M Gilda Barros

Maria Gilda de Pina Barros

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
ESTUDO DE CASO:ENAPOR, PORTO DA PRAIA

Universidade Jean Piaget de Cabo Verde
Campus Universitária da Cidade de Praia
Caixa Postal 775,Palmarejo Grande
Cidade da Praia, Santiago
Cabo Verde

Qualidade de Vida no Trabalho: O caso da ENAPOR, Porto da Praia

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Qualidade de Vida no Trabalho: O caso da ENAPOR, Porto da Praia

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
ESTUDO DE CASO-ENAPOR, PORTO DA PRAIA

Orientadora: Prof. Mestre Francisca Freyre

Universidade Jean Piaget de Cabo Verde
Campus Universitária da Cidade de Praia
Caixa Postal 775,Palmarejo Grande
Cidade da Praia, Santiago
Cabo Verde

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Qualidade de Vida no Trabalho: O caso da ENAPOR, Porto da Praia

Maria Gilda de Pina Barros autora da monografia intitulada Qualidade de Vida no
Trabalho: estudo de caso Enapor-Porto da
Praia,

declaro

que,

salvo

fontes

devidamente citadas e referidas, o presente documento é fruto do meu trabalho pessoal, individual e original.

Memória apresentada a
Universidade Jean Piaget de Cabo Verde como parte dos requisitos para
Obtenção do grau
De Licenciatura em Psicologia.

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Qualidade de Vida no Trabalho: O caso da ENAPOR, Porto da Praia

Sumário
O presente trabalho de investigação debruça-se sobre a qualidade de vida no trabalho
(QVT), realizado na Enapor da Praia (Empresa Nacional de Administração dos Portos S/A) e tem como principal finalidade conhecer e analisar a percepção dos colaboradores quanto a qualidade de vida no trabalho analisando ainda as suas condições de higiene, saúde e segurança no trabalho, verificar e analisar o grau de autonomia dos colaboradores da empresa com qualidade de vida no trabalho e as práticas de gestão de recursos humanos vigentes na empresa. Para uma análise aprofundada desta pesquisa, recorreu-se á pesquisa bibliográfica e análise documental, utilizando como instrumentos de recolha dos dados o questionário e o método exploratório. A operacionalização dos indicadores de qualidade de vida no