Liderança X Poder

A. Significado da Administração Trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos através das funções de planejamento, organização, liderança e controle. Funções do Administrador Corresponde aos elementos da administração definidas por Fayol (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas com uma atualização de enfoque utilitarista e eclético. Setores da Economia - Primeiro Setor: é o governo, responsável pelas questões sociais, usando o dinheiro público para…

orientadas por uma consultoria externa com diretorias e alguns gestores selecionados por terem grande poder de influência nas demais áreas da organização. Vantagem: Imparcialidade; objetividade; racionalização de tempo; Enriquecimento das discussões por profissional com visão imparcial Ponto de atenção: profissionais externos possuem poucas informações sobre a história social da empresa (cultura, jogos de poder, etc.). b) Reuniões orientadas por consultoria interna, com presença…

. tipos de liderança - o valor da liderança - influência da liderança no processo produtivo - poder (chefia) X liderança http://www.artigos.com/artigos/sociais/administracao/recursos-humanos/como-liderar-eficazmente-(17-dicas-importantes)-2136/artigo/pesquisa 13-042012 COMO LIDERAR EFICAZMENTE (17 Dicas Importantes)Ernesto Artur Berg berg@quebrandobarreiras.com.br www.quebrandobarreiras.com.br | COMO LIDERAR EFICAZMENTE (17 dicas importantes) Estudos realizados com milhares…

Planejamento Missão: quem somos Visão: onde você está no ambiente Valores: são os limites éticos, a empresa baliza em uma organização. Obs: talvez ele pergunte a diferença de uma para a outra Matriz de Porter Alvo amplo: liderança de custo: capazes de produzir massas com um preço competitivo, muito competente; diferenciação: sofisticações de qualidade. Alvo estreito: enfoque no baixo custo, fabrica de vassoura, amaciante. Ela tem baixo custo porque é amadora, mas o alvo do…

ROTEIRO DE ESTUDOS DA DISCIPLINA DISCIPLINA CONTEUDISTA LIDERANÇA Profa. Ms. Maria de Lourdes Zamora Damião Caro (a) aluno (a), Eu sou a professora Maria de Lourdes Zamora Damião. Sou Mestre em Administração na área de Gestão de Pessoas e Especialista em Consultoria de Recursos Humanos. Possuo graduação em Pedagogia e em Psicologia. Atualmente, sou coordenadora de pós-graduação da Unidade de São Caetano do Sul, da Anhanguera Educacional. Apresento neste roteiro o…

relata em seu livro que, todos os gerentes também desempenham um papel de liderança e, este papel inclui contratar, treinar, motivar e disciplinar os empregados. De acordo com Maximiano, ao observar um gerente em ação leva invariavelmente à constatação de que o trabalho gerencial é variado, não é padronizado e não segue a ordem implícita na seqüência planejar-organizar-dirigir-controlar. Ainda de acordo com Maximiano, a liderança permeia em todas as atividades gerenciais e não é uma…

Habilidades do Gestor Paulo Iran Assumir responsabilidades - - Autocontrole emocional - X Capacidade de gerenciamento - - Capacidade de trabalho em equipe - - Criatividade - - Liderança X - Aprender novos conceitos em tecnologia - - Negociar - - Capacidade de transmitir conhecimento X - Senso criticoX X Capacidade de tomar novas decisões X - Inovações - - Definir prioridades - - Financeiro - X PASSO 2: Analise das competências e habilidades de Paulo e Iran. Competências…

ser feita por meio de registros mecânicos ou eletrônicos, isto é, mediante relógio-de-ponto, ou manuscrita em livro ou cartão-ponto. Tratando-se de empregados que executam seu trabalho externamente, o horário constará de ficha ou papeleta em seu poder. O cartão-ponto é individual, perfeitamente identificado em seu anverso, podendo substituir a obrigatoriedade do quadro de horário de trabalho. Para o registro eletrônico, utiliza-se o próprio crachá (com sistema magnetizado) de…

Instalações, Máquinas, Móveis Equipamentos e o Próprio ser Humano. As organizações transformam estes produtos / Serviços; através da utilização dos recursos: Humanos, Materiais, Financeiros, Informação, Espaço e Tempo. Exemplo: Produto: Materiais X Serviços “Puta” Divisão do Trabalho: É o processo que permite superar as limitações individuais por meio da especialização. Funções Organizacionais: São as tarefa especializadas que as pessoas e os grupos executam, para que a organização…

atendidas as expectativas da comunidade na qual a instituição está inserida. É, portanto, de suma relevância para um gestor implementar novas formas de administrar em que o diálogo esteja inserido no âmbito escolar. Cabe a este profissional assumir a liderança desse processo com competência técnica e política. Nesse sentido, o gestor deve construir uma verdadeira educação com sensibilidade, qualidade e também com destreza para que se possa obter o máximo de contribuição e participação…