Liderando Equipes

tecnologias, é fundamental que se avaliem os resultados que interessem a todas as partes. A transformação do Departamento de Recursos Humanos em parceiro estratégico dentro da organização, inclui implementação de ferramentas tecnológicas, formação da equipe de RH como consultores, adequação e desenvolvimento ao perfil gerencial. Essas são as oportunidades que podem alavancar a área de RH e permitir as empresas o desenvolvimento de talentos inerentes a cultura da nova organização. O…

Modelo de discurso de gestor escolar para equipe Procurei por muitos dias um vídeo ou uma mensagem que pudesse vir de encontro ao nosso momento, que traduzisse de alguma maneira nossos sentimentos ou que se identificasse com nossa equipe, mas não encontrei. Comecei a pensar que, quem sabe, a gente estivesse vivendo um momento único, que muitos de nossos sentimentos são, muitas vezes, impossíveis de ser traduzidos e que a nossa equipe é, sem sombra de dúvidas, uma família. Dei-me conta, nesse

com um plano de negócio estruturado, uma equipe de gestão e tendo capacidade de colocar a teoria na prática efetivamente, são premissas do empreendeor. Além disso, a exigência de dedicação e controle dos recursos e da estrutura de gestão, habilidades as quais podem ser aprendidas. Há muito em se dedicar sobre as organizações recém nascidas devida a pressão sofrida, tais como lidar com credibilidade, previsões, fornecedores, concorrência e liderança de equipe, além dos riscos por ser um…

Trabalho em Equipe A disseminação do sistema capitalista causa diversas transformações no seio da humanidade, nesse contexto moderno onde se prepondera a homogeneização e globalização das culturas, a antropologia observa a aniquilação do seu principal objeto de estudo, a cultura. Surge então um novo paradigma de análise antropológica que é o individualismo, que converte – se em um dos principais temas de discussão entre as ciências humanas e sociais da modernidade. Apesar de ter toda…

pelo leitor. Uma obra indispensável para quem quer aprimorar sua comunicação visando obter resultados na vida pessoal e profissional. Comunicação Essencial Autores: Reinaldo Passadori Editora Gente – 176 páginas – R$ 33,90 Após 16 anos liderando equipes de vendas, treinando milhares de vendedores, líderes e empresários e depois de prestar consultoria em grandes empresas por todo o Brasil, Marcelo Ortega lança o seu segundo livro sobre vendas intitulado Inteligência em Vendas.…

Filme: "Desafiando Gigantes" 1. O treinador escolheu motivar sua equipe utilizando-se de que tipo de recurso? R: O treinador Grant Taylor usou o recurso religioso para motivar sua equipe. 2. Os alunos demonstravam ter falta de confiança e uma baixo auto-estima. O que aconteceu para eles mudarem? R: O treinador através da fé motivou seus atletas mostrando o Deus (força) que havia dentro de cada um. Ex: - na cena em que o treinador Grant Taylor pega o atleta Brock para fazer um…

5 dicas para você liderar bem Construir uma boa equipe é responsabilidade do líder que deve inspirar as pessoas – mas inspirando-se primeiro. Por Tom Coelho* “Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me e eu compreendo.” (Confúcio) Dale Moss foi executivo da British Airways por mais de 20 anos liderando cerca de 12 mil colaboradores. Sua experiência o ensinou que construir uma boa equipe é responsabilidade do líder que deve inspirar as pessoas – mas…

com o passar dos anos. A gestão de pessoas precisa ter uma visão sistêmica, entender que estão liderando pessoas com comportamentos, conhecimentos e culturas diferenciadas, tendo que identificar em seus colaboradores suas habilidades e conhecimentos. As organizações precisam olhar para seus colaboradores como peças importantes, a gestão de pessoas precisa estar atenta aos talentos que estão em sua equipe, sendo que o trabalho em grupo é indispensável nos dias atuais, ao observarmos…

esforço e conseguiu ter o comportamento e as ações de um verdadeiro líder, e por ultimo, mas não menos importante o líder formidável que reúne as características do líder nato com a do líder treinável e ainda consegue o carisma da equipe ERVILHA, A. J. Limão. Liderando Equipes para Otimizar Resultados. São Paulo: Nobel, 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos: Como incrementar talentos na Empresa. São Paulo: Atlas, 2003. CHIAVENATO, Idalberto.…

Departamento: Recursos Humanos DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Gerenciar atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, medicina e segurança do trabalho, serviços de pessoal, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a recursos humanos. DESCRIÇÃO DETALHADA: Assessorar diretores e setores da empresa sobre, legislação, políticas e procedimentos pertinentes ao…