividade de uma empresa fornecedora de equipamentos de segurança no trabalho. 1.5. Objetivos 1.5.1. Objetivo geral O objetivo desse trabalho é verificar através de um estudo de caso se a…

Só existe um chefe: o cliente. E ele pode demitir todas as pessoas da empresa, do presidente do conselho até o faxineiro, simplesmente levando o dinheiro para gastar em outro lugar. Sam Walton Competitividade e produtividade: A necessidade da mudança Planejada e a contribuição da Consultoria Consultoria é um termo utilizado já há muito tempo, mas recentemente percebem-se novas associações e utilizações para esta palavra.

Resposta da organização às transformações que vigoram no ambiente, com o intuito de manter a congruência entre os componentes organizacionais (trabalho, pessoas, arranjos/estrutura e cultura). Nadler, Shaw, Walton e cols. (1995) É um acontecimento temporal estritamente relacionado a uma lógica, ou ponto de vista individual, que possibilita às pessoas pensarem e falarem sobre a mudança que percebem. Ford e Ford (1995) Conjunto de teorias, valores, estratégias e técnicas…